【正社員】コンセプトホテルのフロント職／3年で10棟以上の新規開業予定！急成長を遂げる注目企業✨

＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 【キャリア】未経験から支配人へ。3年で10棟以上の新規開業に伴い、ポストが続々誕生！ ✨ 【待遇】ホテル業界では異例の「年間休日125日」＆「賞与最大6ヶ月」の圧倒的基盤 ✨ 【教育】「Schoo」導入など学び放題！手厚いOJTで接客のプロからマネジメント層へ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 　　　【休日・休暇のメリット】 　　人事主導で確実にお休みを取得。 　　年間休日125日の中には、 　　入社後すぐに取得できる 　　特別休暇（最大6日）も。 　　初年度からしっかり休める環境 　　をご用意しています！ 　 　　　【働き方改革、推進中！】 　夜勤シフトについては、スタッフの 　負担軽減のため外部委託や専任シフト等、 　会社を挙げて体制を大きく見直し中です。 　希望をしっかり考慮してシフトを組みます。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡市内（中洲・博多エリアなど）にあるデザイン性とコンセプトにこだわった自社運営ホテルのフロント業務からスタートし、ゆくゆくは新規ホテルの「支配人」としてマネジメントを担っていただく【幹部候補】フロントスタッフ募集です。 ✅ 現場のプロフェッショナル業務（チェックイン・アウト対応、予約管理、施設管理など） ✅ 顧客満足度の向上施策（お客様への観光案内、魅力的な宿泊プランの企画立案など） ✅ マネジメント業務（アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理、売上管理など） ⏩ 業務の流れ（ステップ） ─────────── 入社後、まずは『BUNSHODO HOTEL』など、スタイリッシュな既存ホテルにて現場のオペレーションを習得していただきます。 ※日勤・夜勤のシフト制となりますが、残業は全社平均で月15時間程度と少なめ。現在、夜間対応の外部委託を進めるなど、より働きやすい環境へ会社全体でアップデートを行っている真っ最中です。 ⭐ 教育体制 ─────────── 現在活躍しているスタッフも、アパレル、銀行、書店、広告業など、異業種からスタートした先輩ばかりです。 現場でのOJTを通じて、基本的な接客マナーからホテルのシステム操作まで丁寧にお教えします。 また、オンライン動画学習サービス（Schoo）を全員に付与。業務時間外でもビジネススキルを学び放題の環境が整っています。 ⭐ キャリアアップ ───────────── 拡大中の当社は、今後3年で10棟以上の新規ホテル開業が既に確定しています。 つまり、あなたにお任せしたい「支配人」のポストが次々と生まれる環境です。 フロント業務で現場を知った後は、新規ホテルの立ち上げプロジェクトへの参画や、複数棟を統括するエリアマネージャーなど、会社の成長とリンクしてあなた自身のキャリアも力強く引き上げることが可能です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 現在活躍している支配人3名のうち、2名は女性です。性別に関係なく、意欲次第でキャリアを描ける環境があります。 「もっと裁量を持って、事業や環境づくりに関わってみたい」 そんな思いを持っている方を探しています。ホテル業界の経験は必要ありません。私たちの事業拡大の勢いに乗り、共に「感動溢れるサービス」を創り上げてくれる仲間をお待ちしています！ ─────【当社について】───── Local Design株式会社 「人を信じ 心から愛することで 感動溢れるサービス、空間、モノを提供し 豊かさで満ち足りた新しい世界を創ります」 当社はこの企業理念のもと、ホテル事業だけに留まらず、建築・不動産事業、 Eコマース事業、さらには国際特許事務所・行政書士事務所まで、多角的にビジネスを展開する急成長企業です。 ホテル単体の運営に留まらない、全社的なビジネスの視座を学べる稀有なフィールドです。

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