【アルバイト・パート】週3日～＆1日6hのパート勤務でキャリアＵＰできる事務職／週3日〜1日6h〜、中抜けOK、残業なし、家事との両立応援！

●結婚前は、仕事が生きがいだったあなたへ。 いま当社のこのポジションで活躍しているのは、結婚前はバリバリ働き、仕事が生きがいだった女性たちが中心です。本当はもっとキャリアを積みたかった。もっと挑戦したかった。でも育児や家庭との両立で、時間の制約ができてしまった。「いまは仕方ない」そうやって、自分のキャリアを後回しせざるを得なかったママさんスタッフたちが、家事と仕事の両立を実現している職場です。 ●仕事内容をお伝えする前に「3つのお約束」をします。 1. 子どもを最優先できる環境をお約束します。 急な発熱、保育園からの呼び出し。行事や通院。遠慮は必要ありません。休める前提。フォローし合う前提。「申し訳ない」と思わなくていい体制を整えています。親であることを守りながら、自分の仕事に誇りを持てる働き方をしてください。 2.次にも通用するスキルを身につけられます。 単なるルーティン事務ではありません。・ご利用者さまとのコミュニケーション　・生活改善提案　・社内調整や進行管理　・数値管理　・仕組みづくりなど。　リモートワークにも対応した最新のＩＴツールを導入し、Excelスキルや管理業務、専門領域の知識も伸ばせます。もし将来、育児などが終わって、当社を卒業することになったとしても、履歴書に誇れる経験が残る仕事をしてほしいと考えています。そのためのサポートは惜しみません。 3. パートだから、で線は引きません。 「ここまでがパートの仕事」そんな線引きはしません。やる気に応じて挑戦できる環境をご用意しますし、実力に応じて裁量も報酬も広がります。キャリアを止める働き方ではなく、キャリアを積んで成長できる環境をご提供します。もちろん成長する機会も社員同様に創出していきます。研修への参加や資格取得支援、ほか業務に必要なPCスキルの習得など「こんな自分になっていきたい！」そういったキャリアアップの相談も気軽にしてください。会社として全力で応援していきます！ ●具体的な仕事内容について 週2日からOK！事務職とフィールドワークを組み合わせて、軽度障がい者の支援に携わる仕事です。当社が運営する軽度障がい者グループホーム「ホットスポット」には、軽度の障がいを抱える方が10拠点で約50名暮らしています。皆さんにお任せしたいのは「日々の小さな変化」を見つけて、チームに届けること。各拠点に訪問しながら、障がいを抱える方とコミュニケーションをとり、体調や生活リズムを確認し、必要なタイミングで声をかけていきます。難しい支援は専門スタッフが担当するため、未経験でも安心して始められます。 ●具体的には、入居者のもとへ訪問し、会話をしながら体調の確認や、生活リズムが乱れていないかの確認、食事の提供など（盛り付け・配膳※調理なし）、生活支援を行ったり、書類の作成やデータ入力、支援記録の整理等を担当します。外に出る時間とデスクワークの時間がバランスよく「オフィスに籠って黙々と事務作業はちょっと…」という方に向いています。 ●社内では、チャットワークやZoomでコミュニケーションを行い、支援記録やデータ管理にはNotionやスプレッドシートを活用。フィールドで得た情報をITツールを使って言語化し、効率よく仕事に取り組んでいきます。もちろん「Notionってなに？スプレッドシートってなに？」という方も一から覚えていただけますのでご安心ください。 ●入社後は先輩が同行し、訪問の流れや記録の書き方を丁寧にサポート。ITツールも一緒に動かしながら覚えていくため、初めて触る方でも無理なく慣れていけます。困ったときにすぐ聞ける文化があり、挑戦する人を応援する企業文化が自慢です！ ●難しい対応は情報共有した福祉専門スタッフが行うので未経験でも安心です。事前知識は不要です。レクチャーや動画マニュアルも整っているのでご安心ください！ ■ 1日の流れ（例：9:00〜16:00勤務の場合） 9:00 出社、郵便物/メールチェック 10:00 事務作業（1日の行動把握/chatへの返信/書類整理など） 12:00 お昼休憩（しっかり1時間） 13:00 利用者様の活動サポート・見守り事務作業 15:00 事務作業（記録入力）、翌日の準備 16:00 退社（残業なし ※夕飯の支度やお迎えに間に合う時間帯です）

一般事務 営業事務 福祉/介護事務