私たちの仕事は「自分らしく!」にこだわること。
有限会社介護サービスセンターささゆり

ABOUT 会社紹介

原点回帰、初心にもどり邁進致します

2025年4月で22年目を迎える事業所です。今年は原点回帰、地域の皆様に必要とされる事業所を目指します。介護保険訪問介護、障がい福祉サービス、地域生活支援事業(移動支援)、介護タクシーと対応しております。まずはお気軽にご相談下さい。

BUSINESS 事業内容

利用者様の「自分らしく」をサポートします!

(有)介護サービスセンターささゆり
在宅生活を送られる利用者様への訪問介護サービスの提供。ケアプランに組み込まれた身体介護や生活援助のサービス。(障がい福祉サービス、移動支援サービスなども)自費サービスの通院(院内)介助サービスなどの提供。訪問のサービスでは1件1件自転車での移動にて訪問致します。個々のケースに合わせたサービス提供を行います。地域生活支援事業の移動支援サービスでは、余暇活動の為の外出支援でウインドショッピング、映画鑑賞、プール、時には日帰りバス旅行なども。様々なサービスに関われます。
倫理・法令遵守などの基本事項や高齢者虐待など内部研修も充実!
内部研修を月に1度開催。倫理規定、事故防止、緊急時の対応、感染症対策、高齢者虐待、ハラスメント、等々。あいにく参加出来ないスタッフには動画視聴などで後日研修受講できるように配慮させて頂いています。外部研修なども研修費用事業所負担にて参加可能。事故防止、接遇マナー、ポジショニングなど様々な外部研修があります。スキルアップできますよ!!年に一度は自己評価を行い自身の目標を設定します。他にもグループ研修、個別研修もあります。
ささゆりタクシー
訪問介護事業所の介護タクシーです。普通自動車2種免許と介護の資格を有するケアドライバ―が快適で安全な外出をサポート致します♬通院や買物など幅広くご利用いただいております♪ケアドライバ―としての業務が主ですが、空いている時間は、移動支援サービスや入浴介助、通院介助なども対応させて頂いています。まさに、スーパーマンのような存在です😊

WORK 仕事紹介

今日も、〇〇さんお元気かな?ヘルパーさんが訪問して確認!!

訪問ヘルパー
1件、1件、利用者様の居宅を訪問致します。ケアプランに組み込まれたサービスを提供。利用者様はヘルパーさんの訪問を心待ちにされています。サービス中は利用者様が安心されるよう声掛けや心地よいコミュニケーションを心掛けます。サービスの記録はICT化に伴い、モバイル入力を導入。訪問時に開始ボタンをクリックします。サービスの終盤に特記事項などを入力。入力された内容は事業所のサ責のPCへ送信されます。情報共有はスムーズに行えます。入力はとても簡単です。業務簡素化ですね😊
訪問介護スタッフ!!
日々、利用者様宅に訪問しケアプランに基づいたサービス提供を行っています。サービス提供責任者を中心に社員ヘルパー・登録ヘルパーとしっかりと連携し、適正なより良いサービス提供が行えるように努めています。小さい子供さんがおられるママさんヘルパーも活躍中。学校行事なども前もって申し出することでスタッフ皆んなでシフト調整しながら働くことが可能です。年齢層の幅も広く、様々な場面で協力しながら取り組んでいます。
訪問介護サービスの他にも楽しみ見つけよう!!
事業所ではサービスの合間にレクレーションの一環として、ラッキョウ漬け・梅干し漬け・梅酒漬けなど楽しみをみつけて取り組んでいます。ICT化が進む中でスタッフ同士の交流も大切にします😊梅干し漬けの紫蘇を干しながら、「今日のサービスでね~」と。ヘルパーさん同士のコミュニケーションの充実はサービスにも反映されます♬仕事以外でも、次は〇〇してみませんか?〇〇はどうですか?と何気ないことを楽しむことは必要。スタッフ発信の気づきや発想の転換に繋がります。
生活援助とはどんなサービス?身体介護とはどんなサービス?
ケアプランに組み込まれたサービス提供を行います。洗濯や掃除、買物、調理、薬受取代行などがあります。利用者様が在宅で生活を送られる為に必要なサービスを提供致します。身体介護では、通院、外出、入浴、排泄、食事介助などがあります。ささゆりでは、高齢者の方々だけではなく、障がいのある方々にも障がい福祉サービスや移動支援サービスでヘルパー派遣をおこなっています。また、保険適用外の病院における院内介助(受診)は自費サービスとして対応させていただいております。

INTERVIEW インタビュー

サ責3人娘ですよ!!
サービス提供責任者のお仕事は?
一期一会。ひとつひとつのケースがまさに出会いです。チームケアを基本に「利用者様の在宅生活」をサポートさせて戴きます。ヘルパーさんの連携に努め、また第一線でのヘルパーさんの気付きを大切に個々のケースに取り組んでいきます。「訪問介護サービス」という中で上下左右にも目を向け耳を傾け、心配りが大切です。リーダーシップ・何事も粘り強く・最後までしっかりとがモットーです。
毎月の内部研修はいかがですか?
毎月の内部研修はサ責さんを中心に年間計画、実施されています。毎月のテーマごとに社員ヘルパーも参加しプレゼンに頑張っています。その都度、テーマに合わせた外部研修にも参加させて貰い、情報を持ち帰り「ささゆり事業所」へ還元!!本番はとっても緊張しますが、毎回毎回勉強になります😊令和5年8月からは研修レポート提出もline送信で簡素化されました、嬉しいです。登録ヘルパーさんも参加しやすいです。毎月の研修は動画編集もされていますので、後日に見返したり、後の入社スタッフも視聴できます!!
新年会、忘年会、親睦会、様々な場面で交流を深めています!!
和気あいあいとスタッフ同士でコミュニケーションをとれる場を少しでも多く設けさせて戴いています。普段の訪問介護、送迎業務での困ったことや新発見など情報共有させて戴いています😊

BENEFITS 福利厚生

資格取得支援制度

資格取得支援制度があります。キャリアパス制度のもと、当事業所は資格取得を支援しています!その内容は、介護福祉士実務者研修・介護初任者研修・喀痰吸引等研修・介護支援専門員更新研修・その他。それぞれの資格取得しキャリアアップです。資格手当も充実!!

交通費支給

交通費支給(駐輪場代など応相談)

制服貸与

ユニホーム(ポロシャツ)貸与。パープル、バイオレッド、ピンク、デイジーイエロー、ネイビー、ブラックなど様々なカラーバリエーションがあります。

ランチ補助

月~土 社員ヘルパーさんにはランチ補助制度あり。

FAQ よくある質問

全くの未経験ですが大丈夫ですか?
サービス提供責任者が3名、常勤ヘルパーが4名在籍。また登録ヘルパーさんも熟練ヘルパーさんも在籍。初回訪問は勿論ですが同行訪問にて丁寧に指導させて戴きます。「〇〇が分からない!」「〇〇が不安!」を放置せず、個別研修などで一緒に解決していきます。
有給は取りやすいですか?
入社後6か月目より法定通り有給が取得できます。訪問介護という休みなしのお仕事ですが柔軟にシフト調整を行いますので有給取得可能です。全社員ヘルパーは毎年5日以上の有給を取得しております。
休憩時間は自宅に戻っても大丈夫ですか?
事業所から近隣のご自宅から出勤の方は、休憩時間をご自宅でとることは可能です。休憩の合間に家の用事や子供さんの様子をみたり可能です。
最初からフルで社員ヘルパーは自信がないのですがパート勤務から慣れてきたら社員への転換は可能ですか?
はい、大丈夫です。ご自身の働きやすい働き方からスタートは可能です。また、時期をみて社員への転換も可能です。
登録ヘルパーで週1日だけ指定で働くことは可能ですか?
はい、可能です。週1日、週1時間~可能です。ダブルワークも可能です。ご希望の勤務曜日や時間をご提示ください。
日曜や祝日だけでも可能ですか?
はい、登録ヘルパーさんであれば可能です。日曜、祝日出勤手当も支給ありです。