私たちステップについて！

株式会社ステップ

岡山の介護研修のステップは、介護の世界を目指す方一人ひとりとしっかりと向きあうことをモットーとしています。どんな自分になれることが理想なのか、そのためには何が必要なのか、どんなことをステップがサポートできるのか。受講希望の方と丁寧にお話をして、きちんと納得した状態へと導きます。夢を叶える階段を、ステップ・バイ・ステップで歩んでいただくために、最初に訪れていただく場所。それが介護研修のステップです

当社は人材および業務コンサルティングを行うことで、クライアント企業の業務内容に精通し、その企業に求められる人材像を理解しています。 これにより、求人案件の条件や業務内容に合わせて、適切な人材を選定し紹介することができます。また、当社は人材紹介だけでなく、介護スクールや辞めない会社作りなど、関連事業も行っています。そのため、営業、講師、広報、コンサルなど、各社員がスキルアップする機会も多く、組織全体で高い専門性を身につけています。 当社は長年にわたって多くのクライアント企業との信頼関係を築いており、長期的なパートナーシップを構築することもできます。また、求職者の方にも働き方を明確にして、紹介先のコーディネートを行うことができます。専門的なノウハウにより、紹介先企業と求職者双方にとって最適なマッチングを実現することができます。 当社は、業務コンサルティングを通じてクライアント企業と求職者の両方に対して支援を提供することができるため、他社との差別化を実現しています。

1.【ステップの介護職員養成スクール】 現場で必要とされるスキルや知識を習得を最優先のテーマとして、実践的な介護技術を理解して職場で実用できるまでを実現する。 2.【人材紹介業務】 クライアント企業からの求人要望を理解して、適切な人材をコーディネートに係ること。 担当コーディネーターは求人選考・ニーズの整理（働き方や求人像の具体化）、など幅広いサポートを提供します。最優先していることは企業と求職者とのベストマッチングです。 3.【管理者研修の企画・運営業務】 クライアント企業の管理者研修を企画・運営する業務を担当します。研修内容の企画・設計、講師の手配・調整、受講生の管理・フォローアップまで、全般的なサポートを行います。 4.その他、営業・マーケティング業務：新規クライアント企業の開拓や、既存クライアント企業とのコミュニケーションを担当する業務や、WebマーケティングやSNS運用、営業ツールの制作など、幅広い業務に携わることができます。 弊社は、各種の仕事や分野において、共に成長できるパートナー社員を求めています。仕事内容は、人材マッチングや育成など、人材に関わる業務が中心となります。直接お客様と関わることが多いため、コミュニケーション能力やチームワークが求められます。弊社では、質を担保するために自社社員の育成を重視しています。社員を育てることが、社会的価値を持つ企業だと考えています。