壊そう「イマ」を、創ろう「ミライ」で。
株式会社ドン・キホーテ

ABOUT 会社紹介

企業紹介

<社風> 「顧客最優先主義」から生まれる強み ●「権限委譲」×「変化対応」=「個店主義」 「顧客最優先主義」という企業原理のもと、現場(店舗)の従業員が商品仕入、価格設定、陳列及び販売に至るまで、あらゆる自由裁量権を有しています。「権限委譲」は創業時から受け継がれる当社グループのDNAであり、本質的な強みとなっています。個々の業態における各店舗は本部主導ではなく、「個店主義」をもって各店舗・各従業員が「変化対応」することで環境変化や地域特性に最適化し、あるいはこれまでにない新たなノウハウを生み出せることが強みです。その根底にあるのは、「権限委譲」によって培われた従業員一人ひとりの成長とマインドです。 ●「CV+D+A」オンリーワンの実現 お客さまに買い物を通じて、便利さ(CV)、安さ(D)、楽しさ(A)を提供するという、独自の店舗コンセプト「CV+D+A」を掲げています。当社は、このコンセプトに基づく店舗運営と商品施策により、買い物をする高揚感を刺激し、満足度をさらに高める当社独自のビジネスモデルを築いてきました。 「必要な物を、必要な時に買う」だけでなく、買い物自体を楽しむ「時間消費型店舗」のビジネスモデルは、現代のお客さまのニーズに対する有効な訴求力と、強力な市場開拓力を持つものと考えています。 <組織の特徴> ダイバーシティの推進 PPIHグループの企業理念集「源流」では、個人の多様性を尊重し認め合うよう謳っています。当社グループの店舗にご来店いただく多種多様な価値観をもつお客さまにご満足いただき、選ばれる店舗であり続けてきた当社グループの強みの1つは、働く従業員が多様性に富み、認め合える土壌を作ってきたことにあります。 私たちは、性別、国籍、障がいの有無など、多様な背景や価値観を持つすべての従業員が安心して活躍できる環境整備を推進していきます。 ●女性店長100名の輩出を目指す研修プログラム「RISE!100」 店長の女性比率を向上させる具体策として、店長に必要な心構えや知識・スキルを学ぶ研修プログラム「RISE!100」を2021年5月からスタートしました。各回の受講生から複数名の女性店長が誕生し、女性店長数は着実に伸びています。研修プログラムはダイバーシティ・マネジメント管掌役員が内容を監修し、講義の一部は自らが講師となり研修を実施しています。

BUSINESS 事業内容

私たちが目指すものは、時代やお客さまニーズの変化にスピーディーに対応し続け、いつの時代も選ばれる店舗となることです。

権限委譲×変化対応 PPIHグループの独自の価値観
PPIHグループは、多様な業態フォーマットで「新しい驚き」や「ワクワクする楽しさ」「品質と利便性」「安全・安心」を提供し、お客さまに選ばれる店づくりを目指しています。国内では、ディスカウントストアや総合スーパーなど多種多様な業態や、ロケーション、規模による「ポートフォリオ経営」を推進。海外ではアジアやハワイ、アメリカ西海岸で店舗数を拡大し、存在感を強めています。また、環境変化や地域ニーズに対応した新業態も展開中です。 【国内事業】 ●ディスカウント事業 ディスカウント事業では、中核業態の「ドン・キホーテ」をはじめ、より売り場面積・アイテム取扱い数の大きな「MEGAドン・キホーテ」など様々な店舗を展開し、一貫して「便利さ」「驚きの安さ」「楽しさ」を追求した店づくりを目指しています。本部主導ではなく現場の一人ひとりに権限委譲をし、各店舗の各コーナーでは、お客さまにワクワク・ドキドキしながらお買い物を楽しんでいただくための創意工夫が凝らされています。 ●UNY事業 日常で必要とされる商品を幅広く取り扱う大規模な小売店。食料品、日用品をはじめ、衣料品、住居関連品などを取り揃える広域商圏対応型の「アピタ」、食料品を中心に地域に密着した食品スーパー「ピアゴ」「ユーストア」などを展開しています。 【海外事業】 ●北米事業 カリフォルニアでは、日本産品を多く取り扱うスーパーマーケット「TOKYO CENTRAL」及び「MARUKAI MARKET」や、高品質な生鮮や惣菜を取り扱う米国有数のプレミアムスーパーマーケット「Gelson's」を、ハワイでは生鮮食品から生活関連商品まで幅広い品ぞろえを提供する「Don Quijote」(USA)や、老舗ブランドスーパーマーケットの「Times SUPERMARKETS」を展開しています。 ●アジア事業 日本製もしくは日本市場向けの商品や、日本産品を提供する「ジャパンブランド・スペシャリティストア」をコンセプトに、環太平洋エリアにおいて「DON DON DONKI」を展開。日本食・日本文化の魅力を発信しています。 アジアで展開する「DON DON DONKI」では、多種多様な日本の商品を販売し、「ジャパンブランド・スペシャリティストア」としての高い認知と人気を獲得しています。

WORK 仕事紹介

総合職
入社後、売場責任者候補として店舗での基本業務を習得していただきます。 業務内容 販売・企画 変更の範囲 会社内での全ての業務 ●売場責任者候補 店舗数値(売上・利益)を向上させるための戦略を学び、自分の担当売り場を持ち商品発注からレイアウト、在庫管理などを担当しながら商品知識と商売のノウハウを身につけます。 ●売場責任者 売場責任者候補を束ねる売り場のリーダー。 売場責任者になると、「商品構成、売り場レイアウトのプランニング、商品の仕入れ、メーカーとの商談、価格設定、販売戦略」などの大幅な裁量権が与えられます。 お客さまのニーズを分析し、自らの感性を活かし、お客さまが常にワクワク・ドキドキしながら、何か新しいことを発見できるようなお店を創り上げてもらいます。 ●店長 店舗全体のマネジメントを担当し、効率良い店舗運営を思案し、各売り場ごと 適正人数の配置、従業員が働きやすい環境の提供、隅々まで行き届いたお客さま対応の実現などに従事します。 ●ドン・キホーテは生鮮部門として、精肉・鮮魚・青果・惣菜の4部門がございます。青果・惣菜部門は総合職に含まれますが、業務において専門的な技術が求められる精肉と鮮魚部門は生鮮専門職となります。 ※株式会社ドン・キホーテを雇用元とし、株式会社長崎屋・UDリテール株式会社・株式会社橘百貨店・株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス・株式会社パン・パシフィック・インターナショナル・トレーディング・ユニー株式会社へ在籍出向となる場合があります。 また、ドン・キホーテでは生鮮専門職の採用も行っておりますので生鮮専門職への配属になる可能性もございます。生鮮専門職に配属になった場合は生鮮手当20,000円が支給されます。
生鮮専門職
業務内容 販売・企画 変更の範囲 会社内での全ての業務 ※ドン・キホーテの生鮮は、精肉・鮮魚・青果・惣菜の4部門からなり、その中でも業務において専門的な技術が求められる精肉と鮮魚部門が生鮮専門職となります。(※青果・惣菜部門は、総合職となります) <生鮮専門職> 精肉・鮮魚部門のプロフェッショナルとなるべく、仕入れから販売までの商品知識と商売のノウハウに加えて、仕入れた原料から商品を生み出す加工技術を身につけます。エリアによっては売場責任者が自ら市場へ買い付けを行うなど、自身の裁量権のもと生鮮食品売り場を、プロの技術とアイディアで演出します。 ●精肉部門 生鮮の中で最も高い売り上げを誇る部門です。お客さまのニーズをとらえるところから、満足していただくことまでを想像し、各店舗ごとに商品の品揃えや企画を行えます。技術や経験で部門や店舗の売り上げを大きくけん引できるやりがいもあります。 ●鮮魚部門 魚の知識を身につけ、さばき方などを習得し、季節感やトレンドをつかみながら販促やひらめきで、品ぞろえを作り変えられます。また、魚の調理サービスではお客さまから直接お礼を言ってもらえる機会が多くやりがいを感じる機会が多いことも特徴です。 ※株式会社ドン・キホーテを雇用元とし、株式会社長崎屋・UDリテール株式会社・株式会社橘百貨店・株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス・株式会社パン・パシフィック・インターナショナル・トレーディング・ユニー株式会社へ在籍出向となる場合があります。 また、ドン・キホーテでは総合職の採用も行っておりますので総合職への配属になる可能性もございます。

BENEFITS 福利厚生

待遇・福利厚生・社内制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)、定期健康診断、傷病見舞金、災害見舞金、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、ファストドクター利用 従業員特典、スマート脳ドック利用 従業員特典、ルーキーサポートペイ(若手社員支援制度) ※利用条件あり、社宅(賃貸[アパマンショップ]の従業員優待)、低用量ピル処方のオンラインサービス、卵子凍結保管費用の会社補助、ライフパートナー結婚祝金、ライフパートナー記念品、結婚休暇、産前産後休業、出産休暇※男性、育児休業※女性※男性、産後パパ育休、出産祝金、企業主導型保育園入園支援、企業主導型ベビーシッター制度、会社貢献者記念品、定年退職記念品、遺児育英年金、慶弔(花・電報)、弔慰金、登録販売者手当制度 ※支給条件有、確定拠出年金(全員加入)、銀行財形貯蓄、従業員持株会、レジャー施設(飲食店、映画館、ボウリング場)の特典・割引、PPIHグループホテルの従業員専用優待、保養施設利用(保険組合員優待)、ミスターミニットの利用優待、ウォーターサーバー利用の従業員専用特典、宇佐美鉱油の値引きサービス、従業員向けマイカーリース、マイカーローン(購入サポート)、従業員専用の中古車買取サービス、自動車保険の大口団体割引、火災保険申請のサポート、SMBC信託銀行特別優待プログラム特典、従業員向けの住宅ローン、多目的ローン、PPIHライフアシスト(ケガ保険の大口団体割引)、英会話レッスン(レアジョブ、GABA、AEON)優待、通信講座「ユーキャン」の従業員優待、フィットネス ジム法人会員登録、海外旅行・国内旅行の総合旅行サイト「H.I.S」の従業員優待、団体割引のある保険各種に加入できる制度、クラブドンペン(「majicadonpen card」でのクレジットカード利用をした場合に従業員向け特別ポイントが付与) ※グループ会社によって一部、制度や内容が異なる場合がございます。

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