「地域を大切に、人を大事に」。地元から必要とされる警備業を

株式会社ひばり警備

ABOUT 会社紹介

地元に根ざした存在として、警備業を通じて地域の元気を取り戻すことに寄与します。

南相馬を拠点に、主に相双地区の地域の安全を支える役割を担うため、平成18（2006）年に誕生した総合警備会社です。交通誘導警備をはじめ、施設警備、巡回・保安警備、イベント警備などの業務にあたり、地元に根ざした存在であることを大切に考えています。あの震災後にあっても、決して休むことなく事業を継続して地域の保守や安全管理に尽力。現在に至るまで、復興に向けてさまざまな活動に、警備業を通じて取り組んでおります。 === そんな当社の財産は、なんと言っても「人材」にあります。このため、従業員の働きやすさを尊重しており、シフトに関しては「自己申告シフト制」を採用。自身のライフスタイルに応じた勤務形態が可能で、例えば希望休にはほぼ100％対応することが可能です。こうした方針のもと、当社は地元の雇用を創出し、地域や市民、社員の方から必要とされる会社を目指してきました。今後はさらなる事業拡大・発展に尽力するべく、U・Iターンなど、他県からの人材の受け入れも積極的に行う予定です。地域の元気を取り戻すこと、経済の発展・活性化の一助となることを望んでいます。ぜひ、皆さんのお力をお貸しください。

BUSINESS 事業内容

総合警備業

地域社会の「安全」と「発展」を支えるため、当社ではさまざまなシーンでの警備業務を担当しています。 ●施設警備業務役所・工場・スーパー等各種施設の出入管理・巡回警備・立哨警備 ●巡回警備業務・保安警備業務建築現場事務所及び現場倉庫等の巡回警備・保安業務 ●交通誘導警備業務道路舗装・上下水道工事に伴う土木工事・建築現場等の交通誘導電気・電話工事に伴う作業現場の交通誘導、高速道路工事に伴う交通誘導 ●各種イベント警備業務都道府県・市町村又は店舗・各種団体主催のイベント・セレモニー警備

ひばり警備が掲げる３つの柱

1つ目は、高齢者の雇用機会の増大。実際にひばり警備では、社員45人のうち、60歳以上の社員を15人雇用しています。フルタイムで働けなくても、その人の家庭環境や体調に応じた勤務体系を心がけています。年を重ねても安心して働ける会社です。 2つ目は障がい者雇用の展開。まだ多くはありませんが、ひばり警備では軽微の障害を持つ社員も雇用しています。社員同士がバディを組んで、障がいを持つ社員をサポートしながら一緒に働ける環境を目指しています。 3つ目は、地域の発展です。東日本大震災の影響で、南相馬市も大きく人口が減少し、震災前の人口には大きく及びません。そんな地元を発展させるため、元々住んでいた人はもちろんのこと、移住してきた人たちとも積極的にかかわっていきたいです。

WORK 仕事紹介

交通誘導警備員

○交通誘導警備として受託先の現場で活躍いただきます。片側通行の案内、工事現場での車両の誘導や通行止め案内、イベントに伴う駐車場案内を行い安全の確保をします。就業場所は南相馬市、相馬市が中心です。主な担当場所 ●道路舗装、上下水道工事に伴う土木工事 ●建築現場 ●電気・電話工事に伴う作業現場 ●高速道路工事現場 ●商業施設などの駐車場 ●都道府県・市町村又は店舗・各種団体主催のイベント・セレモニーなど・道路上での交通誘導では… 道路上で工事が行われる際には、通行止めと片側交互通行の2種類に分かれます。通行止めは、通行止め看板と迂回路看板を設置し、通行止め区間に進入しようとする車の停止、迂回路の説明を行います。片側交互通行は、警備員間で無線機や小旗を使用し合図を送りながら車を交互に進行させ、渋滞や追突事故が発生しないよう誘導します。道路上での工事は、交通量の少ない深夜帯に行われる場合もあります。・工事現場での車両誘導では… 建設工事現場では、工事現場の敷地への出入り誘導を行います。ダンプカーや大型重機が頻繁に出入りするため、工事車両の死角に人や障害物がないかを確認し、誘導を行います。歩行者や一般車両が工事現場の出入口付近を通行する際は、歩行者や一般車両を優先します。・商業施設での駐車場警備では… スーパーや銀行、役所などの駐車場内の誘導を行うこともあります。誘導する際は、警備員同士で連携を取りながら空いている箇所に車両をスムーズに誘導することが大切です。満車の際は、満車看板を掲げ、渋滞にならないよう配慮することも重要です。 ※現場によってはマイカー・バイクで直行直帰OK ※ルーティンワークがメイン。黙々と業務に取り組みたい方、歓迎

その他

上記のほか、当社では施設警備も担当しています。役所・工場・スーパー等各種施設の出入管理・巡回警備などを担当し、また来客者の受付案内、電話の取次ぎなども行います。ルーティンワークが中心になりますので、特別なスキルは必要ありません。また、天候や季節に左右されないため、1年を通して同じリズムで仕事ができます。地道な仕事を続けられる忍耐力があれば、経験や老若男女問わず勤務可能です。

施設警備のタイムスケジュール例

施設警備では、業務時間の始まりと終わりの時間が確定されているので、プライベートの予定を立てやすいのが特徴です。【日勤】 7:00 現場に到着、事務所へ出社連絡 7:15 通勤者への挨拶、車両の出入管理 8:15 敷地内巡回、違反車両・不法投棄物の確認 8:50 巡回終了、報告書へ異常の有無を記入 9:00 受付対応、納品業者・工事業者の受付 10:15 15分の小休憩 10:30 受付対応 10:45 工事業者到着、担当者へ連絡 12:00 1時間の昼休憩 13:00 受付対応 15:15 15分の小休憩 15:30 受付対応 16:15 敷地内巡回、違反車両・不法投棄物の確認 16:50 巡回終了、報告書へ異常の有無を記入 17:00 退勤者への挨拶 18:00 警値室内の簡単な清掃 19:00 業務終了、事務所へ退社連絡【夜勤】 16:45 現場に到着、事務所へ出社連絡 16:50 担当者より鍵を預かる 17:00 正面玄関・各出入口施錠実施、メインフロア消灯する 17:30 入館者の受付対応 20:00 エレベーター停止実施 20:30 待機室で夕飯 21:00 館内巡回、施錠点検、消灯点検 22:00 巡回終了、報告書へ異常の有無を記入 23:00 仮眠休憩 2:00 受付対応、モニター監視 6:00 館内巡回、施錠点検、点灯点検 6:50 エレベーター作動実施、メインフロア点灯 7:00 正面玄関開錠実施 7:15 報告書の記入、異常の有無、引継等を記入 8:15 担当者へ鍵を返却、報告書の提出 8:30 業務終了、事務所へ退社連絡

INTERVIEW インタビュー

専務取締役・山田航大さん

南相馬への移住について、どのようにお考えですか？: 僕は南相馬市で育って、大学で東京に行き、神奈川で就職、という経歴があります。Uターンではありますが、一度離れた地域に戻ってきたという意味では、自分も移住者の一人だと考えています。南相馬市は、この町の中で生活に関するさまざまなことを完結することができるので、住みやすい町だと思います。何でも、南東北で「移住したい町ランキングNO１」になっているとも聞いています。復興の度合いも含め、それだけ受け入れ態勢が整っているということだと思います。

どのような方が、会社に定着しやすいでしょうか？: 当社のような警備の仕事には、ルーティンに沿って同じことの繰り返しに対応できる方、コツコツと業務を積み重ねられる方、またそれが苦にならない方が向いていると思います。その一方で、施設警備の場合はその施設利用者に話しかけられたり、挨拶されたりと、人と交流する場面も少なくありません。当社の業務においては、人との交流を楽しめる方も向いていると思います。

ひばり警備で担当する業務には、どのような特徴がありますか？: 当社では、南相馬市内の役所関係や病院、野馬追祭りのイベント時や夏祭り、秋祭り、選挙、コンサートと多岐にわたって警備を承っています。いずれの現場においても警備の業務は、企業や一般の方の財産を守るという大切な仕事なので、何よりも「信頼・信用」が大事だと考えています。ちなみに、施設警備であれば、建物の中で季節に関係なく椅子に座ってできるお仕事も多数あります。年代の高い方や体力に少し不安のある方でも、無理なく働ける環境です。50代や60代の方の応募も大歓迎ですし、実際に当社では74歳の方も勤務いただいています。長く活躍できる環境だと思います。

BENEFITS 福利厚生

住宅支援について

南相馬市は積極的に移住者支援を行っており、南相馬市への移住の場合には下記のようなさまざまな制度を利用可能です。・移住推進住宅支援事業補助金 5年以上居住する意思をもって市外から転入した43歳未満の方が、相双地方で就業又は開業し、市内の民間賃貸住宅に入居した場合に月額1万円の家賃補助を交付します。 (注意)小高区内に居住する場合、月額5千円が加算されます。 ※問い合わせ先：空き家と住まいの相談窓口ミライエ 0244-26-6383 ・住宅購入等世帯定住促進事業奨励金多世代同居世帯、近居世帯、多子世帯、移住定住世帯が住宅を新築、購入する際に100万円の奨励金を交付します。 ○加算金旧避難指示区域での住宅取得、転入後5年以内での住宅取得：25万円空き家を解体し、その敷地に新築した場合：50万円 ☆当社でも住居探しを積極的にお手伝いします。

WEB面接について

当社では、遠隔地からの応募も歓迎しています。 1次面接はWEBで行うことが可能ですので、現在の居住地に関わらず、ぜひお気軽にご応募ください。 ※2次面接は、職場見学を兼ねて対面にて行っています。

各種手当について

当社では、業務への定着および警備員としてのスキルアップを図るため、以下のような各種手当を充実させています。 ■資格手当（交通誘導警備業務2級又は1級） ※月額2000円＋配置路線配属で日額500円 ■役職手当（配置担当等）月額2000円～ ■精勤手当（入社2ヶ月経過後、毎月査定）日額100円 ■緊急手当（緊急時対応）日額2000円 ■定着手当（入社6ヶ月経過後）10000円また資格取得支援の一環として、交通誘導警備業務の初回受験者に関しては講習費、試験費、合格後の申請費用を会社で負担します。

働きやすい環境づくりについて

「働く女性応援」推進企業に認定されました。自己申告シフト制★希望休にも対応！シフト（勤務日数、勤務時間、希望休日）は、ほぼ100パーセント希望通りになるようバランスが取れています。「夜勤だけ出勤したい」という方や、「午前だけ（午後だけ）」といったご相談にも応じますので、面接時にお話をお聞かせください。【職場・施設情報】男女別トイレ,個人用ロッカー, 給湯室, ドリンク自販機, 電子レンジ, 冷蔵庫時差出勤, 時短勤務, 服装自由

FAQ よくある質問

: 活躍している年齢層は？

: 当社で最も多く活躍いただいているのは、40代～50代の方です。なお、定年は70歳と決まっていますが、希望者は継続雇用制度を利用して働いていただくことが可能です。自己申告シフト制を採用しているので、自身の都合や体調に応じて休みの希望が通りやすく、長く勤めていただきやすい働きやすい職場です。

: 県外からの移住者は在籍していますか？

: 現在、県外からの移住者は在籍していません。ですが、当社の専務自身がUターンで他県から戻ってきて勤務しておりますので、福島県外から入ってくる方の気持ちに寄り添うことができるでしょう。生活の面なども含めて、不安なことは何でも気軽に相談していただけます。

: 勤務シフトはどのように決まりますか？

: 勤務シフトは、「自己申告制シフト」を採用しています。通院、介護、お子さんの送迎等ライフスタイルにあったシフトを作成します。2週間前に休日申請届を提出いただければ、100％対応可能です。夜勤だけ出勤したいや、午前だけ、午後だけといったご相談にも応じます。年末年始などの長期休暇はしっかり休みたいや、逆にがっつり働きたいといった要望にもお応えします。ワークライフバランスを充実させることができます。