創業107年のスイッチ・コンセントの専業メーカー

神保電器株式会社

ABOUT 会社紹介

営業デビュー歓迎！「安定基盤」×「好待遇」が魅力◎

スイッチやコンセントなど電気機械器具の製造及び販売を行っています。専業メーカーとしては珍しい自社ギャラリーを展開し、機能性はもちろん、デザイン性にもこだわった製品を発信しています。時代のニーズに合わせて進化を続ける当社で、次世代を担う仲間を募集します！

BUSINESS 事業内容

当社製品の導入実績

こんなところにも導入されています！信頼の品質

大阪では分譲マンションの50%以上に当社製品を採用。さらに、スカイツリー、5つ星ホテル、大手コーヒーチェーンなど、全国の有名施設・商業施設でも多数導入されています。加えて、市営住宅や官公庁関連の案件にも広く携わっており、公共性の高い現場でも信頼されるブランドとして実績を重ねています。

WORK 仕事紹介

暮らしを彩るオシャレなスイッチ・コンセントなどの提案営業

ルート営業

【１】訪問お付き合いのある取引先様や代理店様から、新しく建設されるマンションや病院などの情報をお聞きし、アポイントを取得◎ お付き合いのある企業様からお話をいただいているので断られることはほぼありません！【２】提案・納品お客様のご要望をお聞きし、ニーズに合った製品をご提案。図面や現場の条件を確認し、納期や仕様についての打ち合わせや納品までをお任せします◎

INTERVIEW インタビュー

Tさん／入社年6目／30代

やりがいを教えてください！: 普段から意識しているのは、“お客様が喜ぶサービス”を丁寧に届けること。神保電器の営業って、単なる商品の提案じゃなくて、図面を見ながら商品を選定したり、代理店に手配をかけたりと、お客様の業務がスムーズに進むように先回りして動くんです。だからなのか、あるとき他社の製品を使ったお客様から「Tさんがいつもやってくれてることって、ありがたかったんだなって思ったよ。神保さん、やっぱすごいね」って言ってもらえたことがあって。あれは本当に嬉しかったですね。でも正直、日常の中ではあまり褒められることはないんです（笑）。ただ、それでも変わらず継続して使っていただけるということは、「信頼してもらえている」という確かな実感につながっています。派手な成果じゃなくても、“頼られている”という誇りが、この仕事の醍醐味です。実は、入社当初は管理職へのキャリアアップは、まったく考えていませんでした。ですが、これまでの経験を重ねる中で、少しずつ視野が広がり、「次は自分がその立場に挑戦する番かもしれない」と思うようになりました。正直、不安もありますが、今はチャレンジすることにワクワクしています。きっと、また一つ大きく成長できる機会になると感じています。

入社のきっかけを教えてください（Fさん／入社3年目／20代）: 以前はサービス業やトラック運転手として働いていたのですが、なかなか土日に休みが取れず、将来のことを考えると不安がありました。もっと安定した環境で働きたい、福利厚生が整っていて、給与や賞与もきちんと支給される会社がいい——そんな思いから、転職を決意しました。神保電器を選んだのは、メーカーとしての安定感と、オフィスワークに挑戦できる点が魅力だったからです。覚えることは多く、最初は戸惑うこともありましたが、業界内での「神保電器」の知名度や、これまで築かれてきたお客様との関係性のおかげで、営業活動はスムーズにスタートできました。それに、何よりありがたかったのが、先輩たちの存在。みんな本当に親身になって相談に乗ってくれるので、「分からないことがあっても、こんなに安心して働けるのか」と驚いたくらいです。

BENEFITS 福利厚生

充実の待遇をご用意しています

■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績4ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代支給（超過分） ■出張手当（社内規定あり） ■役職手当 ■資格手当（社内規定あり） ■家族手当（配偶者：月8000円、子1人：月6000円、2人：1万4000円、3人：2万4000円、4人：4万4000円／第5子からは月1万円） ■住宅手当（月1万円～4万5000円　※社内規定による） ■財形貯蓄 ■社員持株 ■退職金制度 ■出産祝い金（第1子：1万5000円、第2子以降：1万3000円） ■副業OK ■オフィス内禁煙 ■時短勤務OK　※社内規定による ■社員旅行（沖縄など ※5年に1回）