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2026/03/18【正社員 - 新卒27卒】総合環境企業の総合職/100年企業を目指す、廃棄物処理のパイオニア
- 月給 25万8000円 〜
- 千葉県、東京都
お仕事について
100年企業を目指す、廃棄物処理のパイオニア
仕事内容
【 環境課題解決を支える総合職 】
総合職コースでは、
下記3つのコースをじっくり
回ることが出来ます!
・営業職コース
・現場管理職コース
・プラント管理職コース
1~3週間毎に各コースを回り
その後の配属先希望を聞きながら
決定いたします!
「安定企業にいきたいけど、
したいことが見つからない」
「まずは仕事の内容を詳しく知りたい」
と悩んでいる方にはピッタリです◎
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- 具体的な仕事内容 -
【営業職コース】
■課題解決に向けた見積り
■業務に必要な車両・人員の計画
■既存顧客の定期ヒアリング
■施工管理職との連携・情報共有
【現場管理職コース】
■作業計画の作成
■必要な人員・車両手配
■作業現場の安全管理・チェック
など
【プラント管理職コース】
■モニター確認
■設備の運転・動作見守り
■設備のメンテナンス
■ポンプのつまり除去
■搬入車両の受付対応
など
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私達は環境保全のエキスパート!
自然を守りながら
快適な環境を維持するため、
1964年から循環型社会の実現に
大きく貢献してきました。
廃棄物処理のノウハウや
インフラ設備の経験を活かし、
民間の企業、官公庁、自治体など
様々なお客様を支えています。
「これからの地球ってどうなるんだろう」
「私たちの生活はどう変化するんだろう」
地球温暖化やゴミ廃棄場の不足など
様々なニュースが流れる中で、少しでも
地球環境について考えたことがある方。
社会と環境の2面を支える当社で、
総合職で様々なコースを回っていき
『環境保全』について学んでいきませんか?
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\充実した福利厚生・職場環境/
⏩資格取得支援でスキルアップ可能
⏩色んな悩みを相談できる定期面談
⏩結婚祝金などプライベート面も応援
⏩基本給+各種手当で安定収入!
⏩フリードリンクでホッと息抜き♪
\専門知識ゼロから成長できる教育体制/
新入社員研修は6ヶ月期間を設け、
半年間じっくりと指導していきます!
研修時と配属後のギャップを埋め、
あなたらしく活躍できるよう
会社全体で最大限サポートしていきます◎
配属先職種
その他営業
経営企画
営業企画
安全管理/環境保全
その他不動産施設管理/保全
排水等処理施設管理
求める人材
応募資格
【必須条件】ご入社までに運転免許を取得することができる方
採用予定学科:社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学
卒業見込み校:大学院(博士)、大学院(修士)、大学、短大
事業への興味
環境・エコロジーに携わりたい
テクノロジーに携わりたい
地域貢献に携わりたい
好みのワークスタイル
長く同じ会社に居続けられる
人とたくさん会話する
希望する仕事内容
人の仕事をサポートしたい
分析・リサーチしたい
会社に求める文化
情熱を持って仕事に取り組む
コミュニケーションが活発
チームワークを重視
勤務地
勤務地
- 株式会社京葉興業
その他情報
本社:江戸川区篠崎町1-2-6 廃水営業事務所:江戸川区篠崎町7-10-14 本一色事務所:江戸川区本一色2-24-33 新砂事業所:江東区新砂3-11-7 :江東区新砂3-11-13 千葉北総事業所:千葉県白井市名内330-3 勤務候補地:千葉県、東京都 屋内原則禁煙 ※喫煙室あり
給与
給与
月給 25万8000円 〜 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 25万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 1万5000円 ※各部門手当/5,000~15,000円 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) 【各種手当】 ※一律手当て除く ・役職手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・夜間手当 ・休日手当 など
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 実働時間:1日あたり7時間30分 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 23日 勤務時間/ 9:00~17:30(休憩1h) ■時短勤務制度
休日休暇
休日休暇制度
【年間休日127日】 完全週休2日制(土日・祝) ■夏季休暇(有給とは別途5日) ■年末年始休暇 ■産休・育休制度 ■慶弔休暇 ■有給休暇計画付与(お盆・年末年始の一部日程) ■有給休暇(初年度10日・最高21日)
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■社宅制度・家賃補助 ※条件あり └家賃補助額 最大月4万円 ■各種慶弔金・見舞金 └結婚祝金10万円、出産祝金3万円など ■フリードリンク(お茶・コーヒーなど) ■クラブ活動 ■全社新年会 ■退職金制度
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:原則3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※研修期間中(9月末まで)は部門手当なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万3000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 6人(前年度採用実績:4人)
応募締切日
- 2026年3月31日
選考プロセス
- ここまでお読みいただきありがとうございます! 応募後のメール案内に従い、選考へ進んでください。 【説明会日程】 ・3/13(金) 14時〜16時 ・3/19(木) 14時~16時 全て本社(東京都江戸川区篠崎町一丁目2番6号)にて 対面でのリアル開催を予定しています。 【選考フロー】 説明会参加(任意) ▼ エントリーシート提出 WEB適性検査 ▼ 一次面接(人事部) ▼ 二次面接(役員) ▼ 内々定 ※内々定までの所有日数は2ヶ月程度です ※本求人の応募に際して取得した個人情報は、本求人の選考のみに使用させていただきます ※二次面接での面接交通費は原則全額支給いたします 不明点はお気軽にお尋ねください! ご応募をお待ちしています。 適性検査受験者には、適性検査の結果(自己分析シート)を配布いたします。 提出書類 エントリーシート
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
recruit@keiyokogyo.co.jp
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数4名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数9名、新卒離職者数2名 2022年度:新卒採用者数1名、新卒離職者数0名【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性3名、女性1名 2023年度:男性6名、女性3名 2022年度:男性1名、女性0名
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり 研修期間は約6ヶ月です。 社外研修では、ビジネスマナーや安全衛生、企業向け運転講習、業界向け新人研修を実施。 社内研修では、各部署の業務を体験していただき、希望の配属先を確認します。【自己啓発支援】 あり 業務に必要な資格取得や講習会の費用は、会社が全額サポートします。 階層や職位に合わせて、必要な研修や講習会の提案も行います。【メンター制度】 あり 若手人事担当者がメンターとなり、定期的な面談を行います。【キャリアコンサルティング制度】 あり 異動希望や会社への提案を、年に1回社長に直接伝えられる制度です。【社内検定】 なし
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 10時間(2024年度集計) ※2024年度【有給取得平均日数】 11.6日(2024年度集計) ※2024年度【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:1名 育休取得者数:1名 男性 育休取得対象者数:4名 育休取得者数:3名 ※2024年度【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:0% 女性管理職比率:0% ※2024年度
会社情報
会社名
- 株式会社京葉興業
代表者
- 代表取締役 鈴木 宏和
住所
133-0061
東京都江戸川区篠崎町一丁目2番6号
業種 / 許認可番号
- 廃棄物管理その他(インフラ・鉱業)
従業員規模
- 201~500名