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株式会社瀬戸水産

ABOUT 会社紹介

「いつものおいしい」を支える責任

スーパーや回転寿司で並んでいるサーモンの刺身。その「いつものおいしい」を、毎日途切れさせないのが私たちの仕事です。 瀬戸水産は1977年創業、香川県三豊市に本社を置く水産会社です。神奈川県伊勢原市の関東営業所では、サーモンを中心とした刺身用の水産加工を行っています。年間の出荷量は2,200トン。商社・大型スーパー・回転寿司チェーンへ、年間を通じて納品しています。 売上高は30億円(2021年4月期)から61億円(2026年4月期)へ。FSSC22000 に沿った食品安全管理と、ASC認証を取得しています。 関東営業所で働いているのは57名。20代・30代が約7割で、4カ国出身のスタッフが一緒に働いています。育児休業の取得率は直近3年で男女とも100%、年間休日は120日です。 魚は、作り置きができません。年末年始には、いちばん少ない日の約18倍の量が動きます。そのぶん、毎日の段取りと判断がそのまま仕事になります。 「水産物の適正なる流通を目指す」。創業からの合言葉です。鮮度に気を配り、取引先の方々に「誠意と信頼」のある会社だと思っていただけるよう、これからも取り組んでまいります。

BUSINESS 事業内容

「いつものおいしい」を支える

本社/活魚配送センター
瀬戸内をはじめ全国から仕入れた、とれたての活魚を、なるべく自然の状態を保てるよう自社独自の輸送方法を取り入れ、関西の市場、商店へお届けしています。 お客様のご要望にお応えできるよう、新鮮な魚介類を常備できる大型水槽を、活魚センターに設置しております。 また、ご注文に応じて近隣の活魚料理店・寿司店にもお届けしております。
関東営業所/加工センター
首都圏の複合大型施設・外食チェーン・居酒屋や寿司店等、大切なお取引先様へ、相模湾の朝どれ新鮮な魚や北欧のサーモン等を様々な加工スタイルでスピーディにお届けいたしております。 また、仕入れた魚介類は当社開発の水槽で管理し、ご希望の納品期間に合わせ活締め、スピーディーに加工し、高鮮度の状態でお届け致します。 自主微生物検査等も行い、高鮮度の魚介類をお届けできる体制を1年365日安全清潔に整えております。

WORK 仕事紹介

魚を加工する人、売る人、仕組みをつくる人。募集しています。

国内外のサーモン加工スタッフ等
◇お寿司で人気の生サーモンをはじめ国産の養殖魚、  地元相模湾で水揚げされる魚を加工します。  *加工工場内にて、包丁を使った作業   その他器具、機械を使った加工及び清掃・洗浄  ※工場内は衛生的で魚臭くありません。    ※就業場所は当社関東営業所となります。            (神奈川県伊勢原市歌川2-3-1)  ※魚好き、初めての方、大歓迎!!
仕入れと販売(水産の法人営業)
◇お客様の加工案件を組み立て、原料を仕入れて売る仕事です。 *加工案件の組み立て  お客様の要望を聞き、自社の加工場で作れるかを詰めます。  数量・規格・納期の可否を、製造・受注と話して決めます。  自社で受けられない加工は、ほかの加工場とつないで納品まで責任を持ちます。 *仕入れと販売  産地、卸売市場(荷受・仲卸)、商社から原料を仕入れます。  鮮魚、活魚、チルド、冷凍、養殖もの。扱う品目は幅があります。  販売先を開拓し、見積を出し、値決めをします。 *納品したあとのフォロー  届いた品の状態、使い勝手、次の発注の相談に乗ります。  請求と入金の確認までが担当範囲です。  ※市場の朝はありません。フレックスタイム制、土日祝休みです。  ※勤続年数ではなく、動かした数字で評価します。  ※就業場所は当社関東営業所となります。  (神奈川県伊勢原市歌川2-3-1)
社内SE(情報システム)
◇社内の業務システムを、ノーコードツールで形にする仕事です。プログラムは書きません。 *いま動いていること  10月から、販売管理の領域で導入が始まります。  システムの構築そのものは、すでに済んでいます。  入社後はまず、使いながら直していく仕事です。 *具体的な仕事  現場の業務を聞いて、項目や画面、承認の流れを設計します。  公開したあとの保守(項目の追加、権限の変更、問い合わせ対応)をします。  社内のPC、アカウント、SaaSの管理と一次対応も担当します。  ※開発やプログラミングの仕事ではありません。  ※導入や仕様を決めるのは上長・役員です。案を作って持っていくところまでをお願いします。  ※情報システムの専任は当社で初めてです。  ※就業場所は当社関東営業所となります。  (神奈川県伊勢原市歌川2-3-1)

BENEFITS 福利厚生

年間休日120日・完全週休2日制

休みは原則、土日祝です。年間休日は120日。夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇があります。 ※ 年末年始(12月〜1月)は会社全体が繁忙期です。お正月の食卓に向けて、年間でもっとも出荷が集中する時期です。この時期は土曜に出勤して、別の日に振り替えてお休みいただくことがあります。年間の休日数は変わりませんが、「毎週必ず土日が休み」とはならない月がある、ということです。先にお伝えしておきます。

育児休業の取得率 男女とも100%

2024年5月から2025年4月の実績で、男性・女性とも育児休業の取得率が100%でした。この数字は厚生労働省の「両立支援のひろば」で公開しています。 子どもが1歳になるまで育児休業を取得できます。育児中の社員は、希望によりフレックスタイム制を適用できます。テレワーク勤務も可能です。 介護についても、時短勤務や休暇の取得ができるようにしています。

退職金・企業型DC・引越し手当・交通費

退職金制度があります。あわせて企業型確定拠出年金(企業型DC)を導入しており、将来に向けた資産形成を会社として支援しています。 引越しを伴う入社の方には、引越し手当を支給します(上限10万円)。交通費は全額支給、マイカー通勤の方にはガソリン代を支給します。 定年は65歳です。長く働ける環境を整えています。

従業員割引・服装自由・無料駐車場

取り扱っている水産物を、半額近い価格で購入できます(従業員割引制度)。 服装は自由です。オフィスカジュアルで働いています。無料の駐車場があるので、車・バイク・自転車で通勤できます。バス停「歌川1丁目」から徒歩30秒、小田急線「愛甲石田」駅からバスで約8分です。 休憩スペースがあり、社内の売店で菓子パンやお菓子、自動販売機で飲み物が買えます。第二工場は2023年に竣工した新しい建物です。

FAQ よくある質問

水産や食品の経験がないと、応募できませんか?
職種によって違います。 製造・加工の仕事は、未経験で入社した方が多く働いています。最初は先輩がついて作業を覚えていただきます。 営業は、水産に限らず生鮮品または食品原料のサプライチェーンでの経験をお願いしています。魚そのものの知識は、入社後に覚えていただければ大丈夫です。 社内SE(情報システム)は、業務を聞いて仕組みに落とした経験をお願いしています。プログラミングの経験は問いません。
残業はどれくらいありますか?
部署によって違います。 営業部門の時間外労働は、月30〜50時間です(2026年度5月〜8月の平均は月45時間)。年末年始(12月〜1月)の繁忙期はこれより多くなります。少ない仕事ではありません。先にお伝えしておきます。 会社としては削減に取り組んでいます。全従業員の時間外労働を月平均30時間にすることを、一般事業主行動計画(厚生労働省「両立支援のひろば」で公開)に掲げています。 職種ごとの詳しい条件は、各求人ページの「勤務時間」欄をご確認ください。
選考は何回ありますか。オンラインでもできますか?
ご応募 → 書類選考 → 一次面接(当社にお越しいただき60分)→ 筆記試験・適性検査 → 最終面接 → 内定、という流れです。 神奈川県外にお住まいの方は、一次面接をオンライン30分で行うこともできます。 面接は平日の夕方や土曜も調整できます。在職中の方もご相談ください。選考結果は1週間以内にご連絡します。
面接の服装はどうしたらよいですか。職場を見ることはできますか?
服装は自由です。スーツでなくてかまいません。 職場見学もできますので、お気軽にお申し付けください。場所は神奈川県伊勢原市歌川2丁目3-1、バス停「歌川1丁目」から徒歩30秒、小田急線「愛甲石田」駅からバスで約8分です。車・バイク・自転車でお越しいただくこともできます。 関東営業所には57名が在籍し、国内外から4カ国出身のスタッフが働いています。 ご質問は、各求人の応募画面のメッセージからお願いします。
子育てや介護をしながら働けますか?
育児休業の取得率は、直近3年で男女とも100%です。復帰後に時短勤務を利用している社員がいます。介護についても、時短勤務や休暇の取得ができるようにしています。 年間休日は120日、休みは原則土日祝です。ただし年末年始(12月〜1月)は会社全体が繁忙期で、土曜に出勤して別の日に振り替えてお休みいただくことがあります。

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