業界シェアトップ企業で"PRIDE"を持って働きませんか？

東京堂機械株式会社

ABOUT 会社紹介

巨大な一斗缶をつくる機械を日本で一番つくっている会社です！

東京堂機械株式会社は、創業以来、80年以上の歴史を通じて産業用機械の技術を磨き上げてきたものづくり企業です。特に一斗缶（18L缶）製造機械において国内トップクラスのシェアを持ち、長年にわたって食品缶や工業用缶など、さまざまな用途の缶製造設備の開発・提供を進めています。当社の強みは、単なる機械の販売にとどまらず、素材の裁断から成型、巻締め、検査に至る製缶ライン全体の構築とカスタマイズができる点です。お客様のニーズに合わせた設備設計・製造・据付・アフターサービスまで一貫して対応し、国内外の多くの企業から信頼を得ています。また、製缶機械だけでなく、自動車関連部品の生産設備など幅広い分野へ展開しており、鉄を中心とする素材と機械の可能性を追求する姿勢が、当社の文化となっています。日々の生活で目にする缶や、産業の基盤となる部品づくりを支える仕事に携わることで、自分自身の仕事が「生活の当たり前」を支えている実感を持つことができます。職場は藤枝市に本社工場を構え、地元密着で社員同士のコミュニケーションも活発です。休日は年間休日125日、昇給・賞与制度も整っており、キャリア形成を支える体制もあります。学歴・経験を問わず、丁寧なOJTや資格取得支援にも力を入れ、ものづくりへの情熱を育てています。「機械を通じて人と社会を豊かにする」というビジョンのもと、未来の技術革新にも挑戦し続ける当社で、ともに成長していきませんか

BUSINESS 事業内容

鉄板から完成まで。 “缶づくりの工場”を丸ごとつくっています！

製缶機械・産業機械の設計製造

東京堂機械のメイン事業は「一斗缶をつくるための機械ライン」づくり。ラインというのは、工場の中にズラッと並ぶ機械の流れのこと。 1枚の鉄板が流れてきて、カットされ、曲げられ、形になり、フタがつき、最後はちゃんと密閉されているかチェックされる。この一連の流れを、自動で動かす仕組みをつくっています。しかも、 ✔ もっと速くつくりたい ✔ 不良品を減らしたい ✔ 人手を減らしたいなど、お客様の要望に合わせて設計します。つまり、ただの「機械販売」ではありません。 “工場そのものをプロデュースする仕事”です。さらに、・自動車部品の機械・検査装置・特別仕様の産業機械なども手がけています。設計 → 製造 → 設置 → メンテナンスまで全部自社で対応。だから長くお客様と付き合えるし、自分のつくった機械が何年も動き続けるのを見ることができます。

WORK 仕事紹介

巨大な機械を組み立てる。お客様の工場を一緒につくる仕事です！

製造スタッフ

機械を実際に「つくる」仕事です。図面を見ながら、部品を加工し、組み立て、動かしてみる。大きな機械なので、完成したときの達成感はかなり大きいです。 ✔ 金属加工 ✔ 組み立て ✔ 調整 ✔ テスト運転最初は分からなくて当たり前。先輩が横について教えてくれるので、少しずつできることが増えていきます。「手に職」がつく仕事です。

営業スタッフ

「売る」というより、 "一緒に考える仕事”です。お客様から「もっと速く作りたい」「今の機械を改良したい」という相談を受け、 ✔ どんな仕様にするか ✔ どれくらいの予算か ✔ いつ納品するかを社内の設計・製造チームと調整します。つまり、営業だけど、チームのまとめ役。機械の知識は自然と付いてきます！大事なのは「話を聞けること」。自分の提案が形になって、実際に工場で動く。これ、結構ワクワクします。

INTERVIEW インタビュー

Iさん／製造スタッフ

Q1. この会社で働こうと思った理由を教えてください。／Q2. 実際に入社して、最初に感じたギャップはありましたか？: Q1. この会社で働こうと思った理由を教えてください。 A. 「このまま同じ毎日を続けるのは無理だ」と、はっきり感じたからです。前職では、毎日ほぼ同じ作業を、同じ場所で、同じ手順で繰り返していました。最初は「お金を稼ぐための仕事ってこんなものかな」と思っていたんですが、だんだん朝起きるのがつらくなってきて、「また今日も同じ一日が始まるのか…」と考えるようになりました。特別つらい出来事があったわけではありません。ただ、変化のない毎日が、自分には合っていなかったんだと思います。そんな中で「毎回違う機械を作る」「完全オーダーメイド」「考えながら組み立てる」という弊社の製造の仕事を知って、「これなら、同じ一日が続かないかもしれない」と感じました。 Q2. 実際に入社して、最初に感じたギャップはありましたか？ A. 良い意味で、“思っていた以上に頭を使う仕事”でした。正直、製造の仕事というと、「決まった通りに作業する」というイメージがありました。でも弊社の製造は違っていて、「この順番でやった方がいい」「ここはこうした方がトラブルが起きにくい」と、現場で考える場面がとても多いです。最初は分からないことだらけで戸惑いましたが、その分、「ちゃんと自分の頭で仕事をしている」という感覚がありました。やらさせる仕事、というより自分で考えて働く。この感覚を得たのは現職からです。この時点で、前職とはまったく違うと実感しましたね。

Q3. 仕事に慣れてきた頃、気持ちの変化はありましたか？／Q4. 印象に残っている仕事のエピソードはありますか？: Q3. 仕事に慣れてきた頃、気持ちの変化はありましたか？ A. 仕事が“苦じゃなくなった”のが一番大きな変化です。前は、「仕事が終わるまで時間が長いな」と感じることが多かったんですが、今は「もうこんな時間か」と思う日が増えました。それは毎回やることが違って、考えることがあるからだと思います。今日はどこを工夫しようか、次はどう組み立てようか、自然と仕事に意識が向くようになりました。 Q4. 印象に残っている仕事のエピソードはありますか？ A. 初めて自分の判断がそのまま結果につながったときです。ある機械の組み立てで、「このやり方の方がスムーズに動くはずだ」と思い、上司に相談しながら進めたことがありました。完成してスイッチを入れた瞬間、想定通りに機械が動いたんです。そのとき、「自分の考えが、ちゃんと形になった」と感じて、かなり嬉しかったのを覚えています。

Q5. オーダーメイドの仕事ならではの面白さは？／Q6. 出張や現地対応について、やりがいを感じる瞬間は？: Q5. オーダーメイドの仕事ならではの面白さは？ A. 毎回“正解が違う”ところです。同じ機械を作ることもありますが、お客様の要望や条件が違うので、まったく同じ作業になることはほとんどありません。だから「前はこうだったけど、今回はどうしようか」と考える余地が常にあります。毎日同じことを繰り返すのが苦手な自分にとって、この“変化がある”という点は、本当に大きいです。 Q6. 出張や現地対応について、やりがいを感じる瞬間は？ A. お客様から直接、感謝の言葉をもらえたときです。出張先では、機械の設置や調整、トラブル対応を行います。現地で問題を解決して、「これでまた仕事が回ります」「本当に助かりました」と言われたときは、強く印象に残ります。自分の仕事が、誰かの現場を支えていると実感できる瞬間です。余談ですが、ご当地のラーメンを食べたり、ちょっとした観光ができるのも嬉しいポイントです(笑)

印象に残っている仕事のエピソードはありますか？: 初めて自分の判断がそのまま結果につながったときです。ある機械の組み立てで、「このやり方の方がスムーズに動くはずだ」と思い、上司に相談しながら進めたことがありました。完成してスイッチを入れた瞬間、想定通りに機械が動いたんです。そのとき、「自分の考えが、ちゃんと形になった」と感じて、かなり嬉しかったのを覚えています。

Q7. 職場の雰囲気や人間関係について教えてください。／Q8. 働きやすさについて、率直な感想を教えてください。／Q9. 最後に、どんな人にこの仕事をすすめたいですか？: Q7. 職場の雰囲気や人間関係について教えてください。 A. 無理に気を使わなくていい、落ち着いた職場です。休憩時間は、話す人もいれば、一人で過ごす人もいます。その日の気分で過ごし方を選べるのがありがたいです。仕事の話は多いですが、分からないことを聞けばちゃんと教えてもらえます。それぞれの人柄などを尊重し、それぞれに合った時間を過ごす。そんな雰囲気だと思います。 Q8. 働きやすさについて、率直な感想を教えてください。 A. 「長く働く前提」で考えられている会社だと思います。有給は使いやすく、前日に相談しても調整してもらえることが多いです。残業も少なく、定時で帰れる日もあるので、仕事が生活を圧迫する感じがありません。「無理をしないで働ける」というのは、思っていた以上に大事だと感じています。 Q9. 最後に、どんな人にこの仕事をすすめたいですか？ A. 仕事に“納得感”を持ちたい人です。・同じ作業が続くのが苦手・考えながら仕事をしたい・自分の仕事が役に立っている実感がほしいそんな人には、向いていると思います。自分自身、ここで働くようになって「仕事に対するストレスが減った」「ちゃんと働いている感覚がある」と感じられるようになりました。私自身、一度弊社を離職した期間が1年ありました。けれど、外に出て気づいたんです。弊社の仕事・働き方など、総合的にみてこんなに魅力的な会社はないと思います。長く働きたいと仕事選びをしている人にはぜひ一度面接にきていただきたいです。実際に見て、感じることが1番だと思います！

BENEFITS 福利厚生

社会保険

安心して働いてもらうために社会保険は完備しております！

バースデーイベント

社員のお祝い事は会社で祝います！毎年ケーキを会社から支給し、会社全体でお祝いします！社員の幸せを第一に願っています。

休日・有休消化

年間休日は125日以上！！残業も少ないです！有休消化も基本的には自分の好きな時に取得でき、承認されます。自分の趣味の時間に使うのも良し、旅行に行くのも良し。充実したワークライフバランスを保ってください。

資格手当

業務上必要になってくる資格（規定あり）については会社から補助します。適切にしっかりと成長してください。手に職をつけたい人はたくさん資格を取っていきましょう！将来的に重宝される人材になれます。

FAQ よくある質問

: 未経験でも本当に大丈夫ですか？

: はい。ほとんどの社員が未経験からスタートしています。入社後は先輩が隣で作業をしながら教えるマンツーマン体制なので、「見て覚える」ではなく「一緒に覚える」スタイルです。文系出身・元営業・元飲食など、異業種出身者が多数活躍中です。

: 製造現場は静かで厳しい雰囲気ですか？

: 和やかな雰囲気です。社員全員が自分の過ごしたいように、雑談したり、休憩したりしています。作業中でも自然に会話が飛び交い、困ったときはすぐに声をかけ合える明るく穏やかな現場です。「昨日どこ行った？」といった雑談も多く、ピリピリした空気はありません。

: 残業や休日出勤はありますか？

: ほとんどありません。（繁忙期はありますのでその時は残業は発生します）基本は17:00には上がれる体制です。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日125日＋有給推奨（実質130日以上）。「自分の時間を持てる」として社員からも好評です。 ※業務上、製造部は出張が発生するケースがあります。　その場合は振替休日で平日にお休みをとってもらいます。　世間では仕事をしている時間なので、意外といろんなことができたりと満足している社員もいます。

: 会社の雰囲気を一言で表すと？

: 「和やかで、真面目」。誰かが困っていれば自然に声がかかり、成果は全員で喜ぶ――そんな人を大切にする職場です。派手さはありませんが、居心地の良さと信頼感があります。

: どんな人が向いていますか？

: 派手さよりも誠実さとコツコツ取り組む姿勢を大切にできる方です。 “スピードより確実さ”“効率より信頼”を重視する社風なので、丁寧に仕事を進める方ほど評価されます。

: 子育てや家庭との両立はできますか？

: もちろんです。お子さんの行事や急な体調不良にも柔軟に対応できるよう、チームで支え合う文化があります。実際に子育て中の社員も多く、「お互い様」の雰囲気が根づいています。有給をとって家族旅行に行く社員もいます！

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

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【正社員】製造コンサル営業 | 国内シェア80%の老舗メーカー／売らずに頼られる。製造を知るコンサルタント営業。

: 月給 27万円〜 40万円

: JR藤枝駅・JR西焼津駅より車で5分