新しい自分、キッカケは『お仕事』
長野通運派遣サービス株式会社

ABOUT 会社紹介

日本一「退職しやすい」派遣会社を作りたい~長野通運派遣サービスが描く、次の10年のストーリー~

【日本一、退職しやすい派遣会社を作りたい】 求人ページでこの言葉を見て、驚かれた方もいるかもしれません。企業にとって、社員が辞めることは痛手であり、本来なら「長く働いてほしい」と願うのが普通だからです。しかし、創業10周年を迎える私たち長野通運派遣サービスは、あえてこの目標を掲げます。 昨今、労働人口の減少や人手不足が叫ばれる中、働き方改革やテレワークなど多様な働き方が広がっています。その一方で、賃金格差やハラスメント、メンタルヘルスの不調など、働く人を苦しめる問題は未だに解決されていません。 私たちが特に心を痛めているのは、「退職代行サービス」の利用者が急増し、その利用者の多くが派遣社員であるという現実です。「辞めさせてほしい」と自分の口から言えず、お金を払って第三者に依頼しなければならない。そこまで追い詰められ、孤独に悩み、職場を去っていく人がいる。 これは、人材サービスに携わる企業として、決して見過ごせない問題です。 本来、派遣という働き方の最大のメリットは「自由」であることです。 働きたいときに働き、自分のライフスタイルや目標に合わせて、辞めたいときには辞められる。次のステージへ進める。その流動性こそが、派遣の「良さ」であるはずです。 だからこそ、私たちは定義し直しました。 私たちにとっての「良い退職(退職しやすさ)」とは、単に契約を終えることではありません。 第一に、担当者と心を通わせられること。 「辞めたい」という言葉は、不満の表れだけではなく、新しい希望の始まりでもあります。日頃から担当者と密にコミュニケーションが取れ、悩みも、将来の夢も、包み隠さず相談できる関係性があること。 第二に、未来へのステップアップであること。 ここでの経験を通じてスキルを磨き、キャリアを形成する。「今の自分なら、もっと上の仕事ができる」。そう自信を持って、次のステージへ卒業していけること。 第三に、生活にゆとりを持てること。 他社よりも少し高い給与水準で、日々の生活に安心と余裕を持っていただくこと。経済的な安定は、次のチャレンジへ踏み出す勇気になります。 「長野通運派遣サービスに入ってよかった。そして、ここを辞めてよかった」 そう笑顔で言っていただけるなら、それは私たちにとって「敗北」ではなく、誇らしい「成果」です。

BUSINESS 事業内容

地元長野で長野通運グループの一翼として、人材部門を担当しています

◆派遣事業・有料職業紹介事業
「荷物を運ぶプロ」から、「お仕事を運ぶプロ」へ。 長野通運グループだからこそできる、丁寧なマッチング。 ◆ 創業の原点と挑戦 私たち長野通運派遣サービス株式会社は、長野県内で長きにわたり物流を担ってきた「長野通運株式会社」を母体に誕生しました。 創業当時、私たちが直面したのは「畑違いのビジネスへの挑戦」という大きな壁でした。 「モノを確実に運ぶプロフェッショナルは、人の心やキャリアという形のないものを扱うプロになれるのか?」 これは、会社設立時に私たちが自らに問いかけた、最も大きなテーマでした。 物流の世界では、お預かりした大切なお荷物を、指定された場所へ、安全かつ確実に届けることが使命です。私たちはその精神を、人材ビジネスにも継承できると確信しました。 「求職者の皆様の『働きたい』という想いを、それを必要としている企業の元へ、大切に届けること」。それこそが、私たちの果たすべき役割です。 ◆ 誰にでもできる仕事ではないからこそ 人材ビジネスは、単に「人と仕事」を右から左へ流すだけの作業ではありません。 働く人の人生における不安、企業が抱える経営課題、そして日々変化する労働法制や社会情勢。これらすべてを理解し、最適解を導き出すには、高度な専門性と人間力が求められます。 「誰でもできる仕事ではない。だからこそ、本物のプロが必要だ」 そう考える私たちは、未経験の担当者を配置するのではなく、あえて「人材ビジネスの経験者」を採用することにこだわりました。 皆様の専任担当となるのは、業界で10年以上のキャリアを積み、酸いも甘いも噛み分けたベテランたちです。 ◆ 私たちが提供する価値 お仕事を探している段階から、就業中の小さなお困りごとの解決、そして次のキャリアへのステップアップまで。 ベテラン担当者が持つ豊富な知識と経験、そして長野通運グループのネットワークを駆使し、皆様の「働く」を全面的にバックアップいたします。 「荷物」には代わりがありますが、「あなた」という人材には代わりがいません。 私たちは、あなたという唯一無二の存在を、一番輝ける場所へと運び続けます。
◆請負事業
物流のプロフェッショナルとして、貴社の「手」となり「足」となる。 保管から加工、出荷まで。長野通運グループだからできるワンストップ・ソリューション。 ◆ 流通加工事業 ~自社倉庫での一気通貫サービス~ モノを運ぶだけでは終わらない、付加価値の高い物流サービスをご提供します。 弊社では自社倉庫を保有しており、商品の「入荷・保管」から、出荷前の「流通加工」、そして最終的な「出荷」までをワンストップで請け負うことが可能です。 【主な対応業務】 検品・検量: 商品に傷や汚れがないか、数量に間違いがないかをプロの目で厳しくチェックします。 封入・梱包(箱詰め): 丁寧かつスピーディーに、商品をセットアップ・梱包します。 値札・シール貼り: JANコードシールや成分表示ラベル、値札などの貼り付け作業を正確に行います。 アッセンブリ: 複数の商品を組み合わせるセット組みや、販促什器の組み立てなどにも対応します。 【導入のメリット】 通常、保管場所と加工作業場所が別々であれば、横持ち配送(拠点間の移動)のコストや時間がかかります。弊社にお任せいただくことで、これらのムダを削減し、スピーディーな出荷体制を構築できます。 ◆ 構内作業請負(アウトソーシング) 貴社の倉庫や工場内における物流業務の請負も行っております。 特に、高度な運転技術と安全管理が求められる「フォークリフト作業」においては、経験豊富なスタッフによる質の高いオペレーションを提供いたします。 単なる「人手の補充」ではなく、「業務の遂行」そのものをお引き受けするため、指揮命令や勤怠管理、安全教育といった管理業務の負担を大幅に軽減できます。 長野通運グループとして培った物流ノウハウと、派遣会社としての人材調達力を活かし、繁閑の波に合わせた柔軟な体制構築をサポートいたします。
◆教育・啓発活動事業
「働く」ことの意義を伝え、地域の未来を育てる。 学生から求職者まで、キャリア形成を支援する「学びの場」を提供。 ◆ 地域社会・教育機関との連携 私たち長野通運派遣サービスは、お仕事を紹介するだけの企業ではありません。「働くとは何か?」「豊かなキャリアとは何か?」を地域の皆様と共に考え、次世代の職業観を育む活動に注力しています。 長野県下の職業訓練校や高校などにおいて、外部講師としての職業人講話(キャリア教育)を積極的に実施しています。 【主な活動実績・連携先】 株式会社マイナビ、株式会社キャリアトラスティング様やNPO法人たけのこ様と連携し、以下のテーマで講義やワークショップを行っています。 テーマ: 「多様な働き方と生産性、働くとは?」 対象: 地域の方々、高校生、職業訓練生など 目的: 変化の激しい現代社会において、自分らしい働き方を見つけるための視点や、社会人として求められる生産性の考え方をお伝えしています。 ◆ 実践的なスキルアップ・就職支援 「働きたいけれど、自信がない」「何から始めればいいかわからない」。そんな不安を解消するための、実践的な指導を行っています。 労働法制の知識: 働く上で自分自身を守るために必要な、労働基準法や契約に関する基礎知識をレクチャーします。 応募書類・面接指導: 履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接などを通じて、採用担当者の視点に立った自己PRの方法を指導します。 キャリアアップ支援: 未経験からプロフェッショナルを目指すためのスキルアップ研修や、長期的なキャリア形成を見据えたカウンセリングを実施しています。 ◆ お仕事体験・会社説明会 言葉だけで伝えるのではなく、実際の現場を知っていただく機会も大切にしています。 高校生や学生、一般の求職者を対象とした「お仕事体験」や「会社説明会」を随時開催。物流現場やオフィスの雰囲気を肌で感じていただくことで、入社後のミスマッチを防ぎ、「ここで働きたい」という意欲を醸成します。 私たちはこれらの活動を通じて、地域全体の「働く力」の底上げに貢献し、一人ひとりが生き生きと活躍できる社会を目指しています。

WORK 仕事紹介

百人百色、ひとりひとり違うからこそ型にはまらない職業紹介を

働き方は働こうとするひとの数だけ
1. 100人いれば、100通りの働き方があります 「定年退職したけれど、まだまだ社会と繋がりたい」 「子供が学校に行っている時間だけ働きたい」 「夜型だから、深夜の仕事が合っている」 「農業の閑散期(農閑期)だけ仕事をしたい」 「今の仕事と並行して、ダブルワークで収入を増やしたい」 「初めてのアルバイトで不安…」 「学校の授業が終わった後の夕方から」 働く理由や、働ける時間、ライフスタイルは一人ひとり全く違います。 だからこそ、私たちは登録に来てくださった方に、「今空いている仕事はこれです、これをやってください」といきなりお願いすることはありません。 2. じっくりヒアリング(登録面談) まずは、あなたのご希望をお聞かせください。 「条件」だけでなく、「不安なこと」や「将来どうなりたいか」まで、専任の担当者が丁寧にお伺いします。 「自分に何ができるかわからない」という方も大丈夫です。 条件や勤務内容について、「どんな働き方が一番幸せか?」を一緒に考えていきましょう。面談というよりは、これからの作戦会議のような時間です。 3. お仕事のご紹介(リアルな情報の提供) ヒアリング内容に基づき、あなたにぴったりのお仕事をご紹介します。 私たちが大切にしているのは、求人票に載っていない「リアルな情報」をお伝えすることです。 「ここの職場は、こういう雰囲気の特徴があります」 「現場で教えてくれるのは、こんな人柄の方ですよ」 「実は、こんな大変なことがあります」 良いことも大変なことも含めて包み隠さずお話しするのは、入社後の「こんなはずじゃなかった」をなくしたいからです。 4. 職場見学(自分の目で確かめる) 気になるお仕事があれば、担当者と一緒に実際の職場を見学に行きます。 仕事の内容はもちろん、職場の雰囲気、休憩所の様子、通いやすさなどを、ご自身の目で直接確かめてください。 「見てみたらイメージと違った」という場合は、辞退していただいても構いません。納得して決めることが何より大切です。 5. お仕事スタート・アフターフォロー 双方の合意があれば、いよいよお仕事スタートです。 就業初日は担当者が同行しますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。 もちろん、働き始めてからも私たちはあなたのパートナーです。困ったことや悩みがあれば、いつでも相談してください。
こんなお仕事をご用意しております
「ものづくり」の伝統から、新しい街の賑わいまで。 北信エリアの「今」と「これから」を支えるお仕事。 ◆ 世界に誇る「ものづくり」を支える(製造・軽作業) 長野県、特に長野市を中心とした北信エリアは、豊かな自然と清らかな水、そして澄んだ空気に恵まれた場所です。この環境は精密機器の製造に最適であり、古くから「ものづくり」の拠点として発展してきました。 精密機器・電子部品: 世界中で使われている最先端技術のパーツ製造。 食品製造: 長野の美味しい素材を活かした、食品工場での加工や製造。 私たちは、こうした製造業の求人を数多く取り扱っています。 「プラモデルを作るのが好きだった」「黙々と作業に集中したい」という方はもちろん、「日本の産業を根底から支えたい」「人々の生活を豊かにする製品に関わりたい」という情熱をお持ちの方に、自信を持っておすすめできる職場ばかりです。 ◆ 進化する長野駅周辺(オフィス・サービス) 長野駅周辺エリアでは、再開発による新しいビルの建設や機能更新が進んでおり、街の景色は日々変わり続けています。 それに伴い、お仕事の種類も多様化しています。 事務・オフィスワーク: 綺麗なオフィスでの一般事務やデータ入力。 サービス・接客: 新しい商業施設や飲食店でのホール・販売スタッフ。 「交通の便が良い駅チカで働きたい」「土日はしっかり休めるオフィスワークがいい」といったご希望に合う案件も、徐々に増えてきています。 ◆ 須坂エリアの熱気と新しい風(流通・販売) そして今、最も注目されているのが須坂エリアです。 2025年秋の大型ショッピングモール開業という大きな転換期を迎え、長野県北部の人の流れは劇的に変化しました。 県内外から多くの人が訪れる活発な地域になったことで、物流の拠点となる倉庫内作業や、店舗での販売・接客、バックヤード業務などのニーズが急増しています。 「新しい施設で働いてみたい」「オープニングのような活気ある場所が好き」という方にとって、今は絶好のチャンスです。 長野通運派遣サービスは、地域密着企業として、このエリアのあらゆる「働く場所」を知り尽くしています。 ぜひ当社の求人一覧をご覧いただき、あなたのライフスタイルや目標にフィットするお仕事を見つけてください。

BENEFITS 福利厚生

交通費支給、無料駐車場完備の案件多数

毎日のことだから、しっかりとサポート。 車通勤も、公共交通機関も、安心の規定をご用意しています。 働く上で、毎日の通勤にかかる費用は決して小さくありません。 長野通運派遣サービスでは、皆様に余計な負担なく、安心して長く働いていただけるよう、社内規定に基づき通勤交通費を支給しております。 ◆ マイカー通勤の方へ(ガソリン代補助) 長野エリアでは、多くの方が自家用車で通勤されています。 マイカー通勤の場合は、ご自宅から勤務先までの距離に応じて、ガソリン代相当額を支給いたします。 計算方法: 通勤距離 1kmあたり 10円 で計算 支給形態: 毎月のお給料と一緒に支給 「ガソリン代が気になって、遠くの職場には応募しにくい…」という方も、このサポートがあれば選択肢が広がります。 ◆ 公共交通機関(バス・電車)ご利用の方へ 駅チカのオフィスや、車をお持ちでない方のために、バスや電車などの公共交通機関を利用して通勤される場合の費用もサポートいたします。 支給額: 定期代などの 実費 を支給 ◆ 支給上限額について 車通勤、公共交通機関利用、いずれの場合も以下の月額上限を設けております。 月額上限: 13,500円 まで ※勤務日数やシフトにより計算方法が一部異なる場合がございます。詳細は登録面談時にお気軽にご確認ください。 🅿️ 無料駐車場について(ここがポイント!) 車通勤の方にとって、ガソリン代と同じくらい気になるのが「駐車場」の問題です。 「車で行きたいけれど、駐車場代がかかるのは痛い…」 「近くにコインパーキングがない…」 そんな心配はいりません。 弊社でご紹介しているお仕事の多くは、【無料駐車場完備】 の企業様です。 敷地内駐車場: 職場の目の前に停められるので、雨の日も楽々。 近隣確保: 企業様が契約している近くの駐車場を無料で利用可能。 「駐車場代が無料」というだけで、実質的な手取り収入には大きな差が出ます。 求人票を見る際は、ぜひこの「無料駐車場」のアイコンや表記もチェックしてみてください。 (※長野駅周辺のオフィス街など、一部の案件では駐車場が自己確保・自己負担となる場合もございます。その際は事前に必ずお伝えいたします)

社会保険完備の案件多数

安心して長く働いていただくために。 法令に基づき、各種社会保険を完備しています。 長野通運派遣サービスでは、スタッフの皆様が安心して日々の業務に取り組めるよう、社会保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)の加入手続きを法令通り適正に行っております。 「扶養の範囲内で働きたい」「フルタイムでしっかり稼いで将来に備えたい」など、ご希望の働き方に合わせて、加入要件を満たすかどうかを担当者が確認いたします。 ◆ 社会保険(健康保険・厚生年金保険) 病気やケガをした時の医療費負担が軽減される「健康保険」と、将来の年金受取額が増える「厚生年金保険」。この2つはセットでの加入となります。 当社は従業員数が51名以上の企業に該当するため、国が定めた「社会保険の適用拡大」ルールに基づき、短時間勤務の方でも条件を満たせば加入いただけます。 【加入要件】 以下の1または2に該当する方が加入対象です。 1. レギュラー勤務の方(通常の加入要件) 週の所定労働時間が 30時間以上 の方 2. 短時間勤務の方(適用拡大による加入要件) 以下の4つの条件をすべて満たす場合、加入となります。 週の所定労働時間が 20時間以上 であること 所定内給与が月額 8.8万円以上 であること 2ヶ月を超えて雇用される見込みがあること 学生ではないこと ★ここがメリット 社会保険料は会社とご本人で半分ずつ負担します(労使折半)。国民健康保険や国民年金に全額自分で加入するよりも、手厚い保障を少ない負担で受けることができます。 ◆ 雇用保険 失業した場合の給付や、教育訓練給付金などが受けられる制度です。万が一、お仕事が途切れてしまった際の生活の支えとなります。 【加入要件】 以下の2つの条件をどちらも満たす場合、加入となります。 週の所定労働時間が 20時間以上 であること 31日以上 の雇用見込みがあること ◆ 労災保険(労働者災害補償保険) 業務中や通勤途中の事故、ケガに対して補償される保険です。 【加入対象】 全てのスタッフ様(就業初日から自動的に適用されます) ※保険料は全額会社負担ですので、ご本人の負担はありません。

資格取得支援金有

「手に職」をつけて、時給アップや新しい分野へ挑戦。 あなたの「学びたい」意欲を、費用面でサポートします。 「今の仕事でもっと活躍したい」 「未経験の職種にチャレンジするために、武器がほしい」 そんな前向きな向上心をお持ちの方を、長野通運派遣サービスは全力で応援します。 スキルアップやキャリアのステップアップを目指して資格取得を希望される場合、取得にかかる費用の一部(または全額)を会社が補助する「資格取得支援制度」をご利用いただけます。 ◆ 支援対象となる資格の例 業務に直結する資格はもちろん、将来のキャリア形成に役立つものまで幅広くサポートしています。 フォークリフト運転技能講習 物流・倉庫内作業で圧倒的に有利になる資格です。仕事の幅が広がるだけでなく、時給アップや手当の対象になることも多い、人気の資格です。 パソコン関連資格(MOS、日商PC検定など) 「製造現場から事務職へキャリアチェンジしたい」という方に。WordやExcelのスキルを証明することで、オフィスワークへの道が拓けます。 介護関連資格(介護職員初任者研修など) 高齢化社会において需要の絶えない、一生モノの資格です。未経験から介護・福祉業界へのステップアップを支援します。 ◆ その他の資格も、まずはご相談ください 上記はあくまで一例です。私たちの支援制度には、ガチガチに決められた「対象リスト」があるわけではありません。 「業務効率化のために、こんな資格を取りたい」 「将来のために、この勉強をしてみたい」 もしリストにない資格であっても、あなたのスキルアップや、将来のステップアップに繋がると判断できるものであれば、支援金を支給できる可能性が十分にあります。 「これは対象外かな?」と諦める前に、まずは担当者までお気軽にご相談ください。 資格は、一度取れば一生あなたのものになります。 私たちと一緒に働きながら、自分自身の価値を高めていきましょう。

年次健康診断

あなたの「健康」が、私たちにとっても一番の財産です。 心も体も元気な状態で働けるよう、定期的なチェックを実施しています。 良い仕事は、健康な心と体から生まれます。 長野通運派遣サービスでは、労働安全衛生法に基づき、一定の基準を満たしたスタッフの皆様に健康診断を受診していただいております。 費用は原則として【会社負担(無料)/オプション分は自己負担】ですので、自己負担なくご自身の健康状態をチェックすることができます。 ◆ 定期健康診断(年に1回) 一般的なお仕事(日勤業務など)に従事されている方が対象です。 初回受診: 入社から 6ヶ月 を経過した時点 2回目以降: その後、1年に1回 定期的に実施 「忙しくてなかなか病院に行けない」という方も、会社の制度として受診機会があるため、生活習慣病の予防や体調変化の早期発見に繋がっています。 ◆ 特殊健康診断(年に2回/夜勤の方など) 深夜業(夜勤)などの特定業務に従事されている方は、体への負担が通常よりも大きくなる可能性があります。そのため、より手厚いケアを実施しています。 実施頻度: 半年に1回(年に2回) 夜勤のお仕事を選ばれる方にも、安心して長く活躍していただけるよう、きめ細かな健康管理を行います。 ◆ ストレスチェック(メンタルヘルスケア) 体の健康と同じくらい、「心の健康」も大切です。 弊社では年に1回、「ストレスチェック」を実施しています。 仕事の忙しさや人間関係など、知らず知らずのうちに溜まってしまうストレスの状態をご自身で把握していただくためのものです。 「最近ちょっと疲れているかも」「誰かに相談したい」といった心のサインに気づくきっかけを作り、心身のバランスを整えながら働ける環境づくりに努めています。 ※診断結果は厳重に管理され、ご本人の同意なく派遣先企業や他者に開示されることはありませんのでご安心ください。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

長野通運派遣サービス株式会社 若里エリア

長野通運派遣サービス 須坂市仁礼エリア

長野通運派遣サービス株式会社 安茂里エリア