この仕事は私生活の目線・考え方が180度変化する

株式会社KSP

“感謝”と“教育”は人にしかできないといっても過言ではありません。 当社は、その2つの事を非常に大事にしております。 そして、警備の事業にはそれらを行えるという事実を実感しています。　 【感謝】 当社の教育理念には“感謝の心”という思想があり、 思いやりと感謝の気持ちをもってお客様との信頼関係を大事にする様にしています。 警備のお仕事は、昨今機械化やAIが活躍する世の中でまだまだ人にしかできない分野が 多い業種です。 操作する人や、移り変わる現状に瞬間で判断し対応する現場のスタッフなどがいて 初めて成り立ちます。 周囲の人への気持ちを忘れず・怠らず、常に求められる事を行える集団であり続けます。 【教育】 当社では“共育”といった字を使って表現しております。 人材を教育することに力を入れている当社だからこそ、教える人もまた成長する機会だと感じています。 教えるという行為によって、「共に育つ」プラスの連鎖を図っています。 ※様々な教育プログラムの紹介は当社ホームページにてご覧ください。 ★また、学校への就職相談会や高校訪問などにも積極参加して学生の就職サポートなども 　注力しているため、高卒入社の社員なども多数在籍しています。 【さいたま社の環境ご案内】 ■3支社の中でも比較的柔軟な対応力が目立つ風土です。 個人個人の想いや、やりたい事を尊重して可能な限り希望に寄り添います。 アルバイトから社員にステップUPする隊員は通常現場勤務を一定期間経験する所を、 イベント系の警備をやりながら内勤業務もやりたい隊員には、内勤・常駐・イベントの同時進行で行って頂くというフローを用意。 ■スタッフ同士の仲がいい スタッフの9割以上がシニア層。 にもかかわらず、20代スタッフや学生スタッフも６０代の方も関係なく笑いあう事も珍しくありません。　休憩時間などは趣味の話で盛り上がったり、ふざけていい所は先輩スタッフが率先して間髪入れずに笑わせにかかります。 ★こんな支社長です 学校訪問して進路相談会などに出席する事もあります。そこでは、目線を学生に合わす為に自ら椅子ではなく床に座り込んで、明るく話しやすい雰囲気を作るなどする一面も。 アウトドアやスポーツなど多趣味なので、ほぼ誰かと趣味の話が合います（笑） ◇公式ホームページ https://bodyguard.co