世の中に必要とされるシステムを

株式会社東和コンピュータマネジメント

■社会保険 健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険 ■施設 健康保険組合の保養施設、各地契約ホテル、スポーツクラブ ■諸 制 度 育児休業制度、介護休業制度、退職金制度 ■その他 資格取得奨励金 家賃補助(家賃の45～25％) 引越費用の補助（就職するにあたり地方から転居される方対象）

プロを目指すトレーニングは入社前の10月からスタートします。 月1回の教育を実施し、基礎となるアルゴリズムの考え方を習得します。 入社後の教育は2か月間。ビジネスマナーから技術教育まで時間を掛けて教育します。 教育終了後は配属先でOJTを実施し、技術者、社会人としての成長をサポートしています！ 新人教育 ■入社前教育（10月～入社迄 1回／月 計6回） 　・コンピュータ基礎教育 　・プログラミング教育（アルゴリズム教育） 　・社会人としての心構え ■入社後教育（入社後2カ月） 　・コンピュータ教育(ハードウェア、データベース、ネットワーク） 　・プログラム開発講座 　・社会人としての心構え、マナー教育 社員教育 ■1年目　 　・ネットワーク教育 　・プレゼンテーション教育 　・ビジネスマナーフォローアップ教育 ■2年目以降 ＜技術教育＞ 　・業務上必要な知識、技術に関する教育 　・資格取得を目的とした社外教育 　・新技術習得を目的とした社外教育 　・メーカー、ベンダー主催の技術講習会 ＜実務教育＞ 　・プレゼンテーション教育 　・教育機関を利用した実務教育 ＜マネジメント教育＞ 　・経験・レベル別のマネジメント教育

会社が認める資格に合格した場合、賞金と受験料を支給しております。