新卒から経営管理に携わりませんか。

INSOUホールディングス株式会社

基幹ビジネスである飲食店、社交飲食店は、東京、大阪の首都圏を中心に仙台から博多まで出店を続け、現在190店舗以上の直営店舗を経営しています。 また、グループの支援・関連会社の人材派遣、酒類卸・小売業、保険代理店業、フィットネス事業、アパレル、花卉等の物販業、広告宣伝業、美容事業、 製造業、ファーム事業などの業容も拡大しており、今後も新たな事業領域にチャレンジしていきます。

グループの中枢にあたる経営管理部門での仕事に携わっていただきます。入社後ジョブローテーション研修後に、配属先が決定する総合職採用コースと、希望部署ごとに選考を行い、配属部署が決まった状態で入社する職種別採用コースがございます。 どの部署に配属しても、新規事業に携わるチャンスがございます。 【部署ごと業務内容】 ▼経理部 経理部の仕事は数字と向き合うだけでなく、会社全体を俯瞰し、経営を支える大きなやりがいがあります。 財務戦略の計画立案(資金調達戦略、資産運用戦略、収益戦略、リスク管理戦略)をはじめ、 基本業務として、会計全般の作成、管理、集計、年次/月次決算、業績分析、各種税金の納付なども行います。 ▼店舗開発部・購買部 各種事業の新規出店において、マーケットリサーチに基づき、出店場所の選定、物件調査をはじめ、開店するまでの 全工程をディレクションし、企業戦略における非常に重要な役割を担っています。 デザイナー、内装業者、管理会社との各種交渉、調整など幅広く携わることが出来ます。 また購買部では、酒販、食品などのシステム運用、在庫管理、PB商品の開発、売上管理などを通し、店舗運営を担う 中枢部署でもあります。 ▼人事管理部 人事管理部は、店舗で働く従業員が、「安全安心」で「働きやすい」環境を作り、会社を支える大切な「人」に関わる 役割を担います。 勤怠管理、給与計算をはじめとし、店舗監査や不正監査などの危機管理、売上集計など、幅広く健全経営を守る 大切な仕事です。 ▼経営管理室 経営管理室では、企業の成長や目標達成の為に経営計画を立案し、会社の方向性を決める重要な部署です。経営層の意思決定をサポートする会社の核となる部署です。 市場トレンドからの新規事業の企画立案、事業計画の策定、M&Aの検討立案、グループの法人再編、知的財産管理など、会社の未来を守る重要なポジションでもあります。