日々の仕事も、これからの成長も支える制度。
■評価を見える形に
社内評価制度を設け、評価点数を開示しています。評価に応じた手当の支給があります。
■学び・資格取得を支援
OJT研修に加え、資格取得支援制度を設けています。
※資格取得支援には社内要件があります。
■仕事に応じた各種手当
職務手当、役付手当、通勤手当、出張手当、営業手当などがあります。
※各手当は、担当業務や実績、支給条件に応じて適用されます。
■基本的な待遇
・社会保険完備
・昇給・賞与あり
・制服貸与
給与・勤務時間・休日・試用期間などの詳しい条件は、各求人の募集要項をご確認ください。
【入社祝い金制度】
対象の無料求人媒体からご応募いただき、入社された方に、入社祝い金を支給します。
■対象となる応募窓口
[Airワーク]
■支給時期・条件
入社後[3か月]が経過し、支給日時点で在籍している方に支給します。
※人材紹介会社・有料求人広告など、上記以外の経路からのご応募は対象外です。
※応募経路は、当社の応募受付記録に基づき確認します。