やる気 ワークワク マンキャピタル
株式会社マンキャピタル

ABOUT 会社紹介

【やる気ワークワク マンキャピタル】

メッセージの意図 ■「やる気」について おしごを探される方が 新しい環境や仕事に挑戦する際に必要な「やる気」を応援する言葉です。 「やる気」があれば新しい未来を切り開ける、という希望を伝えたいです。 ■「ワークワク」は、 「仕事(ワーク)」と「ワクワク感」をかけ合わせた造語です。 「ワーク」:当社が提供する求人サービスやキャリアの具体的なイメージです。 「ワクワク」:未来への期待感や楽しさを表現し、仕事探しが「前向きで楽しい体験」となることをお伝えしたいです。 仕事探しや新しい職場に対する不安を軒和し、楽しい体験に変えることを目指します。 ■社内体制の強化と制度の整備 社内体制の強化 (1) 社員のスキルアップ ・研修プログラムの実施:派遣業界や労務に精通した社員を育成するための定期的なトレーニングを導入。 ・キャリアカウンセラーの育成:求職者の相談に乗り、適切なアドバイスを行える人材を育てています。 (2) チーム間の連携強化 ・情報共有プラットフォームの整備:求職者情報やクライアントニーズをリアルタイムで共有する仕組みを構築。 ・目標共有型のプロジェクト体制:部署ごとの目標を統一し、求職者サポートを中心にした行動を促進。 ■制度の整備 (1) 求職者支援プログラム ・スキルアップ支援: 無料のスキル研修や資格取得サポート制度を提供。 オンライン講座や専門講師によるセミナーの実施。 ・安心のサポート体制: 就業前のオリエンテーションや職場見学を導入。 就業後の定期的なフォローアップを実施しています。 (2) クライアント対応の改善 ・マッチング精度の向上: AIやデータ分析を活用して、求職者とクライアント双方にとって最適なマッチングを実現。 ・フィードバックの仕組み: 求職者やクライアントからのフィードバックを定期的に収集し、サービスの改善に反映しています。

BUSINESS 事業内容

夢も、やりたいことも、まだ見つかっていない?大丈夫です!

「挑戦したい」という気持ちを応援
私たちは、豊富な職種とサポート体制で、若い世代の「挑戦したい」という気持ちを応援します。 「まずはやってみたい」「将来のためにスキルを身につけたい」そんなあなたにピッタリの場所が見つかります! 業界も職種もバリエーション豊富! 接客・販売・事務・IT・軽作業・クリエイティブ系など、あらゆる職種を取り揃えています。当社に来れば、きっと何かしらのお仕事が見つかります! 気軽に相談OK!あなたの希望をお聞かせください 「週1日だけ働きたい」「短期でお小遣い稼ぎがしたい」「自分に何が向いているかわからない」どんな相談でも大歓迎。私たちが親身にサポートします! スキル不要!未経験からスタートできる仕事がたくさん 「特別な資格や経験がない…」そんな心配はいりません。初心者歓迎の仕事がたくさんあり、研修やサポート体制も充実しています。 キャリアアップも視野に入れたお仕事探し 今だけでなく、未来の可能性を広げるお仕事も提案します。資格取得支援や研修で、長期的なキャリアを一緒に築いていきましょう! ライフスタイルに合った働き方が選べる! フルタイム・パートタイム・リモートワーク・シフト制など、あなたの生活にフィットする働き方がきっと見つかります。 「当社で、あなたらしい第一歩を!」 何も決まっていなくても大丈夫。私たちと一緒に、あなたの新しい可能性を見つけていきましょう!

BENEFITS 福利厚生

福利厚生について

1. 法定福利 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険。 労災保険:就業中や通勤中の事故に対する補償。 2. 健康・安全サポート 定期健康診断:年1回または必要に応じた健康診断を提供。 ストレスチェック:メンタルヘルスケアの一環として定期的に実施。 産業医による相談:心身の健康に関する相談窓口を設置。 3. 休暇制度 有給休暇:勤務開始6か月後に一定の条件を満たした場合に付与。 特別休暇:結婚、出産、忌引などの特別な理由による休暇 産前産後休業・育児休業:法定の産前産後休業や育児休業の取得をサポート。 4. 金銭的支援 交通費支給:全額支給 給与前払い制度:希望者には給与の一部を就業期間中に前払いする仕組みを提供。 5. キャリア支援 キャリアカウンセリング:派遣期間中や終了後も含めて、キャリア形成に関するアドバイスを提供。 再就職支援:契約終了後の新しい就業先を迅速に提案。

FAQ よくある質問

良くいただくご質問について1
1. 登録・応募について Q: 派遣登録をするにはどうすればいいですか? A: 当社のウェブサイトからオンライン登録を行うか、最寄りのオフィスにお越しください。登録には履歴書と身分証明書が必要です。 Q: 未経験でも登録できますか? A: はい、未経験でも登録可能です。一部の求人ではスキルや経験を問わない案件をご用意しています。 Q: 登録料はかかりますか? A: 登録は完全無料です。 2. 仕事の紹介について Q: どのようにして仕事を紹介してもらえますか? A: 登録後にスキルや希望条件をヒアリングし、それに合ったお仕事をご案内します。メールや電話、マイページから確認できます。 Q: 仕事の開始日は選べますか? A: はい、希望の開始日をお知らせいただければ、調整いたします。 Q: 紹介された仕事を断ることはできますか? A: もちろんです。ただし、早めにお知らせいただけると他のお仕事をスムーズにご案内できます。 3. 就業条件について Q: 派遣先での服装に規定はありますか? A: 派遣先により異なります。事前に就業条件としてお伝えしますのでご確認ください。 Q: 交通費は支給されますか? A: お仕事によりますが、交通費が支給される求人もございます。求人詳細をご確認ください。 Q: 就業中に問題が発生した場合はどうすればいいですか? A: 担当コーディネーターにすぐにご連絡ください。問題解決に向けて迅速に対応いたします。 4. 給与・福利厚生について Q: 給与の支払い日はいつですか? A: 原則として毎月20日払いですが、週払い可能な案件もございます。 Q: 社会保険には加入できますか? A: 就業条件が一定基準を満たす場合、社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険)に加入いただけます。 Q: 有給休暇は取得できますか? A: 勤務開始から6か月後に一定の勤務条件を満たしていれば、有給休暇を取得できます。 5. 応募後のプロセスについて Q: 応募後はどのような流れになりますか? A: 応募後、担当コーディネーターから連絡を差し上げます。その後、面談を通じてスキルや希望条件を確認し、派遣先企業との調整を行います。
良くいただくご質問について2
6. 契約・書類について Q: 就業前にどのような書類が必要ですか? A: 身分証明書、銀行口座情報、マイナンバー、資格証明書(該当する場合)などをご準備ください。必要な書類は事前にお知らせします。 Q: 契約期間はどれくらいですか? A: 案件により異なりますが、短期(1か月未満)から長期(6か月以上)までさまざまです。更新の可能性がある案件については事前にお伝えします。 7. トラブル・相談について Q: 派遣先での業務が想定と違った場合、どうすればいいですか? A: 担当コーディネーターにすぐにご相談ください。状況を確認し、必要に応じて派遣先企業と調整を行います。 Q: 派遣先の職場環境に不安がある場合は? A: 職場環境に関する不安やご意見は、担当コーディネーターにお伝えください。安心して働けるようサポートします。 8. 就業中のルールについて Q: 勤怠報告はどのように行えばいいですか? A: 当社指定の勤怠システムを使用して、勤務時間や休憩時間を入力してください。詳細な手順は就業前にご案内します。 Q: 服装や身だしなみに規定はありますか? A: 派遣先ごとに規定が異なります。担当コーディネーターから事前にご案内しますので、必ず確認してください。 9. その他のサポート Q: 就業後にキャリア相談はできますか? A: はい、可能です。担当コーディネーターが就業中や契約終了後もキャリアに関するご相談に対応します。 Q: スキルアップのためのサポートはありますか? A: オンライン研修や資格取得支援制度をご利用いただけます。詳細は担当コーディネーターまでお問い合わせください。

RECRUIT 求人情報

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