”とことん”庄内！！　For next 100
鶴岡信用金庫

ABOUT 会社紹介

第一次世界大戦後の慢性的な不況に苦しんでいた庄内地域。 地元の未来を切り拓くための、庶民による庶民のための地域金融機関として1926年に誕生した「鶴岡信用金庫」

創立以来、地元と共に歩み続けてきた100年。 私たちが愛する庄内を次の世代につなげるため、新たな100年がはじまります。 鶴岡信用金庫は、地域のみなさまに育まれ、支えられ、時に叱られながらも、創立100周年を迎えます。 私たちは、地域に育まれた100年企業として、庄内唯一の信用金庫としての責任を果たします。 とことん庄内を愛し、その魅力を信じ、全力で伴走する。 庄内の未来をお客さまと共に創っていく。 それが、次の100年に向けた鶴岡信用金庫の”覚悟”です。 ～　全力共創で拓く次の100年　～

BUSINESS 事業内容

”つるしん”はいつも地域のパートナー

持続可能な社会　次の100年への挑戦
第一次世界大戦後の慢性的な不況に苦しんでいた庄内地域 地元の未来を切り拓くための、庶民による庶民のための地域金融機関として 1926年に誕生したのが「鶴岡信用金庫」 創立以来、地元と共に歩み続けてきた100年。 私たちが愛する庄内を次の世代につなげるため、新たな100年がはじまります。
金融×地域貢献＝金融だけじゃない！
■事業（業種） 難しく言えば「中小事業者及び個人専門の協同組織金融業」です。 こんなイメージを持つ方もいるかもしれません・・・ ・「田舎（地方）の金融機関」 ・「小さな金融機関」 ・「CMを流さない地味な金融機関」 ・「地域の発展を第一に考え、とことん地域に寄り添った金融機関」 ★モットーは『相互扶助（互いに助け合う）』 ★利益追求を第一目的としない『非営利組織』 ★お金の『地産地消』で、地域の発展が第一目的！！ ■地域貢献 金融機関の仕事内容は、株式会社である銀行もほとんど同じことをやっています。 それだけであれば、CMで見聞きしたことがある○○銀行でいいと思います。 私たち「つるしん」は、金融サポートにとどまらず様々な面で地域を支えています！ ・ボランティア活動 　羽黒山参道清掃（創立80周年から毎年実施）含む地域の清掃活動、献血など ・観光誘致活動 　全国の信用金庫ネットワークを活かして、庄内に観光に来てもらえるようPR！ 　これまで延べ2万人以上を誘致してきました！ 　地元を盛り上げるために頑張っています！ ・若手経営者塾 　地元で起業したい方、若手経営者と共に学ぶ場として開塾！ 　魅力ある地域、持続可能な未来にするために取組んでいます。 ・キッズサッカー、ワクワクワーク 　地域の宝である子どもたちのために、様々なイベントを開催しています！ ・地域行事への参加 　地元の祭りに積極的に参加し、地域住民と交流しながら地域を盛り上げるために取組んでいます！（天神祭り、酒田祭り、大山犬祭りほか多数） 私たち「つるしん」が地元のために主に取組んでいることを、少しでも知っていただけましたでしょうか？ たくさん取り組みをしていますが、メディアに露出することは殆どありません。 私たちは言わば、黒子のような存在で地域を支える金融機関です。

WORK 仕事紹介

非効率という名の強み

地域に寄り添う
1人1人のお客さまと向き合う（＝Face to Face）ことを大切にしています。 非効率に見えますが、地域の持続的発展を担う「しんきん」の強みであり、特徴です。 営業店における業務は以下のとおりです。 ■融資渉外担当：お客さまの「ありがとう」にやりがいを実感する日々 法人や個人のお客さまが抱えている課題や悩みを解決するお手伝いをしています。 地域の人たちの生活に寄り添う、ホームドクターのような存在です。 ■窓口担当（営業担当）：「つるしんの顔」として、親身な対応 来店されたお客さまと接するので、窓口担当は言わば「つるしんの顔」です。 入出金や振込手続きのほか、世間話からニーズをキャッチしてお客さまの生活を豊かにするお手伝いもしています。 ■融資担当：融資で地域の経済や生活の繁栄をサポート 資金を必要としている法人や個人のお客さまから相談を受けて、貸出審査などを行います。 お客さまと地域、そして信用金庫それぞれがWIN-WIN-WINの関係になる融資を行うことが大切です。

INTERVIEW インタビュー

Ｙ・Ｓ／本店営業部　融資渉外担当
地元に就職して、感じることがあれば教えてください。
私自身、庄内が大好きです！ つるしんが「地域に密着した金融機関」というイメージが強かったこと、また地域貢献活動にも積極的であることから、入庫を決めました。 私は高卒であり、金融機関は堅苦しいイメージを持っていました。しかし、職場の雰囲気はとても良く（オンとオフがしっかりできている）、職員やお客さまと庄内弁で笑い話ができることが魅力です。 「地方には何もない」と感じている方もいると思いますが、地元でしかできない趣味（釣り等）に、私は出会えました！今では休日の予定が趣味で埋め尽くされており、地元就職で充実した日々を送っています。

BENEFITS 福利厚生

通勤費あり。配属先の駐車場負担なし。

■職場までの通勤費を支給。（当金庫基準・片道4㎞以上対象） ■配属先の指定駐車場の場合、費用負担はありません。 ■転勤に伴う引っ越しがありません。（営業エリアが庄内地域のみ）

被服手当、融資渉外担当手当あり

■男性職員や制服を希望しない女性職員に対する被服手当を月額2,400円支給します。 ■融資渉外担当になった場合、月額12,000円を支給します。

家族手当＆職員の健康サポート

■健康保険の被扶養者がいる場合、配偶者10,000円、それ以外の家族1人につき3,000円（上限人数5名）を毎月支給します。 ■定期健康診断・人間ドック受診率100％であり、職員の健康をサポート ■ストレスチェック年1回実施。 ■インフルエンザ予防接種の費用負担。 ■スポーツ施設利用優待制度（フィットネスジム、ゴルフ場など） ■文化観光施設利用優待制度（致道博物館、酒田市美術館、土門拳記念館など）

職員親睦会クラブあり。野球部、女子バスケクラブあり。

■職員親睦会クラブ テニス、ゴルフ、卓球、フィッシング 身体を動かしたり、海で釣りをしたりしながら健康づくりや世代を超えた職員同士の親睦を図ることができます。 ■野球部 信用金庫業界で開催される野球大会に参加するほか、地元で開催される野球大会のサポートなども行っています。 ■女子バスケットボールクラブ 社会人バスケットボールクラブ大会への参加、地元高校生との練習試合などを行っており、過去に全国大会にも出場しています。

FAQ よくある質問

求める人物像＆役職員としてあるべき姿
■礼儀正しい人、約束を守る人 社会人だから…ではなく、人として当たり前にできることが、誠実な印象を与えることにつながります。これは仕事だけでなく、プライベートにおいても大切なポイントです。 ■世の中の変化・スピードに柔軟に対応できる人 現在は、VUCAの時代であり変化が激しい時代です。 目先のことだけでなく、長い目で世の中の変化を捉えることが、成長の第一歩です。 ■利他の心を持つ人（情けは人の為ならず、巡り巡って我が身の為） 誰かのために役に立つことは、結果として自分自身を高めてくれます。 もしかしたら自分が困っているときに、手を差し伸べてくれる人が現れるかもしれません。 ■役職員としてあるべき姿 健やかで、親切である。 明るく、温かく、逞しく、積極的である。 知的で、柔軟である。
時間外労働や休暇取得、夏休みはどのようになっていますか？
■時間外労働 1ヶ月平均9時間程度（2024年度） 繁忙する時期で異なります。 ■有給休暇取得 16日程度（2024年度） 有給休暇を取りやすくするための「エンジョイ休暇」制度を導入しています。 ■夏季休暇 ありません。金融機関が取扱っている「お金」は社会経済の血液であり、それを送り出す心臓の役割を担っているのが、私たち金融機関なのです。 絶えず血液を循環させる必要があるため、金融機関には夏季休暇がありません。 ■連続休暇（呼称：ゆとり休暇） 夏季休暇の代わりに、5日間の連続休暇取得制度があり、配属先の職員同士で取得時季を調整します。混雑時期を避けて長期休暇を取ることができるのもメリットです。 【連続休暇取得例：5/19（月）～5/23（金）で5日間取得】 ※前後の土日を含めると9連休となります。
採用選考の流れを教えてください。
①　オープンカンパニー、企業説明会に参加（雰囲気を感じとる） ②　書類選考 ③　ＷＥＢ適性検査 ④　面接（対面2回） ⑤　内々定 面接については、皆様の都合にできる限り合わせるため、個別で開催しております。 人物重視の面接であり、ありのままの自分についてお話しください！
待遇面について教えてください
■初任給 大学（院）卒：20万円、短大・専門卒：18万円、高卒16万円 ※2026年度に初任給アップ、それに伴った全職員の賃金アップを計画しています。 ■賞与 年2回。7月と12月に支給があります。 さらに業績達成に応じて、3月に期末賞与の支給もあります。 2024年度支給基準は6.4ヶ月分であり、人事考課によって差が出ます。 ■資格取得奨励金、資格取得費用サポート 当金庫で定める資格試験を取得した場合、奨励金を贈呈します。 一部試験については、受験教材と受験費用を負担し、サポートしています。