【正社員 - 新卒27卒】AIに勝てる方必見総合職（Cキャリコース：情報企画職）／フレスタの「次の100年」を、「仕組み（システム）」で創る。

「新しいことを生み出したい」「課題解決が好き」 「“IT”の力で、会社の未来をデザインしたい」そんな情熱を持つあなたへ。 システムの企画・開発から、全社のDX（業務変革）推進、業務の効率化まで、フレスタの「成長の基盤」のすべてを担う “情報企画職”に挑戦してみませんか？ 以下日程にて会社説明会を行います。 ★開催方法：本社 ●　3月17日(火)　14時00分～16時00分 ●　4月8日(水) 　14時00分～16時00分 ※エントリーいただいた方に、3月1日以降、詳細と日程予約について、メールにてお知らせします。 なお、来社が難しい場合はオンラインでの会社説明会も実施いたします。 ★開催方法：オンライン ●　3月18日(水)　15時00分～16時00分 ●　3月26日(木)　13時00分～14時00分 ●　3月26日(木)　14時30分～15時30分 ●　3月26日(木)　16時00分～17時00分 ✅ Cキャリコースとは 入社後最大4年間は店舗にて勤務いただき、その後、選択した職種を必ず経験できる特別枠の総合職です。 ✅フレスタとは 広島・岡山・山口で活躍！創業130年以上の安定企業 私たちは「ヘルシストスーパーマーケット」として、地域の健康と豊かな食生活を支えています。 新卒3年以内の定着率90%以上の働きやすい環境で、店舗運営のプロを目指しませんか？ 手厚い研修とメンター制度で、あなたの成長を全力でサポートします！ ◎ミッションは「店舗」で“課題”を学び、“未来の仕組み”を創ること ========================= 店舗でお客様と社員の「リアルな業務課題」を学び、 将来、情報企画（DX推進）担当としての活躍へ！ ★「現場業務」は、未来の"システム企画"のヒントの宝庫。 情報企画職は、「なぜこの作業に時間がかかるのか？」「もっと効率化できる業務はないか？」を見極めることがミッションです。 「この発注業務は非効率だ」「ここのデータ連携ができていない」 店舗のオペレーションに実際に触れ、「現場の“生の声”」を徹底的に吸収すること。 それ自体が、システムを企画・開発するための「要件定義力」を養う最高のOJTになります。 ★「現場のリアル」こそが、あなたの最強の武器に。 「なぜこのシステムは使いにくいのか？」「なぜ社員（ユーザー）はこの作業を面倒に感じるのか？」 将来、DX化を推進する時、データだけでは見えない「現場の“リアル”」を知っていることが、武器になります。 店舗での経験は、「全社員に寄り添ったシステムの導入」を生み出すための財産になります。 ★「小さな“業務改善”」から「大きな“企業変革”」を創る。 あなたの「ITへの探求心」や「課題解決への意欲」を、現場のプロであるチームに提案し、巻き込み、一緒に実行する。 「この作業、自動化できますよ」「このアプリを使えば、もっと効率が上がります」 など 「自分発信」で業務改善を形にし、現場のダイレクトな反応を得る。 この「小さな成功体験」こそ、将来、会社の成長を支える「全社のITインフラ」を創り上げる力になります。 ========================= ✅フレスタで働く魅力 ========================= Point 1：圧倒的な働きやすさ ・月平均残業: 10.5時間（2024年度実績） ・新卒3年定着率: 90%以上（2022～24年度） ・平均有給取得: 10.1日（2024年度実績） ・平均勤続年数: 15.5年（2024年度実績） ・福利厚生: 社宅・社員寮完備 ★メリハリをつけて働ける環境で、社員が長く活躍できる安定した基盤があります。 Point 2：手厚い教育・研修制度 ・メンター制度: 配属店舗では、年齢の近い先輩がマンツーマンでサポート。 仕事の悩みもプライベートな相談も気軽にできる環境です。 ・充実の研修: 新入社員研修や若手フォロー研修など、 ステップごとに必要なスキルをゼロから学べるので安心です。 Point 3：キャリア支援制度充実 ・自己申告制度: 年に一度、希望する部署や勤務地を人事に申告・相談できます。 ・人事面談: 人事担当者が各店舗を訪問し、全社員と面談。 キャリアの悩みや希望を直接伝える機会があります。 ========================= ✅具体的な入社後イメージ ========================= 入社後は、まず店舗の各部門（青果、水産、食肉、惣菜、フロアなど）へ！ 商品の品出し、簡単な加工（パック詰めなど）、そしてお客様へのご挨拶からスタート。 4年以内に、情報企画職へ。 ◎お客様の「ありがとう」が嬉しい（接客・売場づくり） 「今日はこれが新鮮ですよ！」「このお魚、どう食べたら美味しい？」 常連のお客様との温かい会話や、「ありがとう」の言葉が一番のやりがいです。 あなたの「こうした方が喜ばれるかも」という小さな工夫や気づきが、 そのまま売場のヒット商品に繋がる面白さがあります。 ◎「できること」が増える喜び（商品加工） お肉のスライスや、お魚のパック詰めなど。 包丁を持ったことがなくても、研修とOJTで先輩がイチから教えます。 製品ができあがる工程を、楽しみながら学んでください。 ◎チームで創る「地元で一番のお店」 「どうしたらもっと良くなると思う？」と、年次に関係なく意見を求められるのがフレスタ流。 「みんなで売場をつくっている」という一体感を持ちながら、チームで働く楽しさを実感できます。 この経験はマーケティング職でも活かされます。 積極的に色々なアイデアを発信してください。 ========================= ✅キャリアステップイメージ ========================= 店舗スタッフ まずは現場で接客や商品加工の基礎を学びます。 ▼ 情報企画職へ 社内で扱う情報システムの企画・開発・運用・保守に携わる仕事です。 今必要なことだけでなく、この先必要になるであろう情報を吸収し、会社の成長や社員に寄り添いながら活躍してください。 ========================= ✅先輩社員からのメッセージ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+:-:+: 「“仕組み”を変えれば、“会社”はもっと強くなる。」 フレスタの成長を裏側から支えているのが、私たち「情報企画」です。 IT知識ゼロからのスタートで問題ありません。 一番大事なのは、「現場の痛み」を知っていること。 「このシステムは、あの作業の“あの部分”を解決できる！」 そう確信を持って言えるのは、店舗で汗を流した経験があるから。 全社の業務改革をデザインし、会社の未来を創る。 そんな“縁の下のヒーロー”みたいな仕事です。 「ITの力で会社を変えたい」そんなアツい情熱を持った方、お待ちしています！ +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:+:-:+: 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 フレスタは、学部学科やこれまでの経験は一切問わず、人物重視の選考を行っています。 ・「食」に興味がある ・情報企画職に挑戦したい ・チームで働くことが好き 一つでも当てはまる方は、ぜひお気軽にエントリーしてください。 「まずは話を聞いてみたい」という段階の方も、会社説明会で私たちの雰囲気を知っていただけると嬉しいです。 あなたにお会いできることを、社員一同楽しみにしています♪

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