会計数字とITツールを活用し、経営者のパートナーに！
税理士法人ＦＬＡＩＲ

ABOUT 会社紹介

あなたの成長を実現するステージがあります！

私たちの事業定義は「新しい時代を生き抜く経営者のパートナー」。 税務や経営の悩みはもちろん、相続や事業承継、M&A、国際税務、DX支援など幅広い分野で経営者をサポートすることで社会に貢献します。また自らの専門性を磨くことで、お客様と一緒に日々成長を実現しています。 多様なスキルをもつ仲間とチーム体制で業務に取り組むので、未経験でも新しい業務にチャレンジできます。 豊富な研修コンテンツや評価制度も整備されており、また国税OBにも相談できるなど、専門性を磨くチャンスが豊富です。 人間として成長するためには、仕事一辺倒ではよくありません。家庭や勉強とのバランスを重視し、フレックスタイムや育児休暇、介護休暇、リモートワークなどの柔軟な働き方をサポートしています。安心して働ける環境を提供します。 会計業界での社会に貢献できるよう人材として成長を目指す方、ぜひ私たちと一緒に中小企業の未来を支え、社会に貢献する仕事をしましょう！

BUSINESS 事業内容

自分の得意分野を身に着け、磨ける仕事です

税務会計を軸に中小企業の経営を支えるコンサルタントです
わたしたちは税理士として、まずは税務会計の専門性を高めることを目指しています。しかしその成果物としての決算書および申告書は、中小企業の経営を助ける大変貴重な情報が詰まってます。 会計税務を軸に、中小企業の経営を支えることが我々の大切なミッションであり、税務・経営・IT・資産運用などあらゆる側面でコンサルタントとして貢献することが、わたしたちの事業になります。 自分が得意な分野や興味のある業務には積極的にチャレンジ、そうでない業務は仲間にまかせ、お客様のニーズに幅広く対応することで、顧客満足が実現できる、そんなやりがいを感じられる仕事をしています。

WORK 仕事紹介

若手から経験豊富な方まで、それぞれにあったステージを用意しています

【経験者】さらに幅の広い経験ができ、スキルが磨けます！
FLAIRのお客様は多種多様です。 サービス業、卸売小売業、不動産、製造、飲食、医療、、、 売上5千万円のお客様から10億を超えるお客様まで。 様々な業種、規模の会計税務を経験することが可能です！ また経験可能な業務は、「会計税務だけ」ではありません ・会計業務、税務書類の作成、会計・経理指導 ・経営コンサルティング、経営顧問、経営診断、ITコンサルティング ・相続、贈与・事業承継 ・M&A、組織再編 ・ITツールを活用したバックオフィス効率化支援　等 様々な経験・キャリアを積んでいきたい、という方にぴったりです！
財務コンサルで経営者をサポート
経営コンサルタントの経験がなくても、数字に強いわたしたちであれば、クラウド型経営支援ツールを活用することで、経営者に的確なアドバイスを提供できます。 経営に必要なデータを、経営者の方にタイムリーにお届けすることで経営の意思決定に貢献し、さらには経営計画の立案、毎月の経営会議への参加など、財務コンサル・経営コンサルとして経営者をサポートします。
RPAやAIを活用したDX支援も！
多くの中小企業はリソースが限られており、DXや業務効率化が必須です。 税理士法人FLAIRでは、自社におけるGoogleWorkspace環境整備やRPA導入、ICT/IoTツールの活用の経験やノウハウを元に、お客様のDXを支援しています。 数字とICT/IoTツールの親和性は高く、また、会計事務所が扱うのは、正に会社の基幹となる数字です。 顧問として伴走しているからこそ可能な、細やかなDX支援を経験できます。
大事な成長・研修・評価体制
■成長を支える教育・研修の体制が充実しています。 ・e-ラーニングのコンテンツが見放題 ・会計・税務の専門書のサブスクコンテンツを契約 ・国税OBへの相談 ■評価と等級の制度がしっかりある 目標管理制度を整備。 自分が何をするべきなのか明確にし、チームリーダーやマネージャーと定期的に目標面談を実施することで、成長スピードもアップ。決して一人にはしません。

INTERVIEW インタビュー

Kくん（入社3年目、他の会計事務所から転職）
幅広い経験ができるって、どういうこと？
大学卒業後、会計事務所で3年半経験後にFLAIRに転職しました。 以前の事務所はスタートアップ企業が中心でしたので、お客様からの相談内容も似たようなものが多かったのですが、FLAIRのお客様は、規模や売上、創業後どれぐらいかというのも様々で、本当にいろいろなご相談をいただきます。 真摯に対応していくことで、知らずと経験値が上がっています。 入社後3年経ちましたが、会計・税務担当と、資産税プロジェクトチームの一員として、幅広い経験をしています。
いろいろ経験できるっていうけど、大変じゃない？
担当者のチームは2つに分かれており、マネージャー・リーダーを中心にPDCA会議を定期的に行っています。売上だけではなく、お客様に付加価値を提供するためにはどうしたらいいのか、悩んでしまうような時も、メンバー同士も意見し合い、その中でアイディアが生まれることも日常茶飯事です。 資産税プロジェクトに自ら志願し参加していますが、通常チームとは違い、専門的なご相談に対応することで、なかなか出来ない経験を積んでいます。 プロジェクトチームにもリーダーがいて、いつもサポートしてもらっています。チームでの会議では、進捗管理も行い、全体で動く仕組みができているので、安心です。 もちろん、みんなに追いつけるように自己研鑽も怠りません（笑）
業務をしながらステップアップ、どう進めているの？
確かに税務顧問の担当を持ちながら、専門的なスキルも身に付けていくことは大変な時もあります。 その為に、半期ごとに、自分の目標を設定し、リーダーや役員と面談をしています。 定期的に振り返りながら、自分で立てた目標の達成を目指して業務します。 期首には難しそうに思えた目標が達成できると、目標を立て、PDCAを回す大切さを身をもって実感します！
仕事とプライベートのバランスは？
繁忙期も含め、平日に資格学校に欠かさず通うこともでき、勉強の時間も確保できたので、税理士試験の科目合格も果たしました。 リモートワークや時差出勤なども用意されているので、勉強と仕事の両立がしやすいのがありがたいです。

BENEFITS 福利厚生

「今」を全力で楽しむ：Netflixプラン導入

「仕事が終わったら、気になる新作アニメをチェックしたい」 「週末は、話題の海外ドラマを一気見してリフレッシュしたい」 フレアでは、社員の「充実したオフタイム」を全力で応援！ 『ベネフィット・ステーションの Netflix見放題つきプラン』を導入しています♪ 通常、毎月かかるNetflixの視聴料金を、福利厚生として会社が全額負担します！ 2デバイス同時視聴やフルHD画質で楽しめるので、家族や同居人がいても使いやすいですよ ベネフィットステーションは映画館のチケット割引や、ジム、飲食店、旅行の優待など、 140万件以上の特典も楽しむことが出来ます♪

「将来」を賢く備える：企業型確定拠出年金（401k）

「将来のために、もっと効率よく資産運用したい」 フレアは「企業型確定拠出年金401K制度」を導入しています！ 個人で入るiDeCoよりも、企業型の方が月々の積立上限額（非課税枠）が格段に大きいのが特徴。 ・積立枠の拡大　iDeCo（最大2.3万円/月）を上回る、最大5.5万円/月までの積み立てに対応。 ・積立金は非課税。所得税・住民税がかかりません。例えば、年間24万円を積み立てた場合、所得税等で年間約7万円も負担が軽減される計算に（※課税所得500万円の場合） ・社会保険料の軽減 企業型DCの掛金は給与に含まれないため、健康保険料や厚生年金保険料の算定対象から外れます。その分標準報酬月額が下がり、保険料負担が軽減されます。

誕生月ランチ

数カ月に1回、誕生月が近いメンバーでランチに行きます♪ 御茶ノ水周辺は美味しいお店がたくさんあります！！ 社内システムで、自分の推しのお店をシェアしているくらい。 ランチのお店には全く困りません！

FAQ よくある質問

一人あたりの担当件数はどれぐらいですか？
作業を作業部門に切り離すことで、担当者は付加価値の高い業務に注力できる環境を整えています。 担当数は平均20社ほど、在籍年数やご経験などを考慮して決定いたします。
担当を持つのはいつ頃からですか？
ご経験やスキル次第ですが、通常は入社半年経過後にリーダーや役員で検討の上、担当を持っていただきます。 最初は先輩や上司と二人三脚で進めるなど、サポート体制もバッチリですので、ご安心くださいね！
お客様の業種、規模は？
製造業、サービス業、不動産業など、様々な業種のお客様がいらっしゃいます。 所得税確定申告のお客様や、相続のお客様もコンスタントにご対応させていただいています。 業種特化型の事務所ではないからこそ、様々なご経験を積んでいただけます！ また、売上規模も個人事業主～50億円超までと幅が広く、企業規模による経験も積むことができます。
税務・会計担当者以外にも専門性の高い仕事をしたいのですが？
資産税、M&A、コンサルタント、RPA、DX支援等、プロジェクトチームがありますので、専門性の高いスキルを身に付けていただくことも可能です！
残業はどれぐらいありますか？
繁忙期を入れても、平均で月20時間程度です。
専門的なプロジェクトチームにはどんなものがありますか？
これからの会計税務だけでは、会計事務所は存続できません。 フレアのプロジェクトは、「企業が継続するにはどんなアンテナが必要か？」を表しています。 ・相続プロジェクト ・資産税プロジェクト ・経営ナビゲーション（経営、財務コンサル） ・情報システム（AI推進、RPA推進、kintone開発） ・Web戦略ユニット（LLMO対策・SEO対策） ・採用ユニット ・DX化支援　　 などがあります。 （2026年現在）
採用の流れを教えてください
下部にあります求人情報から応募可能です ▼選考フロー 書類選考→カジュアル面談→オンライン適性検査→最終面接・筆記試験
学校に通いながら就業可能ですか？
可能です。フレックスや時差出勤の勤務方法を活用していただければと思います。フレアは勉強する方を応援する税理士法人です！

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

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