求む！子どもと一緒にワクワクしながら働きたい方

社会福祉法人六花会

小市こども園では、子どもたち一人ひとりのペースや個性を大切にした保育を実践しています。当園の基本的な価値観である「待つ保育」を特に重視し、年齢を問わず、子どもが安心感をもって自己表現や活動ができる環境を整えています。子ども自身が自分で考え、自分で決める経験を積み重ねることで、小さな自信が育まれていきます。また、０～２歳児では特にコーナー保育を取り入れ、それぞれが好きな遊びをじっくり楽しめる場を提供しながら、子ども一人ひとりの気持ちに丁寧に寄り添い、健やかな成長を支えています。

小市こども園では、専門講師を招いた多彩な保育プログラムを取り入れています。体育教室やリトミック、造形教室など、子どもたちの好奇心や感性を刺激するさまざまな体験を提供しています。また、YYプロジェクト（ヨコミネ式）では、子どもたちの自立心や挑戦心を育み、「できた！」という達成感を感じられる機会を数多く設けています。多彩な体験を通じて、子どもたちが自らの可能性を広げ、未来につながる力を育むことを目指しています。

小市こども園では、子どもたち自身の声や気持ちを保育活動に積極的に反映しています。こども会議やサークルタイムを通じて、一人ひとりの意見やアイデアを大切に受け止め、子どもたちが主体となって活動を進めています。例えば、クッキング活動（ドーナツ作りやポップコーン作り）や遠足の行先決めなど、具体的な活動にも子どもたちの意見を反映しています。遠足については子どもたちの声に基づき、徒歩だけでなく電車を利用した遠足を企画するなど、子どもたちの「やりたい」を実現しています。こうした経験を通じて、責任感や自己肯定感、コミュニケーション力など、社会で生きるための力を自然と身につけていきます。

小市こども園では、ICTを活用して園での日々の様子や子どもたちの成長を保護者の皆さんと共有しています。写真や動画を通じて、普段見ることのできない園での子どもの様子を家庭でも身近に感じることができます。また、保護者との日常的なコミュニケーションを大切にし、いつでも相談しやすく、安心して子育てを楽しめる環境づくりに取り組んでいます。園と家族が一体となって子どもたちの成長を見守り、喜びを分かち合える保育を目指しています。

正規採用の常勤保育士は、子どもたちが日々感じる「やってみたい！」という気持ちを丁寧に受け止め、活動へと繋げていく役割を担います。こども会議やサークルタイムを通じて子どもたちの声に耳を傾け、そこで出た意見をもとに、クッキング活動や遠足、運動会等に向けた具体的な活動の計画や運営を行います。また、専門講師による多彩なプログラムやYYプロジェクトを通して、子どもたちの好奇心や挑戦心を引き出し、自信や意欲を育てる環境を整えます。また、コーナー保育の環境整備も大切な仕事の一つで、子どもが主体的に遊びを選び、楽しめる環境づくりを行います。子どもたち一人ひとりの個性と主体性を大切にし、その成長を近くで支えることができるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】 保育計画の立案・実施： 子どもたちの興味や関心を取り入れた年間・月間・週間の保育計画を作成し、実践します。 日々の保育活動： 日常の遊びや学びの場面で、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重し、主体的な活動をサポートします。 行事の企画・運営： 季節の行事や特別イベントを企画し、子どもたちと共に準備・運営を行います。 保護者対応： 子どもたちの成長や日々の様子を保護者に伝え、連携を深めます。 環境整備： 子どもたちが安全かつ快適に過ごせるよう、保育室や遊び場の環境を整えます。 【応募資格】 必須資格： 保育士資格及び幼稚園教諭免許 求める経験・スキル・資格： ■保育士としての実務経験がある方（年数は問いません）。 ■子ども一人ひとりの個性や興味を尊重し、柔軟な保育ができる方。 ■保護者や同僚と円滑なコミュニケーションが取れる方。 ■行事の企画・運営に積極的に取り組める方。 ■チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方。

パート勤務の保育士は、子どもたちの日々の保育活動をサポートする役割を担います。担任の保育士と連携を取りながら、子ども一人ひとりの個性や気持ちに寄り添った丁寧なサポートを行います。勤務時間や曜日など、自分のライフスタイルに合わせて働くことができるため、資格を活かしながら無理なく長く働き続けられる環境です。 【具体的な業務内容】 日常の保育サポート： 担任保育士と協力しながら、子どもたちの日常生活や遊び、学びを支えます。 行事やイベントの補助： 行事やイベント時の準備や運営のサポートを行い、子どもたちが安心して楽しめる環境づくりを支えます。 保育環境の整備： 安全で清潔な環境を維持し、子どもたちが快適に過ごせるよう保育室や遊び場の整理整頓を行います。 【応募資格】 必須資格： 保育士資格（幼稚園教諭免許があれば尚可） 求める経験・スキル・資格： ■資格を活かして柔軟に働きたい方。 ■子どもが好きで、丁寧に関われる方。 ■コミュニケーションを大切にし、チームで協力して働ける方。 ■保育士としてのブランクがある方も歓迎します。

調理員は、園内で提供される給食やおやつの調理・提供を行います。子どもたちが安心して食事を楽しめるよう、栄養バランスやアレルギー対応に配慮した献立作りや調理を担当します。毎日の食事を通して、子どもたちの健やかな成長を支える重要な役割です。また、子どもたちのクッキング活動では"先生"として関わることもあります。 【具体的な業務内容】 給食・おやつの調理・提供： 長野市の献立に準じつつ、子どもたちの栄養バランスに配慮した食事を調理し、提供します。 衛生管理： 調理室や食材の衛生管理を徹底し、安全で安心な食事提供を行います。 アレルギー対応： アレルギーを持つ子どもにも対応した特別食を調理・提供します。 調理環境の整備： 調理器具や設備の清掃・メンテナンスを行い、安全で衛生的な環境を整えます。 【応募資格】 必須資格： 調理師資格または栄養士資格 求める経験・スキル・資格： ■調理業務経験がある方歓迎（保育施設での勤務経験は問いません）。 ■衛生管理を徹底できる方。 ■子どもが喜ぶ食事作りに興味・関心がある方。 ■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方。

看護師は、主に0歳児クラスに入り、子どもたちの体調管理や日常生活のサポートを行います。子どもたちが笑顔で安心して過ごせるよう、専門的な知識を活かし健康観察や体調不良時のケアを行います。また、保育士と連携し保育補助を行い、子どもたちの健やかな成長を支えます。 【具体的な業務内容】 日常的な健康管理： 子どもたちの健康状態の観察や記録、体調管理を行います。 応急処置・医療対応： 保育中に発生した発熱やケガ、急な体調不良への応急処置や医療機関への引き継ぎを行います。 保育補助： 保育士と連携して、0歳児クラスの保育補助を行い、子どもたちの日々の生活や遊びのサポートをします。 保護者対応： 子どもたちの健康状況について、保護者との情報共有やアドバイスを行います。 【応募資格】 必須資格： 看護師資格（正看・准看を問いません） 求める経験・スキル・資格： ■看護師としての実務経験がある方（年数は問いません）。 ■子どもが好きで、丁寧なケアができる方。 ■チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方。 ■小児看護の経験がある方歓迎します。