確かな技術で地球環境・地域活性を目指し、事業拡大し続けます
株式会社黒崎工機

ABOUT 会社紹介

配管・製缶のプロフェッショナルとして、北九州市で創業し20年目を迎えました

こんにちは。株式会社黒崎工機です。 この度は、当社の採用ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。 私たちは平成18年に創業以来、北九州市を中心に配管工事・製缶工事のプロフェッショナルとして様々な規模の事業を行なってきました。 これから先も、徹底した品質管理のもと、安全第一に仕事を行い、できる限りお客様のニーズにお応えすることで、地域になくてはならない存在であり続けねばなりません。そのためには、これからの黒崎工機を支えてくださる新しい仲間が必要です。日本全国で労働人口の減少や少子高齢化が進み、多くの企業が人材不足の悩みを抱える中、当社もこれからの成長に必要な人材を採用するために、スタッフ全員で考え、この採用ホームページを立ち上げました。 採用は「会社」と「働く人」との大切な出会いの場です。 このページをご覧頂いている皆様が当社に応募して良かったと思っていただけるように、ご縁を共に喜べるように、私たちはこれからも努力を重ねてまいります。このページを通して当社のことを少しでも知っていただき、興味をお持ちいただければ幸いです。 「あなたらしく」活躍できる環境を用意し、皆さんからのご応募を心待ちしています。どんな職場か気になる方は職場見学も可能ですし、お悩みやご相談があれば遠慮なくお問い合わせ下さい。代表はじめ、社員全員があなたとの出会いを楽しみにしています。

BUSINESS 事業内容

地域に根付き、関わる全ての皆様の幸せを目指し、社員一丸となって事業拡大を続けてまいります

◆工場製作
北九州市内を中心に工場内の製作事業として、配管・架台・タンク・デッキ・ステンレス製品・鉄骨・製缶・図面製作・設計など、多岐にわたる工場製作を行なっております。 自社工場にて、配管自動溶接機（パイプエース）や高速パイプ切断・開先加工機（ジョージフィッシャー）など取り揃えて、品質の良い裏波溶接、完全直角バリなし高速切断を実現、その他最新機器を備え、出荷まで高品質を探究し、自信を持って出荷致します。 これから入社される皆様も、様々な作業に携わることで、技術の楽しさに気づき、私たちの存在価値を実感頂けると思います。
◆現地工事
現地での配管工事や据付工事、溶接工事、塗装工事、足場工事、各種プラント工事などを当社では行なっております。社員一人ひとりがプロ意識を持ち、徹底した品質管理のもと、安全第一に仕事を行い、できる限りお客様のニーズにお応えできるよう日々努めております。 これから入社される皆様のスキルや資格も活かし、更なるニーズに対応していき、現地工事に黒崎工機ありと言って頂けるように、進化を続けていきます。
◆各種工具などの販売事業
工場製作・現地工事に長年携わってきた当社のノウハウの一つは、より効率的な工具・資材にあります。 実際に当社でも新製品を積極的に採用しており、従業員満足も実現しています。こうしたノウハウを惜しみなく皆様に伝えていくために、各種工具の販売事業を行なっています。 〈具体的な販売実績〉 ・各種工具販売 ・溶接材料販売、溶接機及び溶断機器販売、電動工具及び切削工具販売 ・工事資材販売 ・各種高圧ガス販売 ・溶接機修理及び各機械工具修理 ・消火器及び火災報知器点検　など 地域の皆様に喜んでいただき、地域全体で安心・安全を創造するための貢献としてこれからも様々な工具紹介も行なってまいります。
◆地域貢献活動にも取り組んでいます
北九州で生まれ育った企業として、まだまだ小さな規模ですが、地域発展のために、地域の祭りへの協賛や参加、北九州市に拠点を構えるプロサッカーチーム「ギラヴァンツ北九州」の応援、そのほか地域活性のための取り組みを通して、地域貢献活動にも取り組んでいます。 SDGs未来都市である北九州市で、私たちだからこそできる、子供たちの明るい未来の創造を応援し続けます。

WORK 仕事紹介

目標がある皆様を応援したい。「あなたらしく」輝けるお仕事を用意しています。

【正社員】配管工　〈未経験者・経験者共に大歓迎〉
主要事業を支える配管工のお仕事。 経験者・未経験者ともに募集をしており、スキル問わず、私たちのこれまでの経験を活かしてしっかりと育成をしていきます。多くの取引先から信頼を得て、仕事が絶えない事業になりました。 未経験者の方のために配管工事について簡単にご説明します。 私たちの生活で欠かせない、空調や水道、ガスなど多くの場面で活躍するのが配管です。ほとんどの建築物で使用される配管を安心・安全に設置するのが我我の仕事になります。未経験で本当に出来るの？と思われるかもしれません。もちろん誰でもできるものではありませんが、一つずつ学び、より作業に役に立つ資格を取得することで、一人前に成長していけます。その育成においては、他社に負けないと自負しています。生涯役に立つスキルを身につけて下さい。
【正社員】製缶工　〈未経験者・経験者共に大歓迎〉
配管工事と同様に主要事業である製缶工事をお任せします。 製缶工も経験者・未経験者ともに募集しています。 本格的な作業を行なうためには、必要な資格はアーク溶接やガス溶接などありますが、最初はみな未経験者です。就職してから資格を取得する方もいるので、やってみたい！と想う気持ちがまずは大切です。 未経験者のために、製缶工事についても簡単に説明しておきます。 名前だけ聞くとジュースの缶みたいなのを作るの？と思う方もいるかもしれませんが、実際はそうではありません。製缶というのは、鉄やステンレスなどの鋼板を加工し、成形するしごとなのです！缶と言っていますが、成形する物の形状や大きさは様々です。例えば、タンクやダクトなどを成形していきます。 様々な技術を駆使して行なう製缶はとても奥が深いもので、かっこいいお仕事ですよ。
【正社員】現場管理者
現在弊社では4名の現場管理者として活躍しています。 作業主任者・職長としての経験やスキルを活かして、私たちと一緒に、期待いただくお客様のために活躍して頂きたいです。 西日本を中心に出張もありますので、色んな地域の美味しい食事に巡り会えるのも楽しみの一つです。 未経験者の方は、まずは配管工・製缶工としての技術を学んだうえで、現場管理者にチャレンジすることも可能です。

INTERVIEW インタビュー

木村 憲和
地球環境・地域活性に真摯に向き合い、成長をし続けます
はじめまして。代表の木村です。 この度は弊社の採用ホームページをご覧いただきありがとうございます。 株式会社黒崎工機は、平成18年創業以来、皆様のおかげをもちまして、令和4年で創業16年になりました。これもひとえに弊社に期待いただく多くのお客様・そして私を信じ日々業務にまい進してくれている従業員全員のおかげです。 創業当時から、徹底した品質管理のもと、安全第一に仕事を行うことを徹底し、できる限りお客様のニーズにお応えできるよう日々努めてまいりました。 これからも大きく変わるであろう世界情勢の中において、社員一同知恵を出し合って地域、社会に貢献していくことを改めてお誓い申し上げます。
従業員全員が経営に携わる風土です
少数精鋭ならではの特徴だと思いますが、現在従業員8名である弊社だからこそ、全員の意見を大切にしながら会社運営を続けています。 たとえば、この採用ホームページ。作成までに時間がかかりましたが、その背景は、従業員全員にアンケートを取るところからスタート。「うちの会社の強みってなんだろう？」「どうすれば多くの人に興味を持ってもらえるだろう？」「どんな人材を採用したい？」と言った色んな視点で検討し、みんなで作りました。少しはそんなスタッフの想いが伝わっていたら幸いです。 現場作業も忙しい中ですが、それでも全員が主役になって会社を大きくしていきたいからこそ、これから入社される皆さんにも、スキル＋αを期待しています。経営者との距離感はとても近く感じると思いますので、どんどんあなたのアイデアを私たちに貸して下さいね。
私たちが求めている人材とは･･･
もちろん、職種によっては必要な資格やスキルもあります。 ですが、選考において大切にしているのは「人柄」「想い」です。 夢に大小はないと考えていますので、小さな想いでも大丈夫です。当社でその想いが叶えられるなら幸いです。 主にみんなで決めた欲しい人物像は、「何でも気軽に相談できる人」「何か目標を持っている人」「しっかりと人の話を聞ける人」です。一つでも当てはまれば大丈夫です。未経験からスタートだとしても、現場のイロハを知り、資格取得をした中で職種変更をするなど、仕事の幅を広げることは入社後も可能だと思っています。 また、いずれ独立を視野に入れているという方も大歓迎です。過去に独立を目指し当社に入社してスキルを磨き、夢を実現した仲間もいます。正直、一緒に頑張った仲間が離れていく寂しさもありますが、それ以上に夢を叶えた仲間を送り出す喜びはとても大きなことです。独立後もパートナーとしてお互いに支え合えることもできます。 「経験においては自信がないけど挑戦してみたい！」と思っていただけるのであれば、遠慮なくご応募下さい。あなたが輝ける方法を一緒に考えたいと思います。
外国人実習生の応援もしています
経験豊富なスタッフから入社半年まで幅広いスタッフが活躍する当社。だからこそ、しっかりと育成する力もありますし、歴の浅いスタッフへの気遣いと、しっかりサポートができる体制があります。 現状では外国人実習生はいませんが、これからも日本の技術を学びたいという実習生を積極的に雇用したいと考えていますし、様々な国籍の方との出会いも楽しめる環境を整えたいと考えています。
最後に、私たちの考える未来についてお話します
次世代の担い手である今の子供たちが、100年後も安心して生活していけるように、今私たちが本気でより良い地域社会を実現していかねばならない！ 環境問題、温暖化問題、教育格差、貧困･･･多くの課題が、更に悪化するのか食い止められるかは今の私たちのミッションです。 当社だけでは大きな活動は決して出来ませんが、地域の皆さんと共に様々な挑戦をしていけば、大きな力になると本気で思っています。 皆様と共にステキな未来を創造してまいりましょう。

BENEFITS 福利厚生

～待遇について～

◆昇給年1回 ◆賞与年2回・決算賞与有（業績による） ◆社会保険完備 ◆退職金制度あり（年次不問） ◆健康診断 ◆交通費規定支給 ◆車・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ◆手当あり（住宅手当・家族手当など） ◆制服貸与 ◆有給休暇・長期休暇 ◆試用期間有 ◆資格取得支援あり 今後も皆さんが安心して業務をしていただけるように、様々な支援を検討しています。

～研修制度について～

様々な仕事を覚えるためのOJTの充実はもちろん、定期的なミーティングを開き、業務にとどまらない様々な学びの場を用意しています。 企業がどのように成り立っているのかなどの経営を知る機会や、自分たちがどういうことを実現したいかを一緒に考える場、当然従業員皆さんのWILLを聞き出す場などを創り、皆で会社を成長していけるように、活動をしています。 こんなことが学びたい！こういうことに興味がある！などの意見も、少数精鋭企業だからこそしっかり聞き入れています。社長と従業員の距離の近さを感じていただけると思いますよ。

～資格取得支援について～

業務に必要な資格取得はもちろん、会社の成長に必要な資格取得も積極的に行なっています。また、あなた自身の市場価値を向上するための資格挑戦も応援しています。 会社負担で、業務時間を使って学べる機会を有効活用して、どんどん戦力かしていってほしいと思います。

～あなたを支える家族を大切にしています～

あなたが安心してイキイキと活躍するためには、家族の支えも大切だと思っています。従業員の幸せのため・その家族の幸せのために、充実の待遇に加え、家族手当もあり、しっかりサポートしていきます。 関わる全ての人が幸せになれるように、企業責任として、様々な支援を考えています。あなたのご意見もぜひ聞かせて下さい。

FAQ よくある質問

現在活躍中の従業員について教えて下さい
従業員数　8名 （経営/2名　現場管理・現場監督/4名　販売/1名　事務/1名） 現場管理をしている社員の年齢は34歳～52歳まで幅広く、 社歴も入社半年～10年まで幅広く活躍しています。 また、代表はじめ、ほとんどのスタッフが北九州出身で地元好きなメンバーが仲良く頑張っています。 更には、協力会社さんとの仲も良く、プライベートや食事会などで集まる機会もあり、日々成長出来る機会が多いのも特徴です。
これまで経験がないのですが、採用対象になりますか？
職種にもよりますが、「頑張って挑戦してみたい！」という想いを優先したいと思います。未経験の場合は、現場でしっかり学んでもらい、色んな資格にも挑戦してもらうことで、一人前に育てていく覚悟があります。特に、未経験の場合、社会人経験が3年程度あれば積極的に採用をしています。これからのこの業界に挑戦したい！というやる気のある方や向上心がある方とはお会いしたいと思っていますので、経験がないけど興味がある方は、ぜひ一度お問い合わせ下さい。 もちろん、経験者の方は、あなたの資格や経験を活かせるポジションを用意しています。過去の経験と、弊社の目指している姿と一致すれば、きっと即戦力で活躍いただけます。 経験者・未経験者問わず、色んな場面で活躍できる環境はあると思いますので、不安に思わず前向きに挑戦してみて下さいね。
長く仕事を続けたいのですが定年制はあるのですか？
現在は定年65歳（再雇用制度で68歳）です。 ただ人生100年時代と言われる中、携わる皆さんが長くイキイキとお仕事して頂きたいと考え、希望者には68歳以上での継続雇用ができるように、社内での調整も検討しています。 年齢でやりたいことが続けられないことは不幸だと思います。あなたが活躍したいという想いが続くかぎり応援をしていきます。
産休や育休の実績があれば教えて下さい
これまでは、産休や育休の取得実績はありませんが、これから先、家庭と両立して仕事をしたいという方のために、そして少子化が進む中、私たちなりにできる働き方は模索していきたいと考えています。 仕事か家庭か？ではなく、「仕事も家庭も」をモットーに、お客様・会社・社員・家族・地域・未来の六方良しを目指していきます。少数精鋭の会社ですが、少しでも多様な働き方を実現することで、社会貢献が出来ればと日々努力を続けてまいります。
休みについて教えて下さい
お客様の期待に応えていきたいため、突発的な対応をすることがあります。そのため、まだまだ年間休日が多いとは言えません。 ただ、働き方改革も進む中、色んな働き方も考えていかねばならないと経営陣で検討も続けており、今後、働く皆さんがどうなれば幸せになれるのかを模索しています。 多くのスタッフを迎え入れることで、一人ひとりの負荷も軽減していけますし、複数の仲間で支えあう仕組みを創ることでより効率的な仕事の仕方ができるので、その辺も一緒に考えていきたいと思います。
面接における選考基準を教えて下さい
職種によっては経験やスキルが必要になりますが、ただ経験があればOKとも思っていません。 ですので、私たちの選考基準は、「人柄」を重視しています。 ✓どんな想いで当社を選んで頂いたのか？ ✓あなたが将来実現したいことはどんなことなのか？ ✓あなたが大切にしていることはどんなことか？ ✓意欲高く成長したいという想いがあるのか？ など、あなた自身の本音を聴かせて頂き、採用を決定します。 また、一方的に質問をするのではなく、あなたの不安や疑問がなくなるまでどんなことでもしっかり答えていきます。相思相愛で入社頂くことが長く安定してお仕事してもらえることにつながると思いますので、大切な出会いの時間にしていきましょう。
応募から採用までの選考の流れを教えて下さい
採用基準に満たされた方とは全員面接をしたいと思っています。 〈選考の流れ〉 ●応募を頂いた方から随時面接（面接日の相談可能） ●面接は基本的に1回を予定 ●選考結果は1週間以内にお伝えします ※残念ながらご縁がなかった方の応募書類は返却致します ※初回オンライン面接も可能です。
事前に会社のことを知って選考に参加することができます
どんな仕事なのか知りたいなどあれば、選考前に事前に職場見学も可能です。 また希望者には、体験をする機会もご用意しています。 まずは、お気軽にご相談下さい。
県外への転勤はありますか？
年に数回、期間限定の出張はありますが、転居を伴う転勤はございません。 もちろん出張の際は、出張交通費や出張先での生活補助などをしっかり行ないます。出張先では地域ならではの色んな食事に出会えたり、休みに観光したりできるので、時々ある出張を待ち遠しくなるスタッフもいます。 家族や友達との時間も大切にしながら、自身にとっての新しい出会いもある、とても有意義な仕事だと思いますよ。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

株式会社黒崎工機

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