【正社員】インフラエンジニア（月給32万以上）／大手企業・官公庁の案件を上流工程から手掛ける成長＆安定企業

■必須スキル 〇プログラミング経験5年以上（経験言語問わず） ■歓迎:情報系資格（情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等）、プロジェクトの管理経験、マネジメント経験 ■歓迎スキル 〇Java、C#、VB .netでのプログラミング経験 ■こんな方を歓迎します 　 〇少人数の管理経験がある方 〇大規模プロジェクトに挑戦したい方 【こんな方が向いています！】 　 ◎人間関係がよくストレスの少ない職場で働きたい方 　 ◎周りのサポートがしっかりしている会社を望む方 　 ◎マネジメント職へのキャリアアップや、専門特化など、今後のキャリアパスを検討している方 ＜キャリア設計について＞ ■キャリアアップ 　・本人の長期目標をベースとして毎年目標設定を行い、長期目標実現に向けた成長を促進していく 　・毎年の目標設定については年数回のキャリアアップ面談にて進捗状況確認やフォローアップを実施 　・マネジメント系キャリアアップだけではなく、技術特化でのキャリアパス設定も選択可能 ■経験の少ない方への教育 　・入社後、JavaやAWSの外部研修(1ヵ月～3ヵ月)を受講してもらい外部研修後にOJT 　・これまでの未経験に近い形での採用にて、活躍している社員は20名程在籍 ■研修制度、資格取得支援 　・社内研修（Java研修や資格勉強会、上流工程演習など随時開催） 　・社会人基礎力向上のための外部セミナー利用可（BizCampus） 　・資格取得報奨金、参考図書の購入費用負担 ■昇級昇格 　・毎年3月に査定を行い、一定の水準に達していれば昇級もしくは昇格となる 　・査定方法は上長、現場、顧客、社内貢献など多角的な総合評価 　・昇級時の昇給率：平均4.3%　昇格時の昇給率：平均9.4% ■賞与 　・おおよそ年収の20％が夏冬賞与として支給。会社の利益を正当に還元 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））