最終更新日:

2026/05/15
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【正社員】既存顧客へのルート営業|リーダー候補/入社祝い金あり!業界未経験者も歓迎!◎業界大手で長期安定

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Item 1 of 3
  • 月給 30万円 〜 33万4700円
  • 株式会社ジャパン・リリーフ 高松支店 送迎事業部
  • 予讃線高松徒歩3分 高松琴平電鉄琴平線高松築港徒歩3分

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お仕事について

仕事内容

<オススメポイント> ■業界大手!送迎事業のパイオニア ■業種問わずマネジメント経験を活かせる ■人と話すことが好きな方にピッタリ ■未経験OK!チームでしっかりサポート ■定年後の方の活躍も支えるやりがいあり <仕事内容> \“ヒトを運ぶ”を支える運行管理業務!/ 幼稚園や病院の送迎バス運行をサポートします。 ・既存のお客様(病院や学校)を訪問 ・運行ルートや時刻表の見直し提案 ・ドライバーの紹介や相談対応など 事故が発生した際には 再発防止に向けた提案も行います。 また、30名ほどのドライバー管理もお任せ。 ・スケジュールの確認・調整 ・急な欠勤時には非番のドライバーに連絡し  現場に支障が出ないよう対応します 担当ドライバーとの日々の会話を大切にしながら、 不安や困りごとにも寄り添います。 将来的には、マネジメント業務をお任せしたいと考えています。 業種・業界を問わず、これまでにマネジメント経験がある方は大歓迎です! 20代~幅広い世代のドライバースタッフが活躍中! 定年後も働きたいという想いを応援し、 “人生最後の仕事”を支えるやりがいも感じられます。 営業未経験の方も多数活躍中! チームでフォローし合える職場です。 ■会社について 当社は、総売上約1,500億円・従業員数約1万人を誇る東証スタンダード上場企業グループの一員です。 設立から32年、一度も前年売上を下回ることなく成長を継続。 安定した経営基盤のもと、長期的に安心して働ける環境を整えています。 また、入社後から定年後(75歳まで)も働ける雇用制度を整えており、年齢を重ねても活躍できることが大きな特徴です。 上場企業グループならではの厳格な労務管理体制と安定性のもと、安心して長期的なキャリアを築いていただけます。 ■事業内容について 当社は、病院・幼稚園・教育機関などへの送迎ドライバーサービスに特化し、業界でもトップクラスの実績を誇っています。 医療・教育といった社会に欠かせない分野を支える仕事であり、地域社会に貢献できるやりがいのある事業です。 また、安全への取り組みも徹底しており、 ・日々の声かけ ・定期的な教育・研修 などを通じて、ドライバーが安心して業務を行える環境づくりに力を入れています。

特徴

お客様との対話が多い仕事 固定の勤務地で働く

職種

IT/通信製品法人営業 人材/アウトソーシング法人営業 家電店長/支配人

求める人材

【必須】 □普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな先輩社員が活躍しています!】 任された業務を責任をもって完遂できる方 課題に対して粘り強く改善に取り組める方 トラブル時にも冷静に判断・対応できる方 指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 チーム全体を意識して行動できる方

スキル

Microsoft Word データ/文字入力 Microsoft Excel Microsoft PowerPoint Google Docs Google Spreadsheet Microsoft Outlook 通信機器

経験

営業 ルート営業 接客 販売 既存顧客 普通自動車 法人営業 インサイドセールス/電話営業 自動車運転 提案 提案書作成 販売戦略立案 販売企画 営業先リストアップ 販売職担当 派遣候補者獲得 派遣先企業対応 人材紹介/派遣 人材派遣サービス 人材キャスティング

資格

普通自動車第一種運転免許 普通自動車第一種運転免許(AT限定) 普通自動車第一種運転免許(MT限定) 販売士1級

勤務地

車通勤OK 駅近5分以内 転勤なし

勤務地

株式会社ジャパン・リリーフ 高松支店 送迎事業部

住所

〒760-0023 香川県高松市寿町2-1-1 高松第一生命ビルディング新館5階

アクセス

予讃線高松徒歩3分 高松琴平電鉄琴平線高松築港徒歩3分

給与

賞与あり 固定給25万円以上

給与

月給 30万円 〜 33万4700円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万9459円 〜 28万9470円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万541円 〜 4万5230円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・車両手当1万円/月(マイカー通勤となります) ・ガソリン代支給 ・業績賞与あり(年1回) ・昇給あり(年1回、7月) ・扶養家族手当  ┗配偶者:月1万円   18歳未満の子1人につき月5000円 ※2人まで <表彰制度あり> 年1回、該当年度の実績に対して表彰する制度があります。

給与例

〈社員の年収例〉 年収420万円:20代・入社2年目 年収500万円:30代・入社3年目

勤務時間

月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:固定時間制 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

休日休暇

長期休暇あり 年間休日120日以上 完全週休2日制 介護休暇あり 育休あり 土日祝休み

休日休暇制度

■完全週休2日制(土・日・祝) ■年間休日:125日 ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社6カ月経過後に10日支給) ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) \5日以上の連休取得も取得OK/ 2023年度に年間休日を125日に増加! 土日祝休みと有休を合わせて、5日以上の大型連休の取得も可能です!

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 研修あり 通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■制度・保障 業績連動型賞与 利益分配特別賞与(前年度実績有) 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 従業員持株制度(親会社:㈱ゼロ) 各種社内表彰制度 永年勤続表彰(10年・15年・20年・25年) 社員紹介制度(採用で報奨金20万円) 入社祝い金※規定あり ┗転職直後の生活面の不安をサポートするため、3万円を支給  支給日:入社1ヶ月後 ■手当・補助 交通費全額支給 出張手当 扶養家族手当 慶弔見舞金 健康診断(会社負担) インフルエンザ予防接種補助(年1回) 福利厚生サービス「Benefit Station」加入 (旅行・レジャー・グルメなどを会員価格で利用可能) ■休暇・働き方 産前産後・育児休業/介護休業(男性の育休取得実績あり) 時短勤務制度(育児・介護対応) ■成長支援 資格取得支援制度(衛生管理者、中型限定解除、大型免許など) 内部・外部研修制度(入社時・階層別/2024年度実績あり)

職場環境

学歴不問 フリーター歓迎 ブランクOK 経験者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 業界未経験歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 女性管理職登用あり 経験不問 未経験者歓迎 ノルマなし 知識不要 経験不要 30代が多い 40代が多い 50代が多い

職場環境

入社後は座学+OJTでしっかりサポート! 未経験スタートでも安心して働ける教育体制をご用意しています! ◆配属先で座学研修(1~2週間) ◆OJT(2カ月)

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3か月間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

1人

選考プロセス

応募 ↓ 書類選考 ↓ 面接(原則2回)※選択式のWeb適性検査あり ↓ 内定! #JR2SB

問い合わせ先

【メールアドレス】

recruit@japan-relief.co.jp

会社情報

会社名

株式会社ジャパン・リリーフ

代表者

代表取締役 橋本 健生

住所

108-0023

東京都港区芝浦4丁目9番25号

業種 / 許認可番号

人材派遣 / 派13-304865

設立年月

1994年4月

従業員規模

1000人以上

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://www.japan-relief.co.jp/

その他

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