【札幌／IT／創業52年】『共創力』を、磨いていく。

株式会社エイチ・アイ・ディ

■■『共創力』を、磨いていく。■■ 私たちの仕事の本質は、システムや技術ではなく「人対人」。求められているのは、相手の目線に立って考え、人を思いやり気持ちを察する力です。これはお客様に対してはもちろんのこと、仕事で関わる同僚やパートナー企業の方々など業務に関わる人に対しても同じです。だからこそ、私たちが大切にしているのは『共に創り上げる力』を磨いていくこと。サービスやソリューションは一人で作るものではなく、お客様やパートナー企業の方々、社員を巻き込んでチームで実現していくものです。創業から50年以上が経過した今、組織をより強くしていくためにも未来に向けた『共創力』のある組織を仲間とともに目指しています。 ■■チームの垣根を超えた、風通しのよい社風■■ 当社は社員数186名の会社なので、皆の顔と名前が覚えられるちょうどいい規模です。社内行事が多く、違うプロジェクトや年次の人とも関係性を築く機会がたくさんあります。行事を通して仲良くなった社員と休日に遊びに行ったり、仕事が終わってからゲームを楽しんだり…そんな話もよく聞きます。この雰囲気が仕事でも活きていて、困ったことがあれば、チームが違っても「助けに行くよ！」って声をかけてくれる先輩がたくさんいます。中小企業だからこそ、一人一人の意見を尊重してくれて、若手でも自分の意見を出しながら、いきいきと働ける環境があります。 ■■人と技術を育てる職場づくり■■ 当社では充実した研修体制を整えており、入社前研修から始まり、新人研修、OJT、定期的な社内研修まで、エンジニアとしての基礎を確実に身につけられる環境を提供しています。入社当初は先輩社員からの指導や支援を受ける立場となりますが、経験を積むにつれて、今度は自身が後輩やチームメンバーをサポートする側へと成長していきます。この過程で技術力だけでなく、人間的な成長も期待できます。プログラミングの経験の有無は問いません。実際に、様々なバックグラウンドを持つ先輩社員が、それぞれの強みを活かして活躍しています。