パート募集は未経験からOK!私たちと一緒に働きませんか?
株式会社ウイッシュボン

ABOUT 会社紹介

【創業40年以上】横浜を代表するお菓子を製造する洋菓子メーカーです。《健康経営優良法人認定企業》《神奈川県認証「神奈川がんばる企業エース2024」選出》《モンドセレクションなど様々な賞受賞の菓子あり》

当社は昭和56年に創業された、横浜に拠点を据え置くお菓子メーカーです。企業理念は 『お菓子づくりを通じて、より良い未来を創り、心に響く希望を皆様にお届けします』 社名の『ウィッシュボン』は、“希望・願い”を意味する英語の“Wish”と“良い”を意味するフランス語の“Bon”を組み合わせた言葉です。一般のお客様はもちろん、従業員、販売店、仕入先、地域社会まで、当社に関わるすべての人々に希望をお届けし、願いを叶えることを経営の目標としています。 ◆3本の事業柱を中心にビジネスを展開◆ 当社の一番の人気商品は『横濱レンガ通り』。横浜のお土産として愛されています。そうした自社商品の企画・開発・製造・販売をトータルに行っているほか、直営店の運営やOEM商品の製造も手掛けています。 ◆最新鋭の製造機器を導入・手作業も大切に製造◆ 当社では最新鋭の製造機器を導入しつつ、 ロールケーキなど繊細な作業が必要な洋菓子は、1つ1つ丁寧に熟練したスタッフが製造しています。 ◆健康宣言◆ 従業員一人ひとりが心身ともに健康で、やりがいと成長を感じながら働ける環境づくりを進めています。そのために、会社が中心となって環境や制度を整備するとともに、従業員とも協力しながら、より良い職場を築いていきます。 健康経営は、会社が主導しながらも、従業員とともに取り組むべき大切なテーマと考えています。当社は、従業員の健康増進やQOL(人生・生活の質)の向上に向け対話と行動を重ね、企業価値の向上につなげてまいります。 ◆「健康経営優良法人2025」認定◆ 「身に付けた知識やスキルを活かしながらいきいきと活躍し続けてもらいたい」、そうした社員への想いを実現するため、当社ではこの認定制度のずっと前から、健康診断の実施はもちろん、残業時間の抑制、有給休暇取得の推奨、季節休暇の導入、育休・短時間勤務制度など、長く安心して働ける環境の整備に取り組んできました。結果として2年連続で認定を受け、国からも“お墨付き”が得られました。右肩上がりの成長を続けている当社ですが、これからも社員を守る経営をしっかりと続けていきます。 ◆当社の魅力は「人のあたたかさ」と「チームワーク」◆ お互いを思いやりながら協力し合う雰囲気があり、意見を出しやすく、前向きに働ける環境です。

BUSINESS 事業内容

横浜を拠点に洋菓子の製造・販売を行う企業です。「横濱レンガ通り」「東京マカロンラスク」「横浜キャラメルラボ」など人気ブランドを展開し、直営店・EC・OEMで全国へお届けしています。

「横濱レンガ通り」「東京マカロンラスク」など、製造しています
駅や空港で人気の《年間1000万個》を売り上げる「横濱レンガ通り」は、ベルギーの「International Taste Institute」最高の三ツ星を2024年受賞するなど、地元の人や観光客に愛されるお菓子を企画・開発・製造・販売を行っております
OEM製造では、ブランド店のご要望をきめ細かく対応しています
高級スーパーやデパ地下などで販売されているフランス菓子・焼き菓子の製造もお混っています。ブランド店様のご要望に沿ったお菓子を当社の生産体制のもとで製造。 マドレーヌやダックワーズ、パウンドケーキといった半生タイプの焼き菓子から、サブレなどのクッキータイプの焼き菓子まで様々です。
自社ブランド「横浜キャラメルラボ」を立ち上げ、複数店舗展開中
2019年に新ブランド「横浜キャラメルラボ」を立ち上げ、横浜ハンマーヘッドに出店致しました。 その後、横浜高島屋やラゾーナ川崎、新横浜駅や東急青葉台など続々と出店・急拡大している成長部門です。 パティシエ出身の職人が素材にこだわり、手間を惜しまず、妥協せず、職人が銅鍋につきっきりでじっくりと時間をかけて炊き上げた手作りのキャラメル。 生キャラメルアソートBOXは「モンドセレクション最高金賞2024・2025」受賞しております。

WORK 仕事紹介

製造、開発、営業、物流、販売、バックオフィス。”良いもの”を届け、自分たちも良くなるという理念のもと、日々工夫し、行動し、結果を出す。ウイッシュボンは進化し続け、共に成長していきます。

工場 製造正社員《経験者採用》
「仕込」「焼成」「仕上」「包装」の4つのセクションに分かれ、各セクションコミュニケーションを取りながらお菓子の製造をして頂きます。 ■仕込セクション■  ・原材料の計量・投入・撹拌・成形作業など ■焼成セクション■  ・生地の成形・カット・焼成  ・型紙準備・取り(良品選別)作業など ■仕上セクション■  ・売店ケーキの仕上げ作業(クリームやガナッシュを作成・カット)  ・切り落とし商品の袋詰め ■包装セクション■  ・半製品のカット・個装・検品・箱詰め・外装など  ・包材料の準備・発注など 各セクションで、製造機械のメンテナンス・分解洗浄の他、清掃・翌日準備、事務作業などを行っていただきます。また、パートさんへの指示・指導も社員の役割の一つです。 配属については、経験やスキルを考慮の上決定致します
工場 製造補助パート《年齢・経験・性別不問》
社員の指示の下、お菓子の製造補助業務を行っていただきます。 製造補助の仕事は難しい作業はありません。 1つ1つ丁寧にお教えしますので、安心してお仕事して頂けます。 当社で働く多くのパートさんは未経験からスタートですので、ご安心下さい。 ■仕込セクション■ ・原材料の計量・投入の補助 ・横濱レンガ通りの成型作業 ・製造機械の洗浄 など ■焼成セクション■ ・生地を天板に並べる ・生地を型に流す ・焼かれた製品を取り、検品する ・天板や型に紙を貼る 等 ■仕上セクション■ ・トレーを並べ、菓子を入れる ・クッキーの間にチョコを挟む ・規格外商品の袋詰め ・使用した道具を洗浄する 等 ■包装セクション■ ・お菓子の検品 ・トレー並べ ・お菓子の箱詰め・梱包 等 配属は工場の状況により決定致します。
キャラメルラボ 製造正社員《経験者・製菓専門卒は未経験OK》
生キャラメル専門店で菓子製造・販売業務を行っていただきます。 横浜ハンマーヘッドにある生キャラメル専門店。 店舗内はお客様からも見えるようオープンキッチンになっており、店舗内で製造を行っていただきます。 ・製造業務(生キャラメル・プリン・シュークリーム等) ・接客・販売業務(生菓子・焼き菓子・ソフトクリーム・ドリンク等) ・商品の陳列や在庫管理 ・原材料や包材の発注店舗運営に関わる事務作業 ※難しいPCスキルは不要、WordやExcelの入力ができればOKです 接客や販売は初めてという方も、OJT研修で先輩社員がしっかりフォローします。 直営店部門は予算昨年度比150%の成長部門です。 「ゆくゆくは店長になりたい」「経験を積んで新規出店の際は中心メンバーとして活躍したい」等 キャリアアップも目指せます。
キャラメルラボ 販売員《接客・販売経験者歓迎!》
生キャラメル専門店でお菓子の接客販売業務を行っていただきます。 ・接客販売 ・レジ(会計・POS入力・釣銭管理) ・店舗管理 ・在庫管理(発注・棚卸など) ・シフト管理 ・事務作業(難しいPCスキル不要) 複数名の従業員と協力をしながら、店舗マネジメント・接客販売をして頂きます。 ギフト対応(熨斗など)の知識やgふとはそう、シーズンイベント・プロモーション(百貨店催事)、商品陳列・ディスプレイ・POP装飾、コミュニケーションスキル(商品説明/賞味期限/保存方法/アレルゲンご案内)などの様々なご経験を活かして頂けます。

BENEFITS 福利厚生

企業ならではの福利厚生・従業員の声をもとに取り入れた取組多数

✦昇給(年1) ✦賞与(年2) ✦交通費支給(社内規定あり) ✦残業手当 ✦有給休暇 ✦季節休暇(8日) ✦年末年始休暇 ✦休日出勤手当あり ✦住宅手当 ✦役職手当 ✦業績手当 └月の予算目標達成時に支給 ✦お祝い金(結婚/出産) ✦慶弔休暇 ✦制服貸与 ✦食事代補助 ✦お菓子の社員割引 ✦退職金制度 ✦永年勤続表彰制度 └功労報奨金/記念品 ✦会社の近隣に引越しする場合、  引越業者代金の一部補助(最大6万円) ✦仕事に関わる書籍購入費補助 ✦定期健康診断(年1回) ✦インフルエンザ・麻しん風疹の予防接種補助 ✦乳がん子宮がん検診・胃カメラ補助 ✦禁煙外来・禁煙補助薬補助 ✦60歳定年、5年継続雇用 ✦産休・育休実績男女共にあり(取得率100%)

FAQ よくある質問

パートの応募条件を教えてください
週4日以上、実働6時間以上で応相談です。 基本的には雇用契約通りの勤務をお願いしておりますが、ご家庭の都合など突発的なお休みも理解のある会社です。
パート希望の外国籍ですが働けますか?
社内の公用語は日本語です。シフトや会社からのお知らせ、マニュアルなど日本語となっております。 日本語会話の他、読み書きができる方であれば、外国籍の方もご活躍頂けます。
社会保険に加入できますか?
はい、一定の要件を満たせば、社会保険に加入できます。
パートでも産休育休は取得可能ですか?
長く働いて頂くために働き方のご相談を積極的に行っております。 2024年度は女性のパート従業員が産休・育休を取得し、2025年に復帰しご活躍頂いています。
正社員への登用制度はありますか?
一定の条件を満たし、登用試験に合格すれば正社員登用されます。 毎年、1~2名の登用実績があります。
正社員で休みはどの程度ありますか?
2025年の年間休日は117日です。 完全週休2日制(工場は土日休み)、年末年始休暇の他、当社独自の「季節休暇(有給扱いの休暇)」が8日あります。
正社員で産休や育児休暇、介護休暇の取得は可能ですか?
育児・介護の両立支援を積極的に行っております。 産休・育児休暇取得実績もあります。2024年度は、2名の男性社員が出生時育児休業を取得、2025年は1名の男性社員が出生時育児休業を取得しました。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

株式会社ウイッシュボン 福浦本社

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月給 40万2000円 〜 42万7000円
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