あたらしい私、あたらしい場所で
社会福祉法人福岡ひかり福祉会

ABOUT 会社紹介

いつでも どこでも だれでも 自分らしく

 1977年、それはアパートの一室から始まりました。「障害があっても、年をとっても、地域の中で自分らしく生きたい」。制度もお金もないゼロからのスタートでしたが、当事者やご家族の切実な想いに寄り添い、市民の共感を広げながら、九州初の無認可作業所や宅老所を立ち上げてきました。  今では12の事業を展開する法人へと成長しましたが、根底にある想いは変わりません。障害や高齢といった枠組みを超え、一人ひとりの尊厳を守り、誰もが誇りを持って暮らせる社会へ。  「前例がないなら、私たちが作る」。そんな熱いハートを持って、共に未来を切り拓く仲間を待っています!

BUSINESS 事業内容

今日もこの街のどこかで、 誰かの「大切な一日」が動いている。

働く・・・
単に稼ぐためだけじゃない。自分が「自分らしく」社会とつながる場。 ■ひかり作業所(生活介護30名)  ○福岡市早良区早良5-16-13 ■風ひかり作業所(生活介護20名/就労継続支援B型20名)  ○福岡市早良区四箇4-10-1 ■工房陶友(就労継続支援B型20名)  ○福岡市中央区地行1-15-18 ■かしはらホーム(生活介護59名)  ○福岡市南区柏原4-25-26
暮らす・・・
住み慣れた街で、自分らしく。想いに寄り添い、共に歩む暮らしの場。 ■かしはらホーム(施設入所支援50名/短期入所5名)  ○福岡市南区柏原4-25-26 ■ひかりグループホーム(共同生活援助21名)  ○たんぽぽ荘:福岡市早良区田村  ○友希・ともおかフレンズ:福岡市城南区友丘  ○桜:福岡市早良区次郎丸 ■グループホームかしはら(共同生活援助10名)  ○げんきホーム:福岡市南区柏原  ○かもめホーム:福岡市南区柏原 ■ひかりヘルパーステーション(居宅介護/重度訪問介護/行動援護/移動支援)  ○福岡市早良区原6-29-26
相談する・・・
「どうしよう?」に一緒に寄り添い、未来への一歩を支えます。 ■南区第1障がい者基幹相談支援センター(一般相談)  ○福岡市南区野間4-2-40-1F ■ひかり相談支援センター(計画相談)  ○福岡市早良区原6-29-26
のんびり過ごす・・・
ワイワイおしゃべり、ボチボチ暮らす。集まって歌って、時に外出。 ■よりあいの森(特別養護老人ホーム26名)  ○福岡市城南区別府7-9-22 ■宅老所よりあい(高齢者デイサービス12名)  ○福岡市中央区地行1-15-14 ■第2宅老所よりあい(高齢者デイサービス12名)  ○福岡市南区桧原2-23-14

WORK 仕事紹介

一緒に働き、暮らしに寄り添いながら、ささやかな1ページを積み重ねます。

彩り豊かな毎日と、その人らしい自立を支える仕事
(障害者部門) ■働くワクワクを一緒に形にする仕事 ○一人ひとりの「できること」「得意なこと」に合わせた作業の組み立てを考えます。 ○「この道具を使ったらもっとやりやすいかも!」「新しい作業を試してみよう!」など、アイデアを活かして作業や道具をカスタマイズ・開発していきます。 ■自分らしい毎日と「好き」を支える仕事 ○グループホームやかしはらホームで、一人ひとりの「こんな生活がしたいな」という願いに寄り添い、日々の暮らしをサポートします。 ○休日のお出かけや趣味の時間など、人生を思いっきり楽しむ工夫を一緒に企画・満喫します! ■地域の中で一人の大人として生きる毎日を支える仕事 ○障害があっても、住み慣れた地域で自分らしくいきいき暮らせるように。困ったときは一緒に悩み、「やってみたい」に一緒にチャレンジしながら歩んでいきます。
住み慣れた街で、人生の笑顔と安心を紡ぐ仕事
(高齢者部門) ■お年寄りの「マイペース」と願いにそっと寄り添う仕事 ○決められたスケジュールに合わせるのではなく、その方の歩んできた人生やペースを一番に大切にします。 ○「こう過ごしたいな」という小さな願いに耳を傾け、焦らずゆっくり、その人らしい時間を支えていきます。 ■暮らしに寄り添い、地域を支える仕事 ○日中の通所サービスだけでなく、必要に応じた「お泊まり」のサポートまで、柔軟なケアで地域で暮らすお年寄りとそのご家族を支えます。 ○「住み慣れた街でずっと暮らしたい」という当たり前の願いを、チームで形にしていく仕事です。 ■笑顔と「楽しい!」を一緒につくり出す仕事 ○納涼会やみんなで囲む鍋会など、季節ごとのイベントを企画・運営します。 ○お世話をする・されるの関係を超えて、お年寄りとスタッフが一緒になって笑い合い、日常の「楽しい思い出」を増やしていきます! ■ご家族や仲間と一緒に、人生のストーリーを紡ぐ仕事 ○お年寄り本人だけでなく、これまで共に歩んできたご家族や地域の方々とも手を携えます。 ○その人の歴史や思い入れを共有しながら、最後まで「自分らしく生きる」人生をトータルで支えていきます。

BENEFITS 福利厚生

【正規職員】モデル年収

※あくまでも一例です。 ■22歳(大学新卒/有資格・夜勤有) 月収:約23~26万円  (通勤・住居・深夜業務手当含) 年収:約380~420万円  (賞与4.5ヶ月・処遇改善一時金含) ■27歳(入職5年目/独身) 月収:約25~28万円  (通勤・住居・深夜業務手当含) 年収:約417~452万円  (賞与4.5ヶ月・処遇改善一時金含) ■32歳(入職10年目/既婚・子2人) 月収:約29~32万円  (通勤・住居・扶養・深夜業務手当含) 年収:約493~530万円  (賞与4.5ヶ月・処遇改善一時金含)

休日・休暇

■4週7休(年間休日数118日) ■年次有給休暇(20日)  ※2か月目から取得可 ■保育休暇・介護休暇  (各5~10日、時間単位取得可) ■リフレッシュ休暇  (勤続10年~20年、3日~10日) ■慶弔休暇等の特別休暇

保険

■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労働災害補償保険(労災) ■業務災害総合保険(AIG損保)

研修・学習会

■法人内研修  □新人研修   (法人全体および各事業所で)  □階層別研修   (3年・5年・10年次の実践振り返り)  □交換研修   (法人内他事業所で数日研修)  □法人研修   (年4回程度:情勢・権利・福祉全般)  □法人総括研修   (年1回:テーマごとの分科会形式)  □各事業所内での総括研修   (年度末:1年間のまとめ会議)  □各事業所内でのミニ学習会   (随時:職員会議内でテーマに沿って)  □その他、単発で企画 ■法人外研修  □きょうされん   (県・九州・全国レベルの研修)  □全国障害者問題研究会  □その他、職員の希望に応じて   (他施設の見学や資格取得など)

FAQ よくある質問

福祉の勉強をしたことがないのですが、未経験でも大丈夫ですか?
全く問題ありません!実際に未経験や異業種からスタートした先輩もたくさん活躍しています。入職後はチームでしっかりサポートします。「人と関わるのが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎です!
残業はどれくらいありますか?休みはちゃんと取れますか?
みんなで協力して仕事を進めているため、残業は少なめです。有給休暇も取りやすい雰囲気で、推し活や旅行などプライベートの時間を大切にしながら働いているスタッフが多いですよ! ここ数年、男性の育休取得率も100%です。
職場の雰囲気や、どんな年代の人が働いているか教えてください!
20代〜30代の若手からベテランまで幅広く在籍しています。福祉の現場というと「堅い」イメージがあるかもしれませんが、気さくで温かい職員ばかり!年齢や立場に関係なく、「こんな企画やってみたい!」と気軽にアイデアを出せる風通しの良さが自慢です。
イベントの企画って、若手でもアイデアを出していいんですか?
もちろんです!むしろ大歓迎です。「障害のある仲間とこんなお店に行ってみたい」「季節イベントでこんなゲームをしたら面白そう」など、新しい視点からのアイデアはどんどん形にしています。あなたの「楽しい!」をぜひ現場で形にしてください。

RECRUIT 求人情報

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よりあいの森