⽇本で⼀番”おもいやり”のある企業を目指しています。
株式会社ＬｅＷＴＨＳ

ABOUT 会社紹介

【　前職年収保証（還元率90%）× AI・RAG開発 × プライム案件8割　】　技術を搾取しない。あなたの技術力を「正当な市場価値」へ。

事業戦略 DX戦略コンサルタント CSO出身の代表・鬼塚が 「現場で頑張るエンジニアに、正当な対価を返したい」 「今の評価に納得がいかない」 「モダンな技術に触れたい」 ——その想いに、数字と案件で応えます。 AI・ロボット開発やプライム案件の依頼が急増しており、組織は今、第二創業期とも言える急成長フェーズにあります。 「今の会社で正当に評価されていない」 「レガシーな技術から脱却したい」 という不満を、 当社の「商流の浅さ」と「高還元」で解決します。 ※ 試用期間中の条件変更なし。入社後の年収ダウンはありません。 〈1〉年収UP確約。還元率90%の仕組み ＝ 圧倒的透明性 　◆案件単価の90%を還元（年収140〜400万円の年収UP実績多数） 　◆代表の直請けネットワークにより、中間マージンと営業工数を極限まで排除。 　浮いたコストをすべてエンジニアの給与に還元します。 「技術力には正当な対価を」。 代表自身が現場の原体験から生まれた制度です。 〈2〉 プライム案件8割 × AI駆動開発案件多数 ＝ 技術的優位性 　◆8割が代表の直請けネットワークによるプライム案件 　◆RAG/LLM・ロボットAIなど「次世代の標準」となる案件へ上流からアサイン可能です。 　◆待機割合0%。 スキルを積みつつ商流の浅い案件に入ることができます。 〈3〉単価UPへ向けたキャリア設計 × コンサルティング研修 　◆代表との月1回30分のキャリア面談で現場の悩みやキャリアについて相談可能です。 　◆実装だけで終わらない、顧客課題を解決する「ビジネス視点」をコンサルファーム出身のCOOが伝授（コンサルタント研修）。 　市場価値を高め、将来的なPM/PMOへの転身も伴走支援します。 《 AI時代の主役へ 》 「技術に見合った対価を得ているか?」 少しでも迷いがあるならぜひ当社へ。 AI・DX領域で、市場価値の高いキャリアを約束します。

BUSINESS 事業内容

私たちは、お客様の成功を何よりも大切にしています。 「ただサービスを受ける」のではなく、「共に成長し、価値を創る」 —そんなパートナーとして、お客様を支援いたします。

システムエンジニアリングサービス（SES）
エンジニアの確保で悩む企業様へ、最適な人材を柔軟に提供します。単に技術者を派遣するのではなく、企業の課題やビジョンを共有し、チームの一員として貢献できるエンジニアを厳選。コミュニケーションを大切にしながら、スムーズな業務遂行をサポートします。
動画制作サービス（LPR）
Web動画からTVCM・PR映像まで幅広く対応。キャスティングから制作までワンストップで提供し、全国の事務所から最適なキャストをご提案。高品質な映像制作を実現します。
事業共創サービス（LeMCoC）
BtoB・BtoCを問わず、事業企画から実行まで一気通貫で支援します。戦略立案から開発、営業推進まで、各工程のみの対応も可能漠然としたアイデアを具現化し、お客様の良き代理人として意思を持ち、領域を超えて信頼される推進力を提供します。

WORK 仕事紹介

<< AI時代の主役へ >>　「技術に見合った対価を得ているか?」 少しでも迷いがあるならぜひ当社へ。 AI・DX領域で、市場価値の高いキャリアを約束します。

システムエンジニア　web/オープンSE
<< 前職年収UP確約（還元率90%）× AI・RAG開発 × プライム案件8割 >> コンサル出身の代表が、あなたの技術力を「正当な市場価値」へ。 【　還元率90% × 年収UP確約 × キャリア設計サポート！　】 入社前から入社後まで、 あなたのキャリアを一緒に考えます。 ★還元率90%で年収アップ確約 ★プライム案件8割で上流からアサイン可能 ★待機割合0%。 常に稼働できる安心感 ★月1回のキャリア面談で成長を継続サポート ★リモート案件8割・ 残業月20h未満 AI・RAG/LLM・IoTなど最先端案件が多数！ 上流工程へのステップアップも射程圏内 C#や.NETによる案件が増加中！ ご経験のある方は優遇します◎ 【　具体的なプロジェクト例　】 ◆　AI・ロボット・先端技術 ・ロボットAI技術を用いたIoT組み込み/プラットフォームAPI開発 ・RAG(検索拡張生成) /LLM (大規模言語モデル) を用いたAI開発 ・AIエージェント自体の開発、 パッケージシステムのAI化 ◆　業務系・Webシステム (プライム 長期中心) ・車両運行管理システムの開発 ・基幹システム移行コンサルティング ・金融証券の大規模システムの改修 ・医療系のソリューション ・電子カルテシステムの開発 【　開発環境例　】 ◆言語：C#、.NET、Java (Spring Framework)、Python、Node.js 、Goなど ◆モダン技術：LLM(OpenAI/Anthropic)、LangChain、Azure OpenAi Service ◆インフラ：AWS / Azure / GCP その他、Web・アプリなど領域不問で多数あり 【　想定給与　】 ◆年収400万円〜900万円 ┗月給33.3万円〜75万円+各種手当 ※前職給与・スキル・経験を最大限考慮し、必ず年収が上がる形で提示します。 ※上記月給は固定残業代（20時間分 / 60,000円〜134,000円）を含みます。 例）月給333,000円の方の場合 基本給273,000円＋固定残業代（30時間分）60,000円＋各種手当

INTERVIEW インタビュー

代表取締役　鬼塚理久
還元率90%って本当の数字ですか？
ぶっちゃけた話をすると、エンジニアが会社を辞める理由って、だい たい決まってるじゃないですか。 「給料が安い」 「休みが取れない」 「やりたい仕事ができない」。 それなら、その不満を全部解消すれば、みんなずっと笑顔で働けるはずだよね？っていうのが、この会社を作った原点なんです。 だから私は、案件単価の還元率を90%に設定しました。 会社の利益は最低限でいい。 それよりも、 現場で頑張るみんなに「正当な対価」 として返したい。 これは僕からの 「搾取しない」というメッセージであり、 約束だと思っていて。 だから、定着率100% という数字は、僕にとって一番の誇りなんです。
本当に上流案件にアサインできる？
これからの時代、 ただ仕様書通りに組むだけのエンジニアは、正直厳 しくなっていくと思います。 だからこそ、当社を選んでくれた人には、市場価値の高いエンジニアになってほしい。 そのために用意しているのが、最先端の技術と上流から携われる案件です。 今、 当社ではAIやロボット開発といった「攻め」の案件に力を入れています。　 そしてもう一つ大事なのが、 「コンサルティングカ」。 実際に、 プロジェクト期間が長い案件が多く、お客様とじっくり信頼関係を築けるの で、上流工程から提案できるチャンスがたくさんあります！ 「ここを踏み台にして成長してやる」くらいの気持ちで来てくれて構いません。 でも、最終的には 「やっぱりこの会社が一番働きやすい」と思わせるくらいの自信はありますけどね(笑)！

BENEFITS 福利厚生

給与補足・待遇・福利厚生

【　給与補足　】 ◆昇給年1回 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当支給（固定残業代超過分） ◆家賃手当（条件を満たす場合） ◆紹介報酬制度 【　待遇・福利厚生　】 ◆紹介報酬制度 ◆各種社会保険完備 ◆リモートワーク制度あり ☆利用率9割！ ◆髪色/服装/ネイル自由（配属先による） ◆社長ランチ 　┗社員の要望で生まれた制度です! 　社長がプロジェクト先へ訪問し、 ランチをご馳走します♪ ◆受動喫煙対策（配属先に準ずる）

FAQ よくある質問

残業はありますか？
基本週20時間未満です。 プロジェクトにより多少異なりはありますが、 無理な残業が発生しないよう調整しています。
給与はいくらですか？
システムエンジニアの場合は、以下の通りです。 ◆年収400万円〜900万円 ┗月給33.3万円〜75万円+各種手当 前職給与・スキル・経験を最大限考慮し、必ず年収が上がる形で提示します。 上記月給は固定残業代（30時間分 / 60,000円〜134,000円）を含んでいます。 　※超過分は別途支給します 　※固定残業代金額は人により変動となります。 例えば、月給333,000円の方の場合は、 基本給273,000円＋固定残業代（30時間分）60,000円＋各種手当 となります。 PM0・PM・テックリードポジションも準備しています。
アサインする案件はどのように決まりますか？
まずは営業担当と面談を行い、希望をヒアリングした上で案件をご提案します。 弊社は「希望優先」のアサイン なので、 「案件ありき」で無理に割り振ることはありません。 あなたの成長を前提としたアサイン設計を行います。 また、長期案件やSIer・エンド直の案件が中心ため、 腰を据えてスキルを磨けます。
リモート率は？
現在のリモート率は約8割となっています。
社員で集まる機会はある？
大体2ヶ月に1度、帰社日を設けています。 会社の業績の話やこれからの展望、コミュニケーションなどをする場としています。 また、コミュニケーションツールとしてSlackを利用しているので、いつでもコミュニケーションをとることが出来ます。 たまに代表から社内の仕事をお願いされることがあるかも・・・？
年齢層は？
エンジニア・内勤含め、20代〜40代の方が多い会社です。 集まると自然と和気藹々とするような雰囲気です。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

株式会社ＬｅＷＴＨＳ

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