神奈川最大のドトールFC！安心して働ける環境です！

株式会社クラチ

ABOUT 会社紹介

株式会社クラチのこと

株式会社クラチが誕生したのは、いまから１世紀以上も前の1913年！元々は果物問屋として創業し、その後野菜の小売りへ転換。いまから約60年前にダイヤモンド地下街（現ジョイナス）に飲食店（焼きそば・カレーなど）として進出しました。ドトールのFCとなったのは、昭和61年（1986年）12月に第一号店となる「ドトールコーヒーダイヤモンド地下街店」を開店したことが始まりです。来年でドトール加盟40周年！ドトールと共に成長し、今では運営する10店舗で毎日5000名のお客様をお迎えし、たくさんの人の生活になくてはならない存在となっています。

BUSINESS 事業内容

神奈川県最大のFCとして10店舗のドトールを経営しています

横浜を中心に多くの勤務地があります。

＜ドトールコーヒーショップ＞ • 横浜ジョイナス店　• みなとみらい三菱重工ビル店 • 相鉄大和店　• 横浜東口店　• 関内仲通り店 • 横浜南幸店　• 東京大学安田講堂前店 • 淵野辺南口店　• 東神奈川駅西口店＜エクセルシオールカフェ＞ • 横浜エキニア店希望の勤務地があればぜひお伝えくださいね。

社員が語る社長のこと

銀行勤務を経てクラチに入社し、ドトール事業を立ち上げたのが現社長です。実際どんな人かと社員のみんなに聞いてみたところ… 「社員を信頼し任せてくれる」「お店にも顔を出してくれるので話しやすい」「ミスがあっても責めず、次にどうするかを一緒に考えてくれる」「嘘が大嫌い、とにかく前向きで勇気をくれる人」コロナの際も「前年と戦っても仕方ない」「この時期を使って人材を育てよう」と現場を鼓舞してくれた、人間的に熱い人です。おかげで20年以上働く社員も多いんですよ。

この町にドトールがあってよかった！

そんなお客様の声を事業の礎としながら、今日もお店を運営しています。オープンなコミュニケーションが好まれる会社ですので、社員ひとり一人の「こうしたい」というアイデアが実現できる風土があります。また、日々お客様と向き合っている現場の感覚を大切にする社風なので、店舗ごとの運営でお店作りを楽しむことができますよ。

WORK 仕事紹介

様々な雇用形態があります

アルバイト・パートスタッフ

カウンターでの接客や、ドリンク・フードづくり、お店の清掃などがお仕事です。お客様との一期一会を楽しんで、あなた自身のファンを作って欲しいと思っています。ドトールは全ての人にとって、自分らしくいられる場です。あなたも気負わず、普段の自分でお客様を迎えて下さいね。

契約社員

「アルバイトとして頑張ってきて、実力を評価されたい」「正社員で働くのは難しいけど、しっかりとした待遇が欲しい」「お店で接客するのは好き、でもマネジメントはやりたくない」いろんな方のニーズに応えるために作られたポジションです。週30ｈ勤務でOKで、正社員同様の待遇もご用意。介護や育児との両立を目指す方など、いろんな方がこの働き方を選んでいます。

社員

売り場責任者として他のスタッフの見本となるように、接客やキッチン、店舗のオペレーションを行い、お店をリードするポジションです。ただ仕事ができるだけでなく、アルバイトスタッフが楽しく働けるようにサポートしたり、お店の空気を作っていくのも大切なお仕事。在庫管理・発注業務、アルバイトスタッフの日々のスケジュール管理など店舗運営の仕事もこなしながら、ゆくゆく副店長、店長とキャリアアップを目指してください。

INTERVIEW インタビュー

大関取締役

入社歴を教えてください！: 前職はイベント業（コンサートイベント警備）をやっていまして、24歳でクラチに入社しました。クラチ歴約30年の超ベテランです。

入社した動機は: 一顧客として自分も利用していたこともあり、いろんな人が訪れるドトールが気になっていました。どんな人にも開かれていて、心の拠り所となっている場所を提供する立場になってみたかったんです。

ここまで長く続いた理由は: やはり、人ですね。社長もそうですが、社長を慕って続けている仲間もそうです。派手さはないけど、誠実に働くことが仕事を通して実現できるのが大きかったなと思います。コロナなど大変な時期もありましたが、みんなで支えあって乗り越えられたのも、ここで働いてよかったと思える理由の一つです。

働く人にとって、どんな特長のある会社ですか？: いま当社の平均年齢はとても高いです。それは長く働いてきた社員が多いということであり、地元で腰を据えて働きたいという方にとってピッタリの会社だと思います。社長をはじめ穏やかな人が多いので、新しく入社したアルバイトさんや社員さんに対して、自分の子どものように手厚くサポートすることができるのも強みの一つでしょう。初めてのアルバイト、初めての正社員という方でも、安心して飛び込んでこれる環境です。

BENEFITS 福利厚生

賞与年２回

頑張りにはしっかり応えます！

その他手当も充実

住宅手当、家族手当もあります！

柔軟な働き方が実現

週30時間勤務でOKの契約社員という働き方もあり！介護や育児との両立も可能です

昇級で給与UPも

実力に合わせてランクアップしていきます。もちろん供与も上がっていきますよ

FAQ よくある質問

: 飲食の経験がないのですが大丈夫でしょうか

: ドトールはマニュアルがしっかりとあり、未経験の方も問題なく勤務スタートできます。また、新人教育担当の社員が専属で付くのでご安心ください。＜こんな方だとドトールの仕事にピッタリ＞・チームワークを大事にできる方・テキパキと動く事が苦手でない方

: 残業はどのくらいありますか

: 一般社員は基本的には残業を予定していません。店長職になった場合は、アルバイトさんの急な休みの時などシフトをカバーし、残業になる事もあります。当社では働き方改革、社員を増員をすることで、みんながしっかりと休みを取れる環境に変化していこうとしています。

: 店長にならなくてもよいのでしょうか

: 社員さんの希望に合わせてキャリアプランは随時変更可能です。 ★接客に打ち込みたい方はずっと一般社員として勤務 ★お店の運営にもチャレンジしたい方は中級店長→上級店長へとステップアップ ★育児や介護などを優先したい方には契約社員 ★フルタイム復帰を希望した場合は元のキャリアに変更など、その時のライフステージに合わせてご勤務いただけます。