可能性を探求しよう 温かい仲間たちと 共に成長し支え合う
ママズ株式会社

ABOUT 会社紹介

子どもと、家族と、仲間と。みんなの「可能性」が花開く場所   ~私たちの想いと約束~

1. 私たちのサービス 東京都・千葉県で複数の放課後デイを運営。支援が必要な小学生~高校生が安心できる「第二の家」として、多様な療育で個性と「できた!」を育みます。保護者、特にママの心のゆとりも応援します。 2. 寄せられる声と向き合う課題 「学校でのことを話してくれる」「明日が楽しみ!」といった利用者の声や子供の成長が原動力です。一方、支援ニーズは増え、居場所や専門サポートは不足し、保護者の負担も増えています。私たちはこの課題に向き合い、地域貢献を目指します。 3. ママズならではの強み FC本部立ち上げ支援の経験から、現場ニーズに合わせた柔軟な運営が強み。大切にするのは「人」。スタッフの夢や挑戦を応援し、結婚・出産後も安心して働ける子育てサポート制度も充実。複数教室の安定基盤でスタッフも成長できる環境です。 4. 事業を始めた理由 代表自身の子育てと地域への感謝が原点です。「地域とママたちへ恩返しを」。地域貢献や女性活躍を応援する本部理念にも感銘。地域の支援不足を痛感し、「ママ応援」の想いで2015年に放課後デイを開始しました。 5. 放課後デイへの集中 学齢期対象の放課後デイに特化するのは、社会性や将来の基礎を築く大切な時期の支援に集中するため。この時期の子どもと家族に寄り添い、専門性を深め、質の高いサポートを目指します。 6. 私たちが存在する意味 理念「可能性を探求しつづけよう」を体現します。子ども・保護者・スタッフ、皆の可能性を信じ、応援します。地域(東京・千葉)に必要な支援拠点となり、「自分もOK、みんなもOK」と認め合える温かい繋がりを創るのが使命です。 7. この仕事を続ける理由 創業時の想いは、子供の成長や仲間の活躍を見るたびに強まります。スタッフがライフステージ変化後も輝ける会社でありたい。この大切な仲間たちと共に、地域貢献とすべての人の可能性を探求し続ける未来を創っています。

BUSINESS 事業内容

放課後等デイサービス の 役割

1 遊びと学びで可能性を広げる!子どもの成長・発達支援
放課後等デイサービスの最も大切な役割の一つが、子どもたち一人ひとりが持つ「可能性」を最大限に引き出すこと。私たちは、単に子どもたちをお預かりするだけでなく、日々の様々な活動を通して、子どもたちの健やかな成長と発達を積極的にサポートしています。 その基盤となるのが、専門的なアセスメントに基づき作成される「個別支援計画」。これは、その子の得意なこと、苦手なこと、興味関心、そしてご家族の願いを踏まえた、まさに「オーダーメイドの成長プラン」です。 具体的な支援の中心は「遊び」と「学び」です。子どもたちは、集団でのゲームやごっこ遊び、ボードゲームなどを通して、ルールを守ること、順番を待つこと、友達と協力すること、そして時には自分の気持ちをコントロールすることを、楽しみながら自然と学んでいきます。コミュニケーションの練習にもなり、創造力や問題解決能力も育まれます。 「学び」の面では、学校の宿題に取り組む習慣づけはもちろん、読み書き計算など苦手な分野があれば、その子のペースに合わせて丁寧にサポートします。様々な体験などを通じて、これからの社会で役立つ新しい学びの機会を提供することもあります。 加えて、場面に応じた適切な振る舞いを具体的に練習するSST(ソーシャルスキルトレーニング)や、体を使った運動、指先を使う創作活動なども積極的に取り入れ、心と体の両面からの発達を促します。 私たちが何よりも大切にしているのは、子どもたちの「やってみたい!」という主体的な気持ちです。小さな「できた!」をたくさん経験できるよう、一人ひとりの発達段階に合わせて課題を設定し、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの自信と「自分もやればできる!」という自己肯定感を育んでいきます。ここでの経験が、子どもたちが未来へ向かって力強く歩むための、確かな土台となることを信じています。
2 「ただいま!」と笑顔で過ごせる、安心できる居場所づくり
子どもたちが持てる力を発揮し、新しいことに挑戦していくためには、まず「安心できる」と感じられる環境が不可欠です。放課後等デイサービスは、子どもたちにとって、家庭や学校とはまた違う、大切な「第三の居場所」としての役割を担っています。 私たちは、子どもたちが「ただいま!」と笑顔でドアを開け、心からリラックスして自分らしく過ごせる、温かい「第二の家」のような場所づくりを何よりも大切にしています。 そこで重要なのが「人的な環境」です。 私たちスタッフは、常に温かく受容的な姿勢で子どもたち一人ひとりを迎え入れ、その日の気持ちや体調に寄り添うことを心がけています。 「ここにいてもいいんだ」「大切にされている」と子どもたちが感じられるよう、肯定的な言葉かけや、個性を尊重する関わりを大切にしています。 子ども同士の関わりも見守り、時には仲立ちをしながら、誰もが安心して過ごせるポジティブな関係性を育むサポートをします。 また、見通しを持って過ごせるような日課の提示や、分かりやすい視覚的な支援を取り入れることで、変化が苦手なお子さんや、先のことが分からないと不安になるお子さんの気持ちを和らげます。 もちろん、ルールはありますが、自分で遊びを選んだり、一人の時間を楽しんだりする「自由」も尊重し、自己選択・自己決定の機会を大切にしています。この安心できる居場所が、子どもたちの情緒の安定と自己肯定感の基盤となり、明日へのエネルギーを充電する場となることを目指しています。
3 共に悩み、共に喜ぶ。保護者支援
放課後等デイサービスの重要な役割の一つに、日々子育てに奮闘されている保護者の皆様をサポートすることがあります。 私たちは、保護者の皆様を「子育てのチームメンバー」として尊重し、一人で悩みを抱え込むことなく、安心して子育てに取り組めるよう、多角的な支援を提供しています。 まず、お子様をお預かりすることで、保護者の皆様が休息を取ったり、ご自身の用事を済ませたり、あるいは安心してお仕事に集中したりするための時間(レスパイトケア)を提供します。これは、心身のリフレッシュだけでなく、就労を継続するための大きな支えにもなります。 日々の連絡帳や送迎時の短い会話、そして定期的に設ける個別面談などを通して、私たちは保護者の皆様とのコミュニケーションを大切にしています。 「家ではこんなことで困っていて…」「学校での様子はどうでしょうか?」といった育児に関する悩みや相談に、いつでも気軽に耳を傾け、専門的な視点も交えながら一緒に考えます。 子育てに関する情報や、地域で利用できる福祉サービスの情報などを提供することも大切な役割です。 私たちは、保護者の皆様の想いをしっかりと受け止め、それを個別支援計画に反映させるとともに、必要に応じて学校や医療機関などとも連携し、ご家庭と地域が一体となってお子様を支えるネットワークづくりをお手伝いします。 そして何より、施設でのお子様の様子や「こんなことができるようになりました!」という成長の姿を、写真や具体的なエピソードを通して積極的にお伝えし、その喜びを分かち合うことを大切にしています。 保護者の皆様の頑張りを認め、ねぎらい、共感し、信頼関係を築きながら、子育ての喜びも大変さも共有できる「一番身近な伴走者」でありたいと考えています。
あなたの優しさで!「可能性を探求する」チームで働きませんか?
子どもたちの「できた!」という輝く瞬間をすぐそばで応援し、安心して「ただいま!」と帰ってこられる温かい居場所を創り、そして子育てに日々奮闘するご家族にそっと寄り添う… 放課後等デイサービスの仕事は、そんな、かけがえのない瞬間に満ちています。あなたも、子どもたちの未来とご家族の笑顔を支える、意義深く、心温まる仕事に挑戦してみませんか? 私たちママズ株式会社は、東京都・千葉県で複数の放課後等デイサービス教室を運営しています。一番大切にしているのは、会社の理念でもある「可能性を探求しつづけよう」という想い。 それは、子どもたち一人ひとりの無限の可能性はもちろん、保護者の皆様が持つ力、そして何より、共に働く仲間であるあなた自身の成長や夢の可能性をも信じ、応援し続けるという約束です。 私たちは、スタッフの「こんなことをやってみたい!」という挑戦を積極的にサポートし、結婚や出産といったライフステージの変化を迎えても、安心して長く働き続けられるよう、子育てサポートなどの制度も整えています。 「自分もOK、みんなもOK」と互いを認め合い、困ったときには自然と支え合える、そんな温かいチームワークが自慢です。 私たちが一緒に働きたいのは、この想いに共感し、子どもたち一人ひとりに愛情を持って向き合ってくれる方。 そして、チームの一員として仲間と協力し、共に学び、成長していきたいと願う方です。経験や資格ももちろん活かせますが、それ以上に「子どもが好き」「誰かの役に立ちたい」という純粋な気持ちを私たちは大切にしています。 子どもたちの目覚ましい成長、保護者の方からの心からの「ありがとう」、そしてチームで目標を達成した時の喜び。この仕事には、日々たくさんの感動と、確かなやりがいが溢れています。 私たちと一緒に、子どもたちの輝く未来と、あなた自身の新たな可能性を、このこのリーフで探求しませんか? あなたの優しさと熱意が、私たちのチームに新しい風を吹き込んでくれることを楽しみにしています。まずは見学だけでも大歓迎です。ご応募を心よりお待ちしております。

WORK 仕事紹介

どんな職種があるの?

成長サポート・コーディネーター(児童発達支援管理責任者)
子ども一人ひとりの可能性を最大限に引き出すための「羅針盤」となり、チーム全体の支援を方向づける、未来へのナビゲーターです。 ◆あなたにお任せしたいお仕事 ・お子さんの発達やご家族の想いを丁寧に把握(アセスメント・面談)。 ・一人ひとりに最適な「個別支援計画」を作成・管理 ・計画に基づいた支援ができるよう、指導員へ助言 ・チームをまとめ、日々のカンファレンスなどを進行 ・保護者の方の相談に乗り、信頼関係を築きます。 ・学校や関係機関と連携し、サポート体制を整えます。 ◆あなたの関わりがもたらすもの ・あなたの立てた計画が、効果的な支援の「道しるべ」になります。 ・お子さんの「できること」が増え、着実な成長を後押しします。 ・指導員のスキルアップを促し、チーム全体の力が向上します。 ・保護者の方の不安が和らぎ、前向きな気持ちを支えます。 ・関係機関とのスムーズな連携で、お子さんへのサポートが深まります。 ・事業所全体の療育の質が向上し、信頼が高まります。 ◆私たちが目指すもの ・子どもたちの可能性を最大限に引き出します。 ・将来の自立と社会参加への大切な基盤を築きます。 ・ご家族が安心して子育てできる環境を支えます。 ・質の高い療育で、地域からの信頼を得ます。 ・理念「可能性を探求」を、計画と実践でリードします。 ・チーム全体の専門性を高め、常に進化し続けます。 ◆この仕事のやりがい・魅力 ・専門性を活かし、子どもの未来に深く関わるやりがいがあります。 ・チームを導き、育てるリーダーシップ経験が積めます。 ・保護者や関係機関から「頼れる存在」として信頼されます。 ・多職種との連携を通して、幅広い視野が身につきます。 ・常に学び続け、自身の専門性を高められます。 ・チームで目標を達成する大きな達成感があります。
子どもたちの成長パートナー(児童指導員)
子どもたちの毎日に一番近くで寄り添い、安心できる環境の中で、遊びや学びを通して一人ひとりの「やってみたい!」を引き出し、その成長を力強く応援する存在です。 ◆あなたにお任せしたいお仕事 ・お子さんの健康チェックや日々の記録 ・一人に合わせた活動の実践、日常生活サポート ・遊びの見守り、保護者への様子報告 ・送迎添乗、環境整備や清掃 ・チームでの情報共有・話し合い ◆あなたの関わりがもたらすもの ・温かい関わりがお子さんの安心・自信を育みます。 ・工夫した活動で多様なスキルを引き出すことができます。 ・丁寧な観察が、最適な支援につながります。 ・保護者の方が安心し、ご家庭との連携が深まります。 ◆私たちが目指すもの ・お子さんの笑顔や成長に直接貢献 ・安心できる居場所を提供し、健やかな発達をサポート ・チーム協力により、施設と支援の質向上に貢献 ・理念である「可能性探求」を、子どもと共に体現 ◆この仕事のやりがい・魅力 ・子どもの成長を間近で感じられる喜びがあります。 ・アイデアを活かし、子どもたちの笑顔を創り出せます。 ・多様な関わりで人間理解が深まり、視野が広がります。 ・チームで支え合い、対人支援スキルを磨くことができます。
専門スタッフ(OT・PT・ST・公認心理師/臨床心理士など)
それぞれの「得意ワザ」(専門知識や技術)を活かし、子ども一人ひとりの成長の可能性をグーンと広げるお手伝いをする、チームにとって頼れる専門家であり、未来への道しるべのような存在です。 ◆あなたにお任せしたいお仕事 ・お子さんの「得意」や「苦手」を見つけるお手伝い(アセスメント) ・応援プラン(個別支援計画)作りへの参加・協力 ・専門性を活かした個別レッスンや活動の実施 ・グループでの楽しい療育活動の提供 ・活動しやすい環境づくりのアイデア提案 ・遊びや使う道具選びのヒントをチームで共有 ・他のスタッフからの「どうしたらいい?」という相談への対応 ・関わり方のコツや専門知識の共有 ・保護者の方からの専門的な相談にお応えします ・お家でできる工夫などを一緒に考え、提案します ・学校の先生や相談支援員など、他のサポーターとの連絡・連携 ・チームでの話し合い(カンファレンス)に参加し、情報を共有 ◆あなたの関わりがもたらすもの ・専門的な見立てが、最適な支援計画のヒントになります。 ・働きかけが、お子さんのスキルアップと自信を育みます。 ・チームへの知識共有が、施設全体の支援力を向上させます。 ・環境への工夫が、お子さんの意欲を引き出します。 ・保護者への助言が、安心感と家庭での関わりを支援します。 ・多職種連携で、お子さんへのサポート体制が強固になります。 ◆私たちが目指すもの ・子どもたちの「できる」を増やし、可能性を広げます。 ・将来の選択肢を豊かにすることを目指します。 ・専門性でサポートの質を高め、信頼を構築します。 ・多様なスタッフで最高のチームサポートを提供します。 ・理念「可能性を探求」を専門性で支え、実現します。 ・地域に必要な拠点となり、温かい繋がりを創造します。 ◆この仕事のやりがい・魅力 ・専門知識・技術を、成長期の子どものために活かせます。 ・キラキラした成長を間近で見られる喜びがあります。 ・他職種との協力で、新しい視点が得られ専門性が深まります。 ・日々の実践と学びで、専門家として成長できます。 ・温かいチームで、互いの得意分野を尊重し合えます。 ・チームで良いサポートを創り上げる楽しさがあります。
笑顔をつなぐ 安心送迎ドライバー
子どもたちが毎日安全に施設に通うための「命のハンドル」を握り、安心と笑顔を届ける、地域と施設を結ぶ重要な役割です。 ◆具体的にどんな仕事を行うのか ・送迎車両(ノア・ステップワゴン等)の安全運転による子どもたちの送迎(学校⇔施設、施設⇔自宅など) ・乗降時の子どもの安全確認、声かけ、簡単な介助・サポート ・車内の清掃、整理整頓、日常的な車両点検(タイヤ空気圧、ガソリン残量など) ・添乗する指導員との連携、子どもたちの様子の情報共有 ・保護者の方への丁寧な挨拶、簡単な連絡事項の伝達 ・決められた送迎ルート・時間の遵守 ・交通法規の遵守と防衛運転の徹底 ◆その仕事は、どのように活かされるのか ・あなたの安全運転が、子どもたちが毎日安心して施設に通える大前提となります。療育を受ける機会を保障します。 ・丁寧な対応や挨拶が、子どもや保護者の方に安心感を与え、施設全体の印象を高めます。 ・車両の適切な管理は、事故を未然に防ぎ、常に安全な送迎を可能にします。 ・指導員との連携は、車内での子どもの安全確保や、スムーズな引き継ぎに繋がります。 ◆どう貢献につながるのか ・子どもたちの安全な日常を物理的に支えることで、彼らの学びと成長の機会を守ることに貢献します。 ・保護者の送迎負担を軽減し、安心して子どもを預けられる環境を提供することで、子育て支援に貢献します。 ・施設の円滑な運営とサービス提供に不可欠な役割を担い、地域からの信頼獲得に貢献します。 ・「安全・安心」という基盤を守ることで、間接的に会社の理念である「可能性の探求」を支える重要な一翼を担います。 ◆どんな意味があるのか ・自身の運転スキルを社会貢献に活かせるという、誇りと責任感を感じられる仕事です。 ・「ありがとう」という感謝の言葉を直接受け取る機会が多く、人の役に立っている実感が得られます。 ・地域の子どもたちやご家族と触れ合う中で、地域とのつながりを感じられます。 ・安全を守るという高い意識を持ち続けることで、自身の注意力や責任感を高めることができます。

INTERVIEW インタビュー

Mさん/勤務年数3年(児童指導員)
成長・働きがい ~未経験から3年。僕が見つけた成長と、最高の働きがい~
ホテル業界から転職して、あっという間に3年が経ちました。「もっと直接人の役に立ちたい」「子どもが好き」という想いだけで飛び込んだ世界でしたが、今は毎日、大きなやりがいと自分自身の成長を感じています。 入社当初は、正直戸惑うことばかりでした。子どもたちへの声かけ一つにしても、「これでいいのかな?」と不安で…。でも、先輩たちが本当に根気強く、具体的にアドバイスをくれたんです。例えば「あの子には今、こういう言葉が響くかもよ」って教えてくれたり、「この遊び、あなたの元気の良さが活きると思う!」って背中を押してくれたり。失敗して落ち込んだ時も、「大丈夫、誰でも最初はそうだよ。次はこうしてみよう!」ってチームみんなでフォローしてくれて。そのおかげで、今では活動のリーダーを任されたり、保護者の方とも自然にコミュニケーションが取れるようになったり、少しずつですが自信がついてきました。最近は、もっと専門性を高めたいと思って、会社が勧めてくれた外部研修にも参加させてもらっています。新しい知識を学ぶのは、やっぱり面白いですね! この仕事の最高の瞬間は、やっぱり子どもたちの「できた!」に立ち会える時です。以前、なかなか自分の気持ちを言葉にできなかった子がいたんですが、僕や他の先生と関わる中で、少しずつ自分の思いを伝えてくれるようになったんです。ある日、「せんせい、あのね…」って、学校であった嬉しかったことを一生懸命話してくれた時は、本当に感動しました。子どもたちのキラキラした笑顔や、「先生、見て!」って駆け寄ってきてくれる姿を見ると、「この仕事を選んで良かった!」って心から思います。保護者の方から「いつもありがとうございます」と声をかけていただけるのも、大きな励みです。 実は最近、結婚して、東京に家も買いました。こうして人生の新しいステップに進めたのも、ここで安心して働き続けられるという基盤があったからこそ。会社の「可能性を探求しつづけよう」という理念は、子どもたちだけでなく、僕自身の人生にも繋がっている気がします。まだまだ奮闘中ですが、この温かいチームの中で、子どもたちと一緒に、僕自身ももっともっと成長していきたいです!
働き方(勤務時間・休日休暇・制度) ~プライベートも充実!僕が安心して働き続けられる理由~
未経験でこの業界に飛び込んだ僕にとって、仕事内容はもちろんですが、「働きやすさ」もすごく大切なポイントでした。入社して3年経ちますが、ここは本当に働きやすい環境だなと実感しています。 まず、勤務時間についてですが、「月単位型の変形労働時間制」なので、日々の業務量などに合わせて柔軟に勤務時間を調整できるようになったのは、すごく助かっていますね。 基本的に残業もありません。チームワークが良くて、みんなで協力してテキパキ仕事を進められるので、予定より早く業務が終わる日も結構あるんです。そういう日は、定時まで待たなくても30分くらい前なら早めに退勤させてもらえて、しかも早退扱いにならないんですよ! だから、出勤前に家の用事を済ませたり、仕事帰りにジムに寄ってリフレッシュしたり、プライベートの時間もしっかり確保できています。 転勤がないのも、僕にとっては大きな安心材料です。最近、結婚して都内に家を買ったばかりなので、「ずっとここで働けるんだ」と思えると、将来設計もしやすいですからね。 お休みの取りやすさも魅力です。いわゆる堅苦しい上下関係みたいなものがないので、休日や有給休暇の希望も、スタッフ同士で「この日お願いできる?」「全然いいよ!」みたいに、気軽に相談して調整できるんです。おかげで、家族との時間や友人との予定も大切にできています。 さらに最近、「はぐくみ企業年金」という退職金制度も導入されました。将来のことまで会社が考えてくれているんだな、と感じられて、すごく安心感がありますね。 仕事で子どもたちの成長をサポートしながら、自分の時間や家族との生活も大切にできる。そんなバランスの取れた働き方ができるこの環境に、本当に感謝しています。だからこそ、毎日前向きな気持ちで仕事に向き合えるし、自分自身の「可能性」も探求し続けたいなって思えるんです。
仕事の内容について
僕が働いている教室では、主に小学生のお子さんたちが多いんですが、自閉症スペクトラムやダウン症など、本当に様々な個性を持った子どもたちと毎日関わっています。僕たちの仕事は、そんな子どもたちが放課後の時間を安心して楽しく過ごしながら、それぞれのペースで成長していくのをサポートすることです。 具体的には、広いスペースで思いっきり体を動かす「運動あそび」や、想像力を膨らませる「絵や工作」、友達との関わり方を学ぶ「SST(ソーシャルスキルトレーニング)」、リズムに合わせて楽しむ「音楽」など、本当に色々な活動を企画しています。 特に大切にしているのは、子どもたちの特性や「今、これが好き!」という気持ちに合わせて、遊びの中に学びの要素を取り入れること。例えば、季節ごとのイベントでは、みんなで飾り付けを作ったり、ゲームをしたりする中で、自然と協力することや順番を守ることを学んでいきます。 正直、毎日子どもたちは元気いっぱいで、こちらもパワーをもらえます!アルバイトのメンバーも「日頃のストレスが吹っ飛ぶくらい、子どもたちと過ごすのが楽しい!」って、ウキウキしながら話してくれるんですよ。そんな明るい雰囲気も、ここの魅力だと思います。 ただ、楽しいだけじゃなくて、子どもたちがより良い環境で過ごせるように、時には児童相談所の方や学校の先生、他の施設の方、行政の方とも話し合いながら、ご家庭と連携してサポート体制を整えていくことも大切な仕事です。 もちろん、3年経った今でも「もっとこうすれば良かったかな…」って悩んだり、支援の難しさを感じてモヤモヤしたりすることもあります。でも、子どもたちが昨日できなかったことができるようになった瞬間や、保護者の方のホッとした表情を見ると、「この仕事をしていて良かった」と心から思えます。大変さも含めて、社会に貢献できているという実感と、大きなやりがいを感じられる仕事ですね。

BENEFITS 福利厚生

専念できる環境とスキルアップのサポート

・事務仕事は、本部が担当。勤務時間中は、子どもたちのことだけ考えられます。 ・スキルアップをサポート!外部研修への参加や、資格取得の支援、教育に関する参考書の購入なども会社がサポートします。

社宅制度の活用で、手取額UP

借上社宅制度があり、自分で選んだ賃貸住宅を会社が法人契約で借り上げてくれます。(社員のみ) 割安な金額で入居できるほか、社会保険料も割安になる仕組みを活用し、手取額が増える福利厚生制度になっています。

ベネフィット・ステーションを導入

福利厚生サービスの充実と利便性の向上のため、ベネフィット・ステーションを導入しています。(社員のみ) ベネフィット・ステーションは、株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービスの名称です。 よく行く映画館やカラオケやレジャースポットが格安に! 人生の節目で、申請さえすればお祝いのプレゼントももらえます! グルメやレジャー、ショッピングだけでなくeラーニングや介護・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、幅広いメニューを取りそろえています。

将来への安心をプラス!退職金制度「はぐくみ企業年金」スタート

将来設計をサポートするため、新しい福利厚生制度として「はぐくみ企業年金」(確定拠出年金)を導入しました(社員のみ) これは、皆さんの未来に向けた資産形成をお手伝いする、おトクな退職金制度です。 ◆「はぐくみ企業年金」の嬉しいポイント!◆ 将来資金を着実に: ご自身で掛金を設定することが可能です 税金がおトクに: 毎年の税負担が軽くなります。社会保険料も割安になることも 休職時にも支給: 掛金は退職時だけでなく、育休などの休職時の支給の選択も可能。 この制度を活用することで、税制優遇を受けながら、将来のための大切な資金を計画的に準備していくことができます。皆さんの未来の安心設計に、ぜひお役立てください!

FAQ よくある質問

◎どんな活動をしているの?
一日に10名程のお子さんがいらっしゃいます。 例えば、机に座っていても様々なものに気が散ってしまう。 そんな子のために、夢中になれる粘土アートに挑戦してもらい、集中力を引き出したり。 集団行動が苦手な子のために、大好きな「音楽」を使って、友だちとの関わりを増やす場をつくったり。 その子が好きなものや得意なものをかけ合わせながら、わくわくを仕掛けることがポイントです! 読み書きの練習や、表現力を広げるものなどを行うこともありますが、 成績アップや受験が目的ではないため、先生自身が勉強が得意である必要はありません。
◎「このこのリーフグループ」の特徴は?
決まったやり方やカリキュラムはありません! その子に合わせたオーダーメイドの取り組みで、じっくり向き合うことができます。 チームでお子さんをサポートします!担当制ではないので、ひとりで抱え込むことはありません。 スタッフ自身の強みを活かせます! 得意なことを活動に取り入れたり、業務でも得意なことや興味のあることをお任せしたりしています。 全国で35教室を運営し教材開発も行っている「このこのグループ」の会員でもあり マスコットキャラクター「パンくん」や「このちゃん」をモチーフとした各種教材も用意しています
教室ではどのような活動を行っているの?
障がいのある子どもたちのための、放課後等デイサービス施設「このこのリーフ」。手作りのプログラムや遊びを通して、子ども達の個性・力を伸ばすお手伝いをします。 放課後や夏休みなどに、工作・絵画・書道・音楽・料理といった課題活動を楽しめるのが、このこのリーフです。 ときには近くの公園や資料館、美術館などにお出かけすることも。色々な体験を通じて、子どもたちの可能性を広げるお手伝いをしています。 ~今までに開催したプログラムの一例~ ★紙芝居…交通ルールや「手洗いうがい」などを学べる紙芝居の読み聞かせを行ないました。 ★調理実習…料理好きのスタッフが講師になりました。 ★手作りの間違い探し…集中力を養う練習です。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

このこのリーフ 亀戸第一教室

このこのリーフ 亀戸第二教室

【正社員】保育士/年休120日以上/産休・育休/残業なし【年収440万円可能】
月給 25万5240円 〜
「亀戸水神駅」徒歩5分、「亀戸駅」徒歩⋯