弘前発！JAEグループの中核で世界基準のものづくり。＜中途＞

弘前航空電子株式会社

ABOUT 会社紹介

1979年設立、東証プライム上場のJAEグループ100％出資企業。弘前から世界へ、高品質なコネクタを届ける生産拠点です。

弘前航空電子株式会社は、1979年に設立され、日本航空電子工業株式会社（本社：東京都、東証プライム上場）が100％出資する子会社です。航空電子（JAE）グループの主力生産拠点として、スマートフォン、自動車、産業機器など世界市場に向けて高品質なコネクタを供給しています。敷地面積約14万㎡（東京ドーム３個分相当）・従業員約780名の規模を誇り、国際品質規格（ISO9001／ISO14001／IATF16949）に準拠した生産体制を構築。弘前市の企業誘致により誕生した地域密着型のグローバル企業として、地方にいながら世界とつながるキャリアを築けます。

BUSINESS 事業内容

スマホから自動車まで、世界をつなぐ技術を弘前から。

世界をつなぐ高精度コネクタを一貫生産

■主な事業領域・モバイル機器向け高密度・高速伝送コネクタ・自動車用防水・耐振動コネクタ・産業機器・インフラ向け高信頼性コネクタ ■特徴・強み一貫生産体制：設計 → プレス加工 → めっき → 成形 → 自動組立製品開発力：極小サイズ、高速伝送、耐環境性能など最先端仕様に対応国際品質認証：ISO9001／ISO14001／IATF16949取得供給体制：国内外の顧客に安定供給、JAEグループの中核拠点として世界市場を支える

USB Type-C®コネクタ

※USB Type-C®はUSB-IFの登録商標です。　

エアバック用中継コネクタ

BENEFITS 福利厚生

休日・休暇

・完全週休2日制（土日）、年間休日125日・GW・夏季・年末年始の長期休暇・有給休暇（初年度20日）、慶弔休暇・産前産後・育児・介護休暇・勤続10年ごとのリフレッシュ休暇（補助金あり）

生活・食事サポート

・冬期補助手当・通勤手当、交替勤務手当、超過勤務手当・Uターン・Iターン支援（住宅補助・地域生活サポート）・社員食堂あり（平日の昼・夜営業）・昼食補助制度

キャリア・スキルアップ

・資格取得支援制度（技能検定・専門資格）・提案制度（アイデアを評価・表彰）・階層別研修・技術研修・安全教育

健康・余暇・資産形成

・定期健康診断・人間ドック補助・メンタルヘルス相談窓口・社内施設利用（体育館・クラブ活動）・福利厚生サービス（ベネフィットステーション：旅行・レジャー・育児支援）・従業員持株会・確定給付企業年金・財形貯蓄制度・退職金制度

FAQ よくある質問

: 応募方法はどうすればいいですか？

: 当社採用ページの「エントリー」ボタンから応募できます。新卒・中途ともにWebフォームで受付しています。

: 選考フローは？

: エントリー → 書類選考 → 面接（可能な限り会社見学もセットで実施） → 適正検査 → 最終面接 → 内定　となります。