ラファエル会は職員の満足がご利用者の満足につながると考えています。
ラファエル会を利用してよかった、ラファエル会を利用してみたい、と思っていただけるご利用者やご家族が一人でも二人でも増えていく。そのためには、ラファエル会は毎日ご利用者に接する職員も大切にしなければならないと考えています。
福祉事業は言うまでもなく、人が人に直接サービスを提供する仕事です。職員は法人の要です。
職員の満足がご利用者の満足につながると考えます。職員の満足をどのように満たしていくのか、これは私たちラファエル会の問題だけでななく、厳しい社会経済情勢の中で、ほとんどの社会福祉法人が試行錯誤しているのではないでしょうか。ラファエル会では、職員にとってもラファエル会で働いてよかった、働き甲斐がある職場だ、風通しの良い職場だ、と思ってもらえる職場の環境づくりを第一に考え、組織を運営しています。
職員が笑顔で楽しく、やりがいと誇りをもって仕事をすることが、ご利用者の幸せにもつながっていくと考えています。
