医療サービスに　　ハートをそえて…

医療法人藤田会

西武川越病院は医療療養型の病院です。 高齢者を中心とした患者様は皆、長期で入院されます。 そんな私達が大切にしているのは、 ハートをそえること。 「感じが良いこと」「感じ良くすること」が大切だと考えています。 初めて介護職に挑戦しようと思っているかたも、ちゃんとした敬語や接遇は難しいけど、「感じ良くすること」ならできるかも、って思いませんか？ ＊　＊　＊ 昔の療養型病院は、老人施設的なイメージがありました。看護スキルが落ちるのでは、と転職に躊躇する看護師さんもいらっしゃったと思います。 今は患者様の医療依存度が上がっており、提供する看護レベルは、急性期病院とは言わないまでも、一般病院と変わりません。 院内感染、医療安全、褥瘡対策、拘束、記録、医薬品安全管理などなど、委員会活動も時間内で行っています。 ですから看護レベルを落とす転職にはなりませんし、経験を活かして活躍すれば、スキルアップ、ポジションアップ、収入アップは間違いありません。 病院の支援でファーストクラスを修了した人、役職が付いた人、みんな転職してきた人たちです。 とはいえ、急性期病院とは違い、時間の流れが違うのは事実。なにしろ救急搬送による入院はありませんので。最初はペースの違いにとまどうこともあるでしょう。 ただ、患者様に何をしてあげられるのか考える時間、そして家庭生活との両立を可能にする時間が当院にはあります。そのどちらの時間も働く皆様のものです。 2週間で退院してしまう患者様ではなく、年単位で入院される患者様とじっくり関わりたい…。 子供が学校にあがるまでは、残業が少ない環境で働きたい…。 人によって様々なモチベーションがありますし、あっていいと思っています。 一方で時間的な余裕は、皆さんが働く環境にも良い影響をもたらします。 当院は埼玉県多様な働き方実践企業のプラチナ認定を受けています。 残業が少なかったり、有給消化率が良かったり、離職率が業界平均以下だったり、育休復帰率が100％だったり… 「公式採用ホームページ」に、職員インタビューなどが掲載されていますので、よろしければそちらもご覧ください。マンガによるケアワーカーさんの働き方ご紹介も掲載中です！ このサイト一番下にあるリンクから、 もしくは「西武川越病院　採用ホームページ」で検索してください。