【葛飾橋病院】65年以上の歴史ある病院です。
医療法人社団 一秀会

ABOUT 会社紹介

時代に合わせた精神科医療を提供

より魅力的な病院・職場を 目指すために、新しいことを 取り込む努力は怠りません。 常に最新の情報や知識・技術を 取り込み質の高い医療を 提供していっています。 そのためスタッフへの院内研修や 勉強会も随時おこなっており、 スキルアップを応援しています。 精神科未経験からのスタートも大歓迎!

BUSINESS 事業内容

入院治療から退院後の生活まで支える精神科病院

精神科病院
【診療科目】 精神科、神経科、内科、放射線科、歯科 【病床数】 209床 【設立】 1957年 【病院理念】 ◎私たちは、より良い医療を提供し、  地域に信頼される病院を  目指していきます。 ◎私たちは、利用者の皆様の尊厳と  権利を守り、自立を支援して  いきます。 ◎私たちは、明るく温かみのある  開放的な医療環境の整備に  努めて参ります。 ◎私たちは、医療・福祉・保健  各分野の連携強化に努め、  利用者の皆様の社会復帰を  促進していきます。

WORK 仕事紹介

多様な人材が活躍できる職場環境

【医療事務】
有資格者/レセプト経験者 ブランクある方もOK 受付、会計、電話応対、 レセプト作成など医療事務全般業務。 ★詳細は下記求人情報をご覧下さい。
【看護助手】
無資格・未経験OK 日常生活支援や身体介助、環境整備など ★詳細は下記求人情報をご覧下さい。
【看護師・准看護師】
有資格者 ブランクある方もOK 点滴、注射、採血、バイタルチェック、 食事や入浴介助、診療補助などの業務を お願い致します。 ★詳細は下記求人情報をご覧下さい。
他職種も募集!
【作業療法士/OT】  有資格者  ブランクある方もOK  関節を動かす、筋肉の発達を  目的とした身体機能を向上させる  訓練や統合失調症、  うつ病などから日常・社会生活を  送ることが難しい人に対して  家事や体操などの作業活動のサポート 【精神保健福祉士】  有資格者  精神障がいの方、ご家族が望む  生活スタイルに向けての目標を  一緒に考え、目標を達成するため  の計画作成、サポート等を ★詳細は下記求人情報をご覧下さい。

INTERVIEW インタビュー

訪問看護師 主任 入職6年目
職場の自慢できるところを教えてください。
部署の垣根がなく、風通しの良い 人間関係が築かれているところが 自慢です。 患者様の情報収集のために、 外来看護師や病棟看護師と 連携する機会も多いですし、 医師やコメディカル職とも 日常的に意見交換を行い、 質の高いケアに繋げています。
入職後の教育サポ―トについて教えてください。
入職後は業務に慣れるまで 教育担当の先輩が付き、 キャリアに合わせた マンツーマンのOJTを 実施しています。 精神科未経験で働き始めることに 不安もありましたが、 当院には経験豊富なベテラン看護師が たくさん活躍していて、 ひとり立ち後も困ったことがあると フォローに入ってくださるので 心強いです。
勤務時間の魅力について教えてください。
日勤の定時は17時で、 残業がほとんど発生しないところが魅力です。 チームワークが良い職場で、 忙しい日も定時に退勤できるように 仲間と協力し合っているため、 プライベートを充実させることが できています。

BENEFITS 福利厚生

年間休日115日+有給休暇

忙しい日もありますが、 休みもしっかり取れて プライベートを大切にできます。 有給休暇も積極的に 取得できる環境です。 また、残業もほとんどありません。

保育室完備

○費用/0円 ○時間/9:00~17:00 ○保育士/3名 ○病児保育/なし ○学童保育/なし

院外研修への参加や資格取得を応援

スキルアップにつながる院外研修への 参加や資格取得も促していて、 業務貢献につながる内容は 勤務扱いとし、費用も全額病院が 負担しています。

病院所有の体育館・グラウンドがあります

普段は患者様の運動のために 利用しています。 定時を過ぎるといろいろな部署の スタッフが集まりバドミントンや バレーボールを楽しんでいます。 普段あまり関わらないスタッフと スポーツを通じて仲間と距離を 縮めることができています

FAQ よくある質問

どのような指導内容です?
サポート役の 先輩が付き、 業務に慣れるまで マンツーマンの OJTを実施します。 キャリアに応じた 教育計画を立て、 ペースに合わせた 指導を行っています。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

医療法人社団 一秀会 葛飾橋病院

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