地域密着型のインフラとして、高齢者介護に誇りを持って取り組む

社会福祉法人広葉会

楢葉町では現在、暮らしのための環境が目に見えて充実してきており、住居に関する問題はほとんどありません。行政の支援策などにより、リノベーション済みの町営住宅への居住なども可能となっていますので、安心して移住していただくことができます。 当社でも、家賃の半額を補助（賃貸住宅に入居の場合、月額27,000円まで支給）するほか、住宅探しにおいても全力でバックアップいたします。

福島の地で地域に根差した高齢者介護に取り組みたい方、またお持ちの資格を活かしたい方など、遠隔地を含め広く募集いたします。 現地見学を兼ねて面接にお越しいただく予定ですが、WEBでの面接もご相談いただけますので、応募時などにお問い合わせください。

当社では施設内の快適環境づくりのため、以下の設備を完備しています。 ■男女別トイレ、男女別更衣室、個人用ロッカー、仮眠室、給湯室、休憩スペース、ドリンク自販機、電子レンジ、電子レンジ、冷蔵庫、洗面所 また上記のほか、 フレックスタイム制、時差出勤、時短勤務、時間単位の有給休暇取得、生理休暇なども採用。清掃業者による定期清掃が行われるほか、服装は自由。朝礼や飲み会もなく、オンオフの切り替えのしやすい環境でもあります。 さらに企業方針として、下記に取り組んでいます。 【職員教育とキャリア支援の強化】 ・明確な「人事評価制度」によるキャリアアップ環境の整備 ・コーチング研修を活用した、人財育成の適正化 ・救急マニュアル・看とり・防災などの各種教育体制の充実 【生産性向上と介護負担軽減（ICT・DX推進）】 ・介護DX推進による、情報共有と見守り体制の強化 ・業務「見える化」システム導入による、各職員の役割の明確化 ・従来型かつ混在型サービスの仕組み化による、現場の負担軽減