後世に残る仕事を。残したい仕事を。

株式会社国土技術コンサルタンツ

当社ではチームで業務を進めていきます。 一人だけの知恵より複数人で多面的に課題を整理・検討していきます。 現地調査から計画、設計検討、協議、図面作成、納品まで。 みんなでフォローし合いながら業務を進めていきます。

建設コンサルタントは工事発注する行政に対し、サポートしコンサルティングして意思決定を助ける仕事。 そして、私たちはその事業に対して、一番初めに現場に入り込んで現場の状況、問題点、解決策を検討していくことになります。 設計の基礎となる地理空間情報を取得する測量もその手段の一つ。 近年はドローンやレーザースキャナーと言われる新技術も浸透してきていますが、短時間かつ高精度で地理空間情報を取得できる従来法もまだまだ活躍しています。

在、国土交通省では、建設現場における生産性を向上させ、魅力ある建設現場を目指す新しい取組であるi-Constructionを推進しています。建設現場ではすでに情報化施工が実施されてきています。当社ではi-Constructionに対応するべく、「新技術（ICT技術）」の導入（測量調査設計データの３次元化）に力を入れています。建設工事の第一ステップである測量からi-Constructionを支えます。

現地で知り得た情報と課題を基に、解決案を検討していきます。 時には専門的な応力計算を交えて、地域の方々に永く安心と安全という当たり前を提供できるように一案でも二案でもあらゆる視点で新たな社会インフラを設計します。 今は何もないかもしれないそこに、設計のチカラで生み出していく。 設計検討の醍醐味はまだ見ぬ未来への挑戦でもあります。

公共事業（道路・橋・砂防ダム等）という二つとして全く同じが無いものを世の中に生み出すための調査や測量、設計業務などを担当する仕事になります。 土地ごとに違う現地条件を整理し、行政をコンサルティングしながら意思決定を助け、　　　地域の課題を設計のチカラで解決に導く仕事です。 具体的に ・調査業務（現地調査） ・測量業務（現地の測量、ＰＣでの展開・補正） ・設計業務（CADや専用ソフトを使用しての土木設計） ・報告書作成（主にofficeソフト使用） ・発注者との協議・コンサルティング などを段階に応じて担当して頂きます。 ※技術総合職と技術一般職は年次のキャリア面談で職種変更を希望することも可能です。 【モデルケース】 技術総合職 ☆★大卒・鹿児島市一人暮らし★☆ 月24万円程度（月給制） （基本給21万円+住宅手当2.5万円+通勤手当0.5万円） 別途、残業手当・資格手当・管理職手当等が支給されます。

現場作業が無い職種になります。 現場担当者が得た情報をofficeソフトを用いて整理・計算したり、CADソフトを使用して図面を作成したりすることがメイン業務になります。 特にCADやofficeソフトを使用しての業務がボリュームゾーンとしては多くなりますが、場合によっては発注者との協議にも同行する場合があります。 具体的に ・設計業務（CADや専用ソフトを使用しての土木設計） ・報告書作成（主にofficeソフト使用） ・発注者との協議・コンサルティング などを段階に応じて担当して頂きます。 ※技術総合職と技術一般職は年次のキャリア面談で職種変更を希望することも可能です。 ☆★大卒・鹿児島市一人暮らし★☆ 月23万円程度（月給制） （基本給20万円+住宅手当2.5万円+通勤手当0.5万円） 別途、残業手当・資格手当・管理職手当等が支給されます。

★☆新入社員研修☆★ 測量・建設コンサルタントはとても範囲が広く奥が深い業界です。 土木（道路や橋梁）や農業土木、地質学など、関連学部を卒業しても学んでいない分野も相当数あります。 当社では、関連学部の方の知識拡充はもちろん、関連学部外の方でも入り込んで来れるように新入社員研修に力を入れています。 仕事は興味を持つことが一番の習得の秘訣です。安心して飛び込んできてください ・・・４月（集合研修）＞＞＞接遇やセキュリティ、土木基礎研修、OAソフト・CADソフト・測量機器操作研修　等々 ・・・５月（分散研修）＞＞＞各部署の仕事内容を知る（１～２ｗ） ・・・６月～（配属先研修）＞＞＞各課に配属後、OJTを通して専門性を高めていきます また、この新入社員研修では各部署を回っていくので、年代の近い先輩たちとも交流が持てます！ 当社のキャリア形成支援のご紹介 ★☆テクニカルスキル☆★ 新採研修／ステップアップ研修／技術発表会 資格別受験対策講習／選択型スキル研修 ★☆ヒューマンスキル・マネジメントスキル☆★ 内定者研修／キャリア研修／フォローアップ研修／管理者研修 労働基準法研修／リーダーシップ・コーチング研修