最終更新日:

2026/08/15
NEW

【正社員】ShopifyストアデザイナーEC運営・ページ改善/デザインの力で、商品の魅力を売上に変える。

  • 【正社員】ShopifyストアデザイナーEC運営・ページ改善/デザインの力で、商品の魅力を売上に変える。の画像1
Item 1 of 5
  • 月給 30万円 〜 50万円
  • 株式会社RAYWOOD
  • JR千駄ヶ谷駅6分、大江戸線 国立競技場駅5分、副都心線 北参道駅10分

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

お仕事について

仕事内容

雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、ECサイト運営、Webサイト運営 RAYWOOD公式サイト(EC)Shopify運営と、商品ページ・LP・バナーなどのデザインを担当する仕事です。 RAYWOODは、RCカーブランド「WPL JAPAN」、エアブラシブランド「PROFIX」、工具ブランド「DULO」などを展開するホビーカンパニーです。 私たちの商品には、機能や価格だけでは伝えきれない魅力があります。実際に触れたときの楽しさ、カスタムする面白さ、作ることへ没頭する時間。その魅力をWeb上で分かりやすく表現し、お客様が安心して商品を選べるストアをつくる人を募集します。 今回のポジションは、デザインだけを納品する仕事ではありません。 Shopifyへ商品を登録し、ページを更新し、キャンペーンを準備し、公開後の反応を確認するところまで担当します。マーケティング、商品開発、撮影、カスタマーサポートのメンバーと連携しながら、ストアを継続的に育てていきます。 デザインの目的は、見た目をきれいにすることだけではありません。商品の特徴を理解し、お客様が知りたい情報を整理し、迷わず購入できるページをつくることです。 【具体的な仕事内容】 Shopifyストアの制作から、商品ページやキャンペーンページの数字を見て運用するところまでを任せます。大きく4つの領域があります。 1. サイトの日常運営を正確に回す ・商品登録、情報更新、公開管理 ・新商品発売、再入荷、セール等のページ準備 ・表記、価格、在庫状況、リンク切れの確認 2. ページとクリエイティブを制作する ・商品ページ、コレクションページ、特集ページの制作・改善 ・LP、バナー、商品画像、図版、比較表等のデザイン ・トップページ、キャンペーンページの更新 ・メール、LINE、広告で使うクリエイティブ制作 ・商品撮影の企画、撮影担当との連携、画像選定・加工 3. 「伝わる」を設計する ・商品の特徴や使い方が伝わる情報設計 ・スマートフォン表示を意識したUI・導線改善 4. 数字を見て改善する ・アクセス、CVR、クリック等を見たページ改善 ・マーケ、商品開発、在庫、CS担当と連携して次の一手を決める 【この仕事で大切にすること】 きれいなデザインを作ること以上に、商品を理解し、お客様へ正しく魅力を伝えることを大切にします。 たとえば、商品の違いが分かりにくければ比較表を作る。使い方が伝わらなければ写真や図解を加える。スマートフォンでボタンが見つけにくければ導線を変える。お客様から同じ質問が多ければページへ説明を追加する。 デザインと日々の運営を切り離さず、小さな改善を積み重ねる仕事です。 【最初の3カ月】 1カ月目は、各ブランドの商品とユーザーを理解し、現在のShopifyの構成、更新方法、デザインルール、公開フローを把握します。 2カ月目からは、商品登録やページ更新を担当しながら、既存ページの改善を進めます。マーケティング、商品開発、カスタマーサポートのメンバーから、商品の魅力やお客様の疑問を集めます。 3カ月目には、優先度の高い商品ページや特集ページを自ら改善し、公開後のクリック、CVR、売上、お客様の反応を確認します。 【1年後に期待する状態】 ・Shopifyの日常運営を正確かつ自律して進められる ・商品の魅力が伝わるページやクリエイティブが増えている ・新商品やキャンペーンを予定どおり公開できる ・デザインを作って終わりにせず、数字や反応を見て改善できる ・RAYWOODらしいサイトの世界観と使いやすさが両立している 【この仕事の面白さ】 自分が作ったページやバナーが公開され、お客様の反応や売上として結果が返ってきます。 制作会社や外注スタッフのように、納品して終わるのではなく、公開後もページを育てられます。商品開発や撮影にも近い場所で、ブランドの世界観と購入体験の両方をつくれるポジションです。 【働き方】 ・千駄ヶ谷オフィスを中心とした勤務 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜16:00) ・業務を自律して進められる場合はリモートワーク可 ・商品確認、撮影、打ち合わせなど、出社が必要な業務あり

特徴

お客様との対話が少ない仕事 創意工夫の多い仕事 デスクワークが多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

Webサイト運営 ECサイト運営 Webデザイナー

求める人材

Shopifyの実務経験がなくても、WebデザインやEC運営の経験があり、新しいツールを自分で学べる方は応募できます。 ポートフォリオの見栄えだけではなく、誰に何を伝えるために作ったのか、どのような制約の中で工夫したのか、公開後にどう改善したのかを重視します。 【必須条件】 ・Webページ、LP、バナー、商品画像等のデザインの実務経験 (経験年数1年以上) ・Figma、Canva、Adobe Photoshop、Illustrator等、いずれかのデザインツールを使用できる方 ・商品情報を整理し、分かりやすく見せることができる方 ・他部署とコミュニケーションを取りながら制作を進められる方 ・細かな表記やリンク、画像等を丁寧に確認できる方 ・RAYWOODの商品とブランドに興味を持てる方 【歓迎条件】 ・Shopifyの運営・更新経験 ・ECサイトの商品登録・ページ制作経験 ・HTML、CSSの基礎知識 ・Shopifyテーマの編集経験 ・スマートフォンを意識したレスポンシブデザイン経験 ・UI、UX、情報設計の基礎知識 ・商品撮影、画像加工、レタッチ経験 ・広告バナーやSNSクリエイティブの制作経験 ・コピーライティングや文章編集の経験 ・Google Analytics等を使った簡単なアクセス分析経験 ・A/BテストやCVR改善の経験 ・生成AIをデザイン、文章、調査等へ活用している方 ・RC、模型、エアブラシ、工具、ものづくりへの関心 【RAYWOODで活躍しやすい人】 ・商品を理解してからデザインしたい ・見た目の美しさと使いやすさを両立したい ・制作して終わりではなく、公開後も改善したい ・細かな更新業務も、ブランドを支える大切な仕事として取り組める ・依頼を待つだけでなく、ページの改善点を自分で見つけられる ・他者の意見や数字を受け入れ、デザインを修正できる ・新しいツールや方法を試すことが好き 【ミスマッチになりやすい人】 ・デザイン制作だけを担当し、更新や運営業務はしたくない ・自分の表現を優先し、商品情報やお客様の使いやすさを軽視する ・公開後の数字や反応には関心がない ・細かな確認や修正を負担に感じる ・依頼内容が完全に固まるまで作業を始められない ・自分の担当外の問題には関わりたくない

スキル

Slack Google Spreadsheet Adobe Illustrator Figma Adobe Photoshop CSS HTML Canva

経験

SNS運用 EC サイト運営/管理 デザイン制作 ECサイト運営 Webデザイン 分析

資格

普通自動車第一種運転免許

勤務地

駅近5分以内 転勤なし

勤務地

株式会社RAYWOOD

住所

〒151-0051 東京都渋谷区

アクセス

JR千駄ヶ谷駅6分、大江戸線 国立競技場駅5分、副都心線 北参道駅10分

その他情報

〒1510051東京都渋谷区

給与

賞与あり 固定給25万円以上

給与

月給 30万円 〜 50万円 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年収380万円〜600万円(目安) ※固定残業代を含みます(月25時間分、58,594円〜/月) ※固定残業代を除く基本給は月30万円〜です ※月25時間を超える時間外労働分は、別途全額を追加で支給します ※賞与については業績による 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試験期間中は、原則固定時間となります。(都合により利用可) 出勤・退勤時間の希望はOKです(例:9時~10時スタート、18~19時終業など) 2~3か月程度は意欲的に仕事を覚えていただく期間となります。 ・覚える事も多いので、どんどん質問をしてください ・分からない事は能力とは関係ありません。積極的に学ぶ姿勢が評価になります ・メンバーに積極的に声をかけたり、商品を徹底的に触っていく方はスピーディーに業務が身に着きます ※試用期間延期の可能性について:あり・最長6か月(双方の要望・合意の元)

給与例

【給与例】 ・入社1年目(メンバークラス)  例)年収420万円(月給30万円+固定残業代 656,250円/年) ・経験2〜3年(メンバークラス上位)  例)年収550万円(月給37万円+固定残業代 862,500円/年) ・ブランド責任者候補登用後  例)年収650万円〜750万円

勤務時間

長期歓迎 月平均残業時間20時間以内 時短勤務あり

勤務時間

勤務形態:フレックスタイム制 実働時間:1日あたり8時間 〜 8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 フルフレックス制 ※9:00~18:00基本ですが中抜け含めフレックスで調整可

休日休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり 土日祝休み

休日休暇制度

完全週休2日制【土・日・祝】 ・年間休日120日以上 ・有給休暇(法定通り)、夏季休暇(7~9月に2日間)、冬季休暇(年末年始12/28~1/3と12~2月の間に1日自由に取得)、その他法定通りの休暇取得可能 ※男性育児休暇取得実績あり、時短勤務制度あり

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 副業・WワークOK 通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・401K加入

職場環境

服装自由 髪型・髪色自由 フリーター歓迎 ひげOK ネイルOK ピアスOK 経験者歓迎 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり 経験不問 未経験者歓迎 ノルマなし 要経験 20代が多い 30代が多い 40代が多い

職場環境

社会人経験と一定のITリテラシーは必須となります。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 屋上で吸うタバコはうまいです。

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試験期間中は、原則固定時間となります。(都合により利用可) 出勤・退勤時間の希望はOKです(例:9時~10時スタート、18~19時終業など) 2~3か月程度は意欲的に仕事を覚えていただく期間となります。 ・覚える事も多いので、どんどん質問をしてください ・分からない事は能力とは関係ありません。積極的に学ぶ姿勢が評価になります ・メンバーに積極的に声をかけたり、商品を徹底的に触っていく方はスピーディーに業務が身に着きます ※試用期間延期の可能性について:あり・最長6か月(双方の要望・合意の元)

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力

応募とその後の流れ

職場見学可

採用予定人数

2人

選考プロセス

【選考プロセスについて】 弊社では、1次面談はオンラインで実施します。1次選考合格者の方には、別途ご案内をいたします。 面談は2回(場合により、又はご希望により3回)を予定しています。 2次面談はご来社での面談となります。 【1次選考の流れ】 STEP1 必要書類をPDF形式でアップロード・送付してください。(手書きは受付しておりません) STEP2 書類選考(書類通過の方はSTEP3へ進んで頂きます) STEP3 1次面談はオンラインになります。必ずPCをご準備ください。(スマホでの面談はご遠慮ください) STEP4 オンラインで適正テストを行って頂きます。 上記にて1次選考完了。 注意事項 (1)1次選考合格者にのみ、2次選考のご案内をします。 (2)エントリーから5日以内に書類を提出してください。

問い合わせ先

【メールアドレス】

admin@raywood.jp

会社情報

会社名

株式会社RAYWOOD

代表者

CEO 木村洋一

住所

151-0051

東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目13-11チャリ千駄ヶ谷201

業種 / 許認可番号

玩具・ホビー用品小売

従業員規模

1~49人

ホームページ

https://raywood.jp

その他

応募画面へ進む

約1分でカンタン入力