すべての相続に最高のプロフェッショナルサービスを
税理士法人チェスター

ABOUT 会社紹介

働きやすい環境で自身の市場価値を高めながらご活躍いただけます!

職場となるのは”相続税専門”の税理士事務所。 人生において、そう何度も経験するものではない相続だからこそ「戸惑うお客様を助けたい」という想いで設立された法人です。 私たちは「お客様を第一に」という考えでサービスの提供を行なっています。その結果、依頼数も増え年間3,000件以上(累計19,000件以上)の相続税申告を手がけるまでに成長しました。業界では珍しく、平均年齢37歳と若い社員が多いため風通しが良いことも特徴です。 あなたには、そんなフレッシュな組織で、ご活躍いただきたいと考えています。 働いているスタッフの中には資格取得に向け勉強と業務を両立している方、子育てをしながら働いている方が多数在籍しています。ご自身のライフプランに合わせた働き方を実現してください。

BUSINESS 事業内容

4つの事業に分類されますが、 相続税申告をメインに 財産コンサルティング、事業承継コンサルティングも 全国展開を視野に拡大中です。

相続税申告
仕事の9割以上を占めるメインの業務は、相続税申告業務となります。お客様との初回面談から、財産評価、分割協議、申告・納税、名義変更まで相続税申告の一連の業務をお任せします。通常は、案件ごとに、メインの担当者と所属部門の部長の2名でお客様対応を行い、事務作業のヘルプとして事務スタッフが1名がアサインされます。
事業承継コンサルティング
事業承継部門の仕事は、企業オーナーの自社株の承継や組織再編等の事業承継対策全般をサポートする仕事になります。お客様は企業オーナーが中心となります。自社株式の相続税評価額の算出や資本政策等、クライアント先の企業の円滑な事業承継をサポートするための業務になりますので、相続税だけではなく、他の税目の知識も求められます。専門性が求められる業務ですが、その分大変やりがいのある仕事です。
財産コンサルティング
財産コンサルティングの仕事は、生前対策や二次相続、また将来的な相続も視野に入れ、保険商品や投資商品を中心にお客様へ最適なプランを提案する仕事です。お客様の契約状況を把握のうえ、見直しを行い、将来に向けてファイナンシャルプランニング視点で総合的に提案いたします。
その他業務
その他の仕事としては、相続対策業務や相続税還付業務、そして所得税の確定申告業務などがあります。ただ、相続税対策業務は専門の部署が対応しますし、還付案件は件数自体はさほど多くないので、業務割合としては1割にも満たないと思います。所得税の確定申告業務に関しては、自分が担当した相続案件から不動産の売却が生じた場合に、担当していただくことになりますが、年間1人当たり平均7~10件程度と、一般的な税理士事務所に比べると決して多くはありません。

WORK 仕事紹介

働きやすい環境で、相続税のプロのサポートをお願いします。

事務職(税理士の事務補助)について
職場となるのは相続税専門の税理士事務所です。人生において、そう何度も経験するものではない相続だからこそ「戸惑うお客様を助けたい」という想いで設立された法人です。 私たちは「お客様を第一に」という考えでサービスの提供を行なっています。その結果、依頼数も増え、年間3,000件以上の相続税申告を手がけるまでになりました。業界では珍しく、平均年齢38歳と若い社員が多いため、風通しが良いことも特徴です。あなたには、そんなフレッシュな組織で、税理士のサポートをしていただきたいと思います。複雑な仕事はありません。まずはマニュアル通り、正確に書類をファイリングすることから始めてください。 定時退社ができること、休日もきちんととれることから、子育てをしながら働くアシスタントもいます。ワークライフバランスをとりながら、スペシャリストたちを支えている、そんな働き方を実現してください。 詳細は求人ページをご覧ください。

INTERVIEW インタビュー

菊本翔太/専門職/2020年入社
チェスターで働いてみて、実際の業務環境や、やりがいについて教えてください。
前職では個別に業務を進めることが多かったのに対して、チェスターでは基本的に2名体制で案件を進行していきます。協力しながらスピード感を持って進め、最短2週間で相続税申告業務を終えられたこともありました。チーム内はもちろん、チーム外の方にも相談しアドバイスをいただいたり、チームの垣根を越えて助け合える環境です。まさに会社の行動指針にもある【オールチェスター】を感じています。やりがいは、お客様から直接感謝の言葉をいただけることです。感謝の言葉をいただけることで、業界圧倒的ナンバーワンを目指すチェスターの一員として仕事ができていると実感します。

BENEFITS 福利厚生

時間有給休暇

ちょっと私用で、子どもを病院に、といった半日もしくは1日の有給休暇が必要ない場合は1時間単位で年5日分まで時間有給休暇制度を利用できます。

オフィスコンビニ(一部拠点対象)

会社が半額程度負担することで普通の自動販売機やコンビニより安い金額でドリンクやお菓子などが購入できます。 ※ICカードで購入可能です。 ※拠点によって導入サービスは異なります。

各種補助費制度

部活動やコミュニケーション促進のための会食・歓迎会費用、チーム内メンバーへのお祝い費用等を会社負担しています。

新入社員ウェルカムボックス

新入社員歓迎の気持ちを込めて、入社初日にウェルカムボックスをプレゼントしています。コミュニケーションのきっかけ作りや、早期活躍のサポートとなるようなものを詰め合わせたお楽しみボックスです。

FAQ よくある質問

平均年齢や男女比は?
【平均年齢】38歳 【男女比】女性65%:男性35%
入社比や社員定着率は?
【新卒・中途比】新卒4%:中途96% 【社員定着率】95%
相続業務の経験は必要?
【入社時の相続経験率】 未経験者:53% 経験あり:26% 少し経験:21%
有給休暇の取得率は?
【有休取得率】5日以上:100% 【時間有給休暇取得率】1時間以上:39%
産休や育休のとりやすさは?
【取得率】100% 【職場復帰率】100%
拠点により業務の違いはある?
基本的に業務は標準化されており同じ業務に従事可能!
入社から独り立ちまでの期間は?
【平均】少し経験あり:4か月、未経験:6ヶ月

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

行政書士法人チェスター東京本店

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