老舗化粧品メーカーの自社工場で“ヒトのマネジメント”を担う
株式会社ジャパンビューティプロダクツ

ABOUT 会社紹介

当社について

私たちは、1971年設立の化粧品・医薬部外品メーカーです。銀座本社と福島工場を拠点に、企画・提案から開発・生産までを一貫して手がけています。 福島工場は、品質と安全性を大切にした当社のものづくりを支える生産拠点。長年培ってきた技術と信頼を土台に、OEM・ODM事業やプライベートブランド製品の製造販売といった各事業の根幹を担っています。 老舗メーカーとしての安定感がありながら、現場の声や提案を取り入れ、より良い体制づくりに挑戦し続けていることも当社の特徴です。 ＜経験活かし、工場×ヒトのマネジメントを担う＞ 今回募集するのは、そんな福島工場の総務人事ポジション。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、工場長や各部門、本社、現場スタッフなど多くの関係者と関わりながら、工場全体が円滑に動くよう調整し、改善を前に進めていく役割を担います。 現在は工場長が担っている領域もあり、入社後はその役割を順次引き継ぎながら、工場運営を支える中核としての活躍を期待しています。 工場での総務人事マネジメント経験を活かし、早期に現場へ入り込める即戦力人材を迎えたいと考えています。

BUSINESS 事業内容

主な事業内容

化粧品及び医薬部外品の製造・販売
＜OEM事業＞ 大手化粧品メーカーをはじめ全国約230社と取引。 メイクアップ化粧品やスキンケア化粧品などを中心に、内容物処方の開発から生産まで一貫して手がけています。 ＜自社ブランドの企画・販売事業＞ マーケティングから商品企画、製造、販売までを一貫して担い、主に全国の生活協同組合、カタログ・テレビ通販、実店舗などに向けて展開しています。
福島工場について
福島工場は、1998年に福島県田村市で竣工した当社の生産拠点です。 2008年には生産機能を福島工場に一本化し、ものづくりの中核として体制を強化。 2014年には工場内に物流倉庫を竣工し、2015年には化粧品GMPの国際規格であるISO22716を取得しました。 品質管理・衛生管理・安全管理を徹底し、「丁寧なものづくり」を追求しています。

WORK 仕事紹介

募集中のお仕事

化粧品工場の総務人事（マネジメント）
化粧品及び医薬部外品の製造に係る総務業務全般のお仕事です。 工場長をはじめ工場内各セクションや本社と連携を図り、プレイングマネジャーとして工場の安全な運営と生産性向上を実現していきます。 ＜主な業務内容＞ ■工場全体の調整 ■採用と育成の推進 ■職場環境整備や防災対応 ■現場課題の把握と改善提案　など

INTERVIEW インタビュー

総務人事部長（採用担当）
求める人材を教えてください
今回は一から育成する前提ではなく、工場での総務人事マネジメント経験を活かし、早期に力を発揮していただける方を求めています。 決められた業務をそのままこなすというより、現場を見て、声を聞いて、自分なりに考えて主体的に動ける方が活躍できるポジションです。
仕事のやりがいや魅力はどこにありますか？
改善提案や新しい取り組みが歓迎されるため、これまでの経験を活かしながら、より大きな裁量で働ける点です。 補助金申請や障がい者雇用などの分野で総務人事チームの提言から会社が動いてきた実績も多数。総務人事の立場にとどまらず、アイデア出しや事業企画に近い領域にも関わっていける面白さがあります。
化粧品の知識や業界経験がなくても大丈夫ですか？
化粧品業界の経験は必須ではありません。 ただし、この仕事では最低賃金改定などの労務関連に加え、薬機法や化粧品に関わる制度・法律など、業界周辺の知識やルールも継続的にアップデートしていく姿勢が欠かせません。 その過程で、化粧品製造に関する知識やノウハウを身につけていくことも重要になります。

BENEFITS 福利厚生

各種認定を取得

子育て支援に積極的な企業としての「くるみん認定」、健康づくりを推進する「健康経営優良法人」、がん対策への取り組みが評価された「がん対策推進優良企業認定」、従業員の食生活改善に取り組む「食育実践優良法人2026」など、複数の企業認定を取得。 人や組織を大切にする姿勢が、制度や取り組みとして形になっていることも当社の特徴です。

ライフステージに合わせた働き方を応援

産育休や介護・看護休暇の実績が多数あるだけでなく、育休後の時短勤務も可能。 婦人科検診への費用補助といったサポート体制や、生理休暇や時間単位での有給休暇取得にも対応しており、ライフステージや個々の事情に合わせて柔軟に働ける環境があります。 ※各制度は規定あり

オンライン面談を実施

県外在住の方や移住を検討している方にも応募しやすいよう、オンライン面談を実施しています。 いきなり本選考に進むのではなく相互理解を深める場として活用できるため、仕事内容や働き方、勤務地について気になることがある方も安心してご参加いただけます。 ※選考時には工場の見学も実施します

FAQ よくある質問

県外からの移住者はいますか？
関東から移住し、現在も福島工場で活躍しているメンバーが1名います。 今後も工場の活性化に向けて県外移住者の採用を積極的に行う計画ですので、移住者の先輩として自身のご経験や考えも大いに業務に活用いただけます。
移住・定住に向けたサポートはありますか？
選考時から福島県や田村市が案内している移住・定住支援制度を活用いただけます。 制度の詳細や最新情報、適用条件については各自治体のホームページをご確認ください。
職場環境を教えてください
勤務先となる福島工場は80名のスタッフが在籍。 駐車場も完備しており、ほとんどのメンバーが車通勤です。 工場内には、男女別トイレ、男女別更衣室、個人用ロッカー、洗面所、休憩スペース、給湯室、電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー、コーヒーサーバー、ドリンク自販機、社員食堂・カフェテリア、仮眠室などの設備があります。