大切なのは、経験よりも、寄り添う想い。
株式会社カルディアコーポレーション

ABOUT 会社紹介

あなたの「寄り添う気持ち」が、誰かの「働きたい」を支える力になる。

「誰かの力になりたい」 「福祉の仕事に興味があるけれど、経験がなくて不安」 ――そんな方も、どうかご安心ください。 カルディアでは、障がいのある方の“働きたい”という想いに寄り添い、その一歩を支える支援員を募集しています。就職に向けた訓練や生活面のフォローなど、サポート内容は多岐にわたりますが、最も大切なのは「その人らしさ」を尊重する姿勢です。経験や資格よりも、まずは人と向き合う真摯な気持ちを大切にしています。 利用者一人ひとりの状況や目標に合わせたカリキュラムを一緒に考え、ときには悩み、ともに喜びながら、小さな「できた」を積み重ねていきます。日々の関わりの中で信頼関係が築かれ、成長の瞬間に立ち会えるこの仕事は、何よりもやりがいを感じられるはずです。 未経験の方も、福祉業界が初めての方も大歓迎。入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、知識やスキルも少しずつ身につけていける環境があります。異業種から転職して活躍しているスタッフも多く、それぞれの個性や経験が活かされています。 あなたの優しさや思いやりが、利用者の未来を支える力になります。 カルディアで、共に“心に添える支援”をはじめませんか?

BUSINESS 事業内容

カルディアコーポレーションでは、就労支援事業を行なっています。

〜 "就労移行支援"で働く力を育てる 〜
カルディアでは、「一般企業で働きたい」と願う障がいのある方(65歳未満)を対象に、「就労移行支援」という国の制度に基づいたサポートを提供しています。 <自分だけのプランでスキルを習得> 事業所へは、学校のように毎日通いながら、一人ひとりの目標に合わせた「個別支援計画」に沿ってスキルアップを目指します。パソコン操作、ビジネスマナー、面接練習など、就職活動に役立つカリキュラムが充実。外部講師を招いた「名人講習」では、専門的なスキルも楽しく学べます。 <職場体験で「働く」をイメージ> 就職活動で大切なのは、実際に働くイメージを持つこと。多くの提携企業とのネットワークを活かし、希望者には職場体験の場を提供しています。自分に合った働き方や職種を見つけることができます。 <無理なく続けられる通所スタイル> 「いきなり毎日通うのは不安…」という方もご安心ください。通所の頻度は、週1日からスタート可能。徐々に日数を増やすことで、就職後に必要な体力や生活リズムを自然と身につけられます。 <就職はゴールじゃない!> 私たちは、就職後も継続的に「職場定着支援」を行います。不安や困りごとを一人で抱え込まず、長く安心して働き続けられるよう、しっかりサポートします。
〜 "就労継続支援B型"で安心の一歩を 〜
「一般企業で働くのは難しいけれど、やっぱり働きたい」という方のために、カルディアは「就労継続支援B型」を提供。これは、雇用契約を結ばず、自分のペースで軽作業などに取り組み、「工賃」という報酬を得ながら社会参加できる柔軟な福祉サービスです。 <利用者様と無理のないステップup> 「過去に働いた経験があっても継続が難しかった方」や「50歳以上で初めて福祉サービスを利用する方」などが対象です。通所のスケジュールは、体調や生活リズムに合わせて柔軟に調整でき、週1日から始めることができます。 <個性や希望に合わせた作業内容> B型事業所での作業は多岐にわたります。袋詰めや検品といった軽作業から、データ入力などのパソコン作業まで、あなたの適性や希望に合わせて提供。集中力や責任感、社会性を養うことができます。専門の職業訓練ツール「ワークサンプル幕張版」も導入し、働く力を育むことができます。
〜 "定着"から"生活相談"まで幅広く対応 〜
カルディアの就労支援は、就職が決まった「その後」まで見据えた、手厚いサポート体制が強みです。働き始めてからの悩みや不安に対しても、継続的な支援でしっかりと向き合います。 <あなたにぴったりの仕事探しを応援> 就職アドバイザーが、一人ひとりの個性や適性を丁寧にヒアリングし、あなたにぴったりの職場探しをお手伝いします。面接練習や履歴書の添削、就職後の生活リズムのアドバイスなど、きめ細かなフォローを徹底しています。 <「何でも話せる」安心の相談窓口> 仕事の悩みだけでなく、生活面についてもご相談いただけます。「一人暮らしを始めたいけど…」、「家族の障がいについて悩んでいる」など、安心してご相談いただける環境です。 <楽しいイベントで社会とのつながりを> お花見やバーベキュー、ウォーキングイベントなど、年間を通して楽しいレクリエーション活動も多数実施しています。これらの活動は、利用者さん同士の交流を深め、社会性を育む大切な機会にもなっています。 「働き続ける」「社会とつながる」ために必要な力を、多方面から支える。それがカルディアの就労支援です!
事業所のご案内
【カルディアこしがや】 提供サービス:就労継続支援B型 埼玉県越谷市南越谷4丁目13番地20号 JOYSUMU第二ビル4F TEL:048-999-6703 【カルディアせんげん台】 提供サービス:就労継続支援B型 埼玉県越谷市千間台東1-5-14 エクセレントサイトウⅡ 1F TEL:048-967-5905 【カルディアこしがや駅前】 提供サービス:就労移行支援・就労定着支援・自立訓練(生活訓練) 埼玉県越谷市赤山本町8番地14号 第1JMビル2F TEL:048-999-6946 【カルディアみさと】 提供サービス:就労移行支援・就労定着支援 埼玉県三郷市三郷2丁目2番地3号 三郷駅前岡田ビル4F TEL:048-949-6605 【カルディアそうか】 提供サービス:就労移行支援・就労定着支援 埼玉県草加市氷川町2126番6 フナトビル5F TEL:048-954-4697 【カルディアくき】 提供サービス:就労移行支援・就労継続支援B型 埼玉県久喜市久喜東1-3-16 TEL:0480-53-6275

WORK 仕事紹介

利用者様の“働きたい”気持ちに、寄り添う仕事。
「一般就労を目指したい」「できることから社会とつながりたい」—— そんな利用者さま一人ひとりの想いやペースに合わせて、支援を行っています。 たとえば、履歴書や面接練習、パソコン練習やグループワーク、軽作業や職場実習など、カリキュラムは多彩。 B型事業所では、日々の作業や活動を通して、生活リズムやコミュニケーション力の向上にもつなげています。 「就職」がゴールではなく、「自分らしく、安心して働き続ける」ことが私たちの支援の目的です。
支援員(就労支援コーディネーター)募集中!
障がいのある方の「できた!」を一緒に増やしていく仕事です。 ● グループワークや就職準備のサポート ● 軽作業や日常活動の見守り ● 職場実習や定着支援の同行 など 利用者さまとの関わり方はさまざまですが、大切なのは“寄り添う気持ち”。 未経験でも大歓迎! 入社後は先輩スタッフが丁寧にフォローします。専門知識や資格がなくても、しっかりと成長できる環境があります。 カルディアで、誰かの“はたらく”を支える毎日を始めませんか?

INTERVIEW インタビュー

ミツヒロ(入社3年目)
これまでの経歴と、入社のきっかけを教えてください。
子育てのために一度仕事を離れていたのですが、再び働きたいと思い求人を探していたときにカルディアに出会いました。 前職は、品質管理などを行う事務職で、福祉業界はまったくの未経験。正直、不安もありましたが、求人にあった「働くママ応援!」という言葉に背中を押されて、「ここなら頑張れそう」と思い、思い切って応募しました。
現在の仕事内容について教えてください。
就労継続支援B型の事業所で、利用者さん一人ひとりの体調や生活状況に配慮しながら、無理のない形で就労支援を行っています。 特に、日々のカリキュラムの質を高めることに力を入れていて、どうすればより分かりやすく、前向きに取り組んでもらえるかを意識しながら、スタッフ同士で意見を出し合って取り組んでいます。
未経験からのスタートとのことですが、不安はありませんでしたか?
はい、すごくありました。 ちょうど入社のタイミングでコロナが広がり始めて、初出勤からすぐに自粛期間に入ってしまったんです。既存のスタッフとも顔を合わせる機会がほとんどなく、「本当にやっていけるのかな」と…。もともと心配性な性格もあって、自粛中は福祉関連の本を読んだりして、できる限り準備をしていました。 でも、実際に現場に入ってみると、最初に大事なのは知識よりも「相手の話を親身に聞くこと」でした。 なんとなく頭でっかちになっていたなと気づいて(笑)、そこから少し気持ちが楽になりました。支援の仕事は、特別なスキルが必要なわけではなく、「誰かの力になりたい」という気持ちがあれば、きっと誰でも挑戦できる仕事だと今は思っています。
入社前と入社後で、会社への印象にギャップはありましたか?
正直、いい意味でギャップがありました! 求人に「小さなお子さんがいても安心」と書いてあって、それだけでもありがたいと思っていたのですが、実際に働いてみると、それ以上でした。 たとえば、子どもの体調不良で急なお休みが必要になったときも、社長に直接連絡するのですが、「お子さん第一で!」と即座に返信があり、安心して休みを取ることができます。こういう対応って、実際に働いてみないと分からない部分だと思うので、とてもありがたく感じています。 また、パートや準社員でも定期的に面談の機会があって、私自身もその面談をきっかけに、準社員から正社員への道をご提案いただきました。現在は正社員として時短勤務をしていますが、家庭との両立を無理なく続けられる働き方ができています。
Q. 職場の雰囲気について教えてください。
とにかく、風通しがいい職場です。 スタッフ同士の関係も良くて、誰かが困っていたら自然と声をかけあえる空気がありますし、「何かやってみたいことある?」といった声かけもよくあります。 実際に、スタッフから出たアイデアを取り入れてくれたり、チャレンジを後押ししてくれたりするので、自分の思いを素直に発信しやすいんです。 一人ひとりのモチベーションを大切にしてくれる環境だと感じています!

BENEFITS 福利厚生

業績好調につきボーナス支給!

日頃の頑張りに対してしっかりと還元する制度が整っています。創業以来、安定した業績を背景に、全スタッフにボーナスを支給しています(パート・アルバイトも対象)。「感謝の気持ちをきちんと形にしたい」――そんな想いで、スタッフ一人ひとりの働きに報いる制度を継続しています。やりがいと安心感を持って、長く働ける環境です。

有給休暇の取得をしっかり推奨!

アルバイト・パートさんも含め、全スタッフに有給休暇の取得をしっかりと推奨しています。体調不良や家族の予定、プライベートのイベントなど、理由を問わず気兼ねなくお休みが取れる環境づくりを大切にしています。子育て中のママさんやダブルワークの方も働きやすいと好評!「今日は少し疲れてるな…」という日も、無理せず自分のペースで働けます。

子育てや副業とも両立OK!

シフトの融通が利きやすく、家庭や他の仕事と両立しているスタッフも多数在籍しています。時間・曜日の相談も柔軟に対応しているため、子育て中のママさんやWワーク希望の方にもピッタリです。実際に、20代〜40代の女性が中心に活躍中!ライフスタイルが変わっても続けやすい、長く働ける職場を目指しています。まずはあなたのご希望を聞かせてください♪

福利厚生&交流制度も充実◎

社会保険完備・交通費全額支給・資格取得支援制度ありなど、安心して働ける制度がそろっています。また、研修体制やサポートも万全で、未経験からスタートしたスタッフも多数!さらに、毎月開催される「女子会」やBBQなどの社内イベントも好評。事業所の垣根を超えて交流できるため、仲間づくりや情報共有の機会にもなっています。楽しく働きながら成長できる環境です!

FAQ よくある質問

どんな仕事内容になりますか?
障がいのある方の「働きたい」という気持ちに寄り添い、日々のサポートや相談対応、作業の見守りなどを行います。無理のない範囲からスタートできます。
未経験でも本当に大丈夫ですか?
はい、大丈夫です!現在活躍しているスタッフの多くが未経験スタートです。入社後はしっかりとした研修とサポート体制が整っているので、安心して働き始められます。
資格がなくても働けますか?
資格がなくてもご応募いただけます。働きながら資格を取得したい方には、資格取得支援制度もあります。実際に働きながら専門学校に通うスタッフもいますよ!
子育て中ですがシフトは融通がききますか?
もちろんです!お子さんの体調不良や学校行事などにも柔軟に対応しています。子育て中のスタッフも多く、助け合いながら働ける環境が整っています。
どんな人が働いていますか?
20代~40代の女性スタッフが中心で、Wワークの方や子育て中の方など、さまざまなライフスタイルの方が活躍中です。未経験から始めた方も多数在籍しています。
職場の雰囲気はどんな感じですか?
とてもあたたかく、話しやすい雰囲気です。スタッフ同士の距離が近く、月1回の女子会や交流イベントも好評です。初めてでもすぐに馴染めると思いますよ♪

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

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