快適な環境と自然との共生
株式会社京葉興業

ABOUT 会社紹介

廃棄物処理のパイオニアとして、都市と地域を支え続けてきた信頼と実績

"私たち「株式会社京葉興業」は、汚泥をはじめとする産業廃棄物の収集・運搬から最終処理までをトータルサポートを行っている総合環境企業です。「快適な環境と自然との共生」を企業理念に掲げ、1964年の創業以来、環境負荷の低減、循環型社会の実現に貢献しながら成長を続ける当社の強み。それは、３R（リデュース、リユース、リサイクル）を推進するだけでなく、『Resource（資源・人材）』『Refinement（洗練）』『Reliability（信頼）』という当社独自の「＋3R」です。 当社は合計7箇所の中間処理施設や100台以上もの作業車両など、環境課題に関わるさまざまなニーズに応えられる“資源”と“人材”を基盤として、約60年にわたって築き上げてきた廃棄物処理のノウハウをフルに活かした、洗練されたノウハウを生かしたサービスを提供。また、多くの自治体から、通常よりも厳しい基準をクリアした業者に与えられる優良認定を受けています。

BUSINESS 事業内容

持続可能な社会を支えています

社会に不可欠な《環境インフラ》として環境保全への貢献
廃棄物処理やインフラ整備を中心に、環境保全事業を展開しています。 私たちの使命はお客様の環境課題や社会的責任をサポートするのと同時に、 廃棄物(ゴミ)を資源として循環させ、持続可能な社会に貢献していくことです。 社会と環境を同時に支える、なくてはならないインフラ産業なのです。 ■廃棄物処理業（資源循環・リサイクル事業） 様々な場面で発生する廃棄物の運搬から処分までを一貫対応しています。 主に首都圏のホテルや飲食店、オフィスビルや商業施設などから 発生する下水には流せない廃水や、食品工場などから発生する脱水汚泥を扱い、 都市の生活やお客様の円滑な生産・事業活動を支えています。 処理した廃棄物はセメント原料などへ再資源化できる姿に変わり、 環境への負荷を減らし、資源の循環に貢献しています。 ■維持管理業（施設の維持管理・インフラ整備） 道路・上下水道などのメンテナンスや公園の清掃、河川の浚渫などにより、 生活基盤を支えたり、公衆衛生の保全をおこなっています。 こうした仕事は自治体からの依頼も多く、公共的な事業であることも特徴です。 民間のお客様に対しても、排水槽の清掃・維持管理を手掛けています。 また、維持管理によって発生する廃棄物も、当社の処理施設で処分しています。 ※浚渫（しゅんせつ）…河川の土砂を取り除く工事 浚渫により船が安全に運転できるようにしたり、 河川の水質や環境を保全することにつながります。 ■コンサルティング業務 上記のサービスや、関連法などの情報、処理に関するノウハウを組み合わせ、 お客様の課題やニーズに応じた課題解決型の営業を展開しています。

WORK 仕事紹介

環境保全のエキスパートとして活躍できます

総合職
(1)【正社員】環境ビジネス総合職（営業職コース） 　【営業部門（民間企業・官公庁向け営業）】 　　顧客対応業務 　　・客先訪問、廃棄物のサンプル回収 　　・現場立会、作業手配 　　・見積り、契約書作成　など (2)【正社員】環境ビジネス総合職（施工管理職コース） 　【作業部門（施工管理職）】 　　施工管理業務 　　・現場調査、作業計画 　　・現場立会、現場監督業務 　　・作業報告書作成　など (3)【正社員】環境ビジネス総合職（プラント管理職） 　【プラント管理部門（プラント管理職）】 　　設備運転管理業務 　　・廃棄物の受入管理業務 　　・設備メンテナンスの計画、部品・資材発注　など 　　分析業務 　　・廃棄物のサンプル分析 　　・処理工程中の処理水分析　など

INTERVIEW インタビュー

総合職（プラント管理コース/2021年度入社）
どんな仕事・業務をしていますか？
「改質固化処理プラントの受入れ物管理」 私は主に無機性の廃棄物を処理する改質固化処理プラントに勤めています。 そこでの主な仕事は廃棄物の分析です。 プラントに搬入される廃棄物のサンプルを事前にお客様からいただき、 適正に処理を行えるものであるか、また処理する際に有害物質が発生しないか等を調べます。　他にも現場で使用する薬剤の発注管理も行っています。 廃棄物の処理に関わる薬剤は切らしてしまうとプラントの稼働が止まってしまうため、 現場と協力して在庫管理を行います。 これらの仕事は廃棄物の適正処理、そして現場作業員の安全に関わる大切な仕事です。
京葉興業を選んだ理由は？
「社内の風通しの良さ」 業績の安定性等の面もありますが、一番は社内の風通しの良さかと思います。 入社前に見学をした際にも感じましたが、上下関係がある仲でもかなりフラットに接しています。 部署によっては役員も同じフロアにデスクがあるところもありますが、 ちょっとした相談事でも話しやすいです。 好みはあると思いますが、上司との距離が近く話をしやすい点は、 入社して右も左もわからなかった私にはぴったりでした。
仕事をしていて嬉しかったことは？
「分析で謎を解明、適正処理へ繋げる」 廃棄物は、お客様からいただく情報である程度のことはわかりますが、 詳細な成分はわからないものが多いです。 それを分析で解明できた時は単純に達成感があります。 また分析では、場合によっては異常値が出ることがあります。 そういったものについて、どのようにすれば処理を行えるか考え、 最終的に受入れの判断を下す所属長へ伝えます。 その際に自分の考えたことが最終的な判断に繋がると、 自分の行った分析が生きたと感じ、達成感を得られます。

BENEFITS 福利厚生

食事補助制度

オフィスグリコの導入や、メイン・副菜・デザートなどを全品100円で購入できる「ESキッチン」が導入されています。 白米を持参しておかずだけを購入する人や、晩ご飯の一品として持ち帰る人もおります。

社宅制度あり

借り上げ社宅で最大4万円の家賃補助が支給されます。 ※条件あり

資格取得支援制度

業務に応じた資格取得・講習会受講費を全額会社負担 階層・職位・必要資格などに応じ、研修・講習会の提案もいたします。

交通費あり

職場までの交通費を支給いたします　※条件あり

FAQ よくある質問

育児休暇はありますか。
はい、ございます。 当社では「育児休暇制度」がございます。 最近は女性社員だけではなく、男性社員の制度利用が増えてきました。
残業代は支給されますか。
はい、全額支給されます。 ご提示している給与は基本給となります。 残業が発生した場合は、残業代は全額支給いたします。 ※固定残業・みなし残業なし
メンター制度はありますか。
はい、ございます。 若手人事担当者がメンターとなり、定期的な面談を実施 入社から1年間は1～3カ月に一度、お話しする機会を設けています。 上司や部署外にコミュニケーションをとれる人がいることで、 不安を悩みを素直に伝えられることで、仕事への意欲が向上することを期待しています。 ※入社2年目以降の社員にも不定期の面談実施
完全週休二日制ですか。
いいえ、週休二日制です。 基本的には土日・祝日休みですが、月に一度土曜出勤がございます。 しかし、平日の実働時間が7時間15分となっており、 一般的な実働時間よりも短くすることで社員の働きやすい環境を維持しています。