私たちと一緒に働いてみませんか?
株式会社ハウスパートナー

ABOUT 会社紹介

未経験者も大歓迎!先輩社員がサポートするので安心して働ける職場です

東京・埼玉・千葉のエリアを中心に、 お客様のお部屋探し(マンション・アパート、一軒家)をお手伝いしています。 主に賃貸仲介を中心に、賃貸入居者管理や建物管理、リフォーム事業などを手掛けています。 管理している物件が多く、いろんな選択肢を提案できることが当社の強み。 管理物件は19,000戸以上あり、賃貸仲介件数は1年で16,000件以上。 管理物件の入居率は96%の高い水準を保っています。 「千葉県内の仲介件数・16年連続でナンバーワン」 「全国14位(全国賃貸住宅新聞社調べ/2025年度)」と テレビCMなどプロモーション活動にも力を入れることで成長してきました。 新店舗も順調にオープンしており、業績も安定しています。 「頑張った社員は正当に評価したい」という想いから、社員の働く環境に力を入れています。 未経験入社の方にも月給27万円を約束。 業界でも高レベルのインセンティブがあり自分の頑張りが給与アップに直接つながります。 店舗でしっかりと経験を積んだ後は、店長などへのキャリアアップを積極的に打診しています。 事務スタッフのパートさんも“縁の下の力持ち”で主役になれる仕事です 営業店舗のバックオフィスを支える仕事で「事務職=黙々作業」ではありません。 営業メンバーと連携しながら、お客様に安心と信頼を届けるポジション。 事務がしっかりしていると、営業も安心して提案に集中できるんです。 各種休暇や長期休暇も取得可能。 産休・育休の実績もあり、復帰後子育てをしながら活躍する社員もいます。 社内イベントなど、多店舗の社員とも交流できる機会があり、そのつながりが業務に活かされることも。 人が生活するにあたって「住居」は必要不可欠です。 そして私たちのお店には、何かを新しく始める方が訪れます。 新しい学校に通うため、新しい生活を始めるため、新しい仕事をするためなど理由はさまざま。 大切な新居探しのパートナーとなり、お気に入りの家を探すサポートをする。 その過程で「あなたが担当で良かった」と言葉が頂けるのは、この仕事ならではのやりがいであり喜びです。 あなたも当社で人の役に立つ仕事をしてみませんか。

BUSINESS 事業内容

30店舗以上を展開する、賃貸仲介・賃貸管理・売買・リフォームの事業をメインにしています

総合不動産 株式会社ハウスパートナー
当社は、東京都・千葉県・埼玉県を中心に賃貸仲介・賃貸管理・売買・リフォーム事業を展開しています。 「地域に根ざした不動産サービス」を掲げ、学生・社会人・ファミリー層など幅広いニーズに対応。大手不動産ポータルサイトへの掲載はもちろん、地域ネットワークを活かした独自の集客力を強みとしています。 仲介業務に加え、オーナー様の資産価値を守り高めるための管理サービスも提供。空室対策やリフォーム提案、入居者対応などを通じ、長期的な信頼関係を築いています。地域社会に貢献し、住まう人・貸す人の双方に安心を届けることが当社の使命です。

BENEFITS 福利厚生

いろいろな思いがあって   福利厚生を設計しました

■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■資格手当(宅建:月2万円、賃貸不動産経営管理士:月5千円) ■資格試験合格祝い金(宅建士、賃貸不動産経営管理士等) ■社員紹介制度 ■報奨金 ■祝金制度(結婚祝金、出産祝金など) ■社内表彰 ■健康診断 ■予防接種補助 ■社内禁煙 ■ビジネスカジュアル通年実施 ■慶弔見舞金・慶弔休暇 ■社内イベント(BBQ・新人歓迎会・フットサル部・野球部)※自由参加 \\ 店舗をまたぐ交流の場も // 月1回の研修では、他店舗の同じポジションのメンバーと交流。最近は食事会も月1回などのペースで開催しています。横のつながりをつくれる機会があるからこそ、“店舗を異動しても馴染みのメンバーがいる” という安心感はバツグン。こうした有志によるイベント参加率は9割以上です。 \\ U・Iターン支援あり! // 遠方から引っ越して入社される方や、引っ越し希望の社員向けに社員割引も可能。賃貸のプロ目線でセレクトした好物件を借りられます!

FAQ よくある質問

カジュアル面談もできますか?
はい、もちろん、可能です! よりお互いの理解を深めるために、面接とは別にカジュアルな面談の機会も設けています。 カジュアル面談は「お互いの理解を深める場」と位置付けていますので、必ず選考にすすめる、入社しなくてはいけないということはないです。 当社の事業内容や業務についてのご質問はもちろん、あなたのキャリアプランや転職活動におけるご不安な点、応募前に会社の雰囲気や働き方について詳しく知りたいという方など、ざっくばらんにお話しできればと思います。 ご希望の方はお気軽にお申し付けください。
入社後のミスマッチが不安です。
ご不安な気持ち、よく分かります。 入社後のミスマッチをなくすため、面接の機会を通じて、お互いが納得できるまで話し合うことを大切にしています。面接は、私たちからの一方的な質問の場ではなく、あなたからの質問にも丁寧にお答えする場です。 業務内容や会社の雰囲気、キャリアパスなど、気になることは何でもご質問ください。カジュアル面談も受け付けていますので、会社のことをより深く知りたい方は、お気軽にご利用ください。
在職中のため、平日の日中に面接時間を調整するのが難しいです。
ご安心ください。 在職中の方でも安心して選考を受けていただけるよう、柔軟に対応しています。面接は、貴方様の就業時間中のピンポイントや土日祝日など、ご希望に応じて調整可能ですので、お気軽にご相談ください。 面接日程の調整が難しい場合は、応募フォームの備考欄にご希望の日時を複数ご記入いただくか、個別にお問い合わせください。
面接に私服で参加しても良いですか?
はい、問題ありません。 私たちは、面接時の服装よりも、あなたらしさや仕事への向き合い方を重視しています。私服でリラックスした状態で、ざっくばらんにお話しできればと思います。 ただし、ビジネスマナーに配慮した、清潔感のある服装を心がけてください。
営業未経験なのですが、応募しても大丈夫ですか?
営業スキルは、入社後にスムーズに業務を進めるために必要なスキルですが、人柄や熱意、ポテンシャルや、これまでの経験から得られた「応用力」を重視しておりますので満たない部分があっても、もちろんご応募お待ちしております。 応募書類や面接で、これまでの経験からどのようにスキルを習得してきたか、そして入社後どのように貢献したいかを具体的にアピールしてください。

RECRUIT 求人情報

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