思いやりの心で、笑顔がつながる
株式会社ハンブル

ABOUT 会社紹介

【2023年5月1日、OPENしました!】利用者さまの“幸せな暮らし”をサポートするため、何よりもスタッフの笑顔と働きやすさを第一に考えています。

2023年5月に開設した住宅型有料老人ホーム『ケアホームいろは』。 運営する株式会社ハンブルの社名は、「humble(謙虚な、つつましい)」の意味をもちます。 どんなときでもhumbleの姿勢を忘れずにいたいという想いから名付けました。 施設名の『いろは』は、いろは歌の最初の3文字。 「初歩、基本」の意味をもち、初心を忘れずに基礎基本を大切にしていきたいという想いから名付けました。 いろは歌は仏教の無常観を詠んだもの、というのは有名な話。 最終的には「すべての人は生きているときに、絶対に幸せになれる」という幸福についての教えが示されています。 私たちは、相手を尊重し受け入れる謙虚さをもつことで、利用者さまが幸せに過ごせる環境をつくります。 同時に、つつましくもお互いが積極的に理解し合える仕組みをつくり、スタッフたちの働きやすい職場づくりを目指しています。 理想とするのはスタッフ同士が思いやりの心をもち、周囲の人たちの長所に目を向け、よいところを吸収し、学び合える施設。 スタッフたちが笑顔でHAPPYに働くことで、利用者さまの暮らしにより多くの幸せが彩られると考えています。 オープニングメンバー、まだまだ募集中です。 私たちと一緒に利用者さまの“幸せな暮らし”をサポートしながら、『ケアホームいろは』の未来をはぐくみませんか? <応募前の職場見学OK!> ご希望の方は【TEL:048-578-5025(久保田)】まで、お気軽にご連絡ください。

BUSINESS 事業内容

「思いやり」と「つながり」を大切に――。施設を通じて、関わるすべての人たちがイキイキと安心して暮らせることを目指します。

ケアホームいろは *2023年5月OPEN!
■住宅型有料老人ホーム、通所介護 代表自身、ずっと介護・福祉業界に携わってまいりました。 そのなかで利用者さま、ご家族さま、スタッフ、地域の方とも気軽につながりをもてるような場所がほしいと考え『いろは』を開設いたしました。  * 目指すのは思いやりがあり、スタッフ一人ひとりの希望とやる気を尊重し、安心して能力が発揮できる施設。地域に開かれた場所として、スタッフから利用者さま、ご家族さま、地域の方へ笑顔の輪がつながっていく施設です。 まずはスタッフが「笑顔で」「楽しく」「安心して」働ける環境をつくります!
コンシダレットの木 ― “思いやり”の取り組み ―
「considerate(人に対して思いやりのある)」 お互いが理解し合うことで、思いやりは育ちます。スタッフ一人ひとりを見て会話をしていくことは、上下関係のみならずスタッフ同士でも大切です。 自分だけではなく、誰かを見て気にかけていく。そんな発想から、誰かのよいところを見つけたら紙に書いて貼っていく『コンシダレットの木』が生まれました。  * お互いのよいところを見つけることが楽しくなればなるほど、コンシダレットの木は育ちます。木の成長が、職場にあふれる“思いやり”=働きやすい環境につながると考えています。

WORK 仕事紹介

利用者さまに対しても、「considerate(思いやり)」が合言葉。一人ひとりの人間性を大切に、素敵な時間を過ごしていただけるようサポートしています。

介護スタッフ(交替制)*無資格OK!
【早番7:00~16:00/日勤9:00~18:00/遅番10:00~19:00】 3時間勤務~可 勤務日数週2~可 他、応相談 入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーションなど、利用者さまの身の回りの介助や生活支援を行います。 【夜勤19:00~翌7:00】 ※介護職員初任者研修修了者および、同等以上の資格をお持ちの方は、夜勤専従も可! <資格手当> 社会福祉士/介護福祉士…月1万円 介護福祉士実務者研修/介護職員初任者研修…月5000円
看護スタッフ(日勤のみ)
【8:30~17:30】 健康管理、服薬管理、バイタルチェックなどを行います。 (オンコールあり/手当:1回3000円) 土日、祝日のみ勤務可 半日勤務可 <資格手当> 正看護師…月1万円 准看護師…月5000円 ※前職は病院・クリニックでの勤務だった方、介護施設での勤務が初めての方も歓迎!
厨房補助
お弁当の温めや副食の小分け、食器の洗浄 厨房補助なので複雑な業務はなく安心 勤務時間:7:00~19:00の間の、3時間勤務~OK      勤務時間は相談可      勤務日数も週2~OK

INTERVIEW インタビュー

名前●●/介護スタッフ
社員の方のインタビューが入ります。
インタビュー内容(質問、回答)は最大5つ設定できます。

BENEFITS 福利厚生

【資格取得支援制度あり】*未経験の方、無資格の方、応援!

<未経験スタート大歓迎!> 介護スタッフの応募に際し、経験・資格は不問です。 まずは「興味がある」「始めてみたい」といった、気持ち・やる気を応援します! ★当施設で経験を積み、「介護職員実務者研修」「介護福祉士」「社会福祉士」などの受験を目指すのもOK! ★すでに旧ヘルパー2級、介護職員初任者研修の資格をお持ちの方のステップアップもサポートします!

【ネイルOK】【髪型・髪色自由】*自分らしく働ける!

<HAPPY連鎖!> オシャレが好きな人は、自分の好きなネイルや髪型だとHAPPYな気持ちになりますよね。 スタッフのHAPPYは、利用者さまにも連鎖します。だから当施設では、ネイル・髪色・髪型自由! ★長すぎる爪や利用者さまがびっくりする髪型・髪色などで、お仕事に支障が出なければOK! ★見た目に規定をつくるよりも、「きちんと仕事ができること」を基準にしています。

その他、待遇・福利厚生や労働環境について

昇給年1回/賞与年2回/社会保険完備 交通費支給(規定)/制服貸与 資格手当/皆勤手当/夜勤手当/ベースアップ手当 など、充実! 基本的に残業はなく、あっても月2・3h程度。(もちろん、残業代は全額支給します) また、月9日のお休みのうち、月2日の希望休OK!プライベートの時間もしっかりつくれる環境です。 ★ご希望の方には、1回300円で昼食補助もあります。 ★アルバイト・パートの方は、正社員登用制度もあり

FAQ よくある質問

夜勤は何回ありますか?
交替制勤務では、月3~6回夜勤があります。 ※この場合、月給とは別に夜勤手当があります。(1回5000円) 介護職員初任者研修終了以上の資格をお持ちの方は、夜勤専属もOK! 正社員で夜勤専属といった働き方も可能です。 【月収例】※介護職員初任者研修修了者 月収21万円=月給17万5000円+資格手当5000円+ベースアップ手当1万円+夜勤手当(5回分)
パートタイムでの働き方を教えてください。
アルバイト・パートの方は、週2日~・1日4h~OK! 「お子様が学校に行っている間だけ」などの働き方も可能です。 ※幼いお子様がいる方の急なお休みにも対応しています。 ご家庭の都合や、勤務時間・曜日などのご希望がありましたら、ぜひ面接時にお話しください。

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