経営者の視点に立ち、経営の根幹に関わるアドバイスを行います
- 問題社員への対応・労使トラブル
- 社会保険手続き
- 給与計算・勤怠管理
- 就業規則の作成・運用
- 賃金制度の作成・運用
- 人事考課制度の作成・運用
- 残業代対策
- 社会保険未加入対策
- 助成金申請
- ハラスメント対策
- ハラスメント外部相談窓口
- 労務管理システムの提供
- DX推進のサポート
人事や労務の経験を活かして働ける！実績豊富な社会労務士法人で、事務職から専門職へのステップアップを目指せます
【山本労務はこんな職場！】
山本労務は、企業経営に欠かせない労務管理や社会保険手続きなどをトータルにサポートする社会保険労務士法人です。
豊富な経験と専門知識を活かし、正確・迅速な対応で顧問先の経営者や従業員を力強く支えています。
また、働きやすい職場環境づくりのアドバイスやDXの活用サポートなど、時代のニーズに合わせた幅広いサービスを提供し、困ったことがあればまず相談できる、頼りがいのあるパートナーとして、企業の成長と人材の活躍を促進しています。
【スキルアップを目指せる理由】
山本労務は、三多摩地域でもトップクラスの規模を誇り、50年以上にわたる実績を積み重ねてきた社会保険労務士法人です。
顧問契約600社以上、継続率5年98%の実績があり、お客様からの確かな信頼を獲得しています。
その環境の中で、創業以来培ってきた豊富な知識とノウハウを活かし、多種多様な業種・規模の企業の労務管理や社会保険手続きを担当できます。
通常の企業の事務職では得られない幅広い案件を同時に扱うことで、業種別の特徴や課題対応のノウハウを身につけることができるのが特徴です！
また、ベテランの先輩社員やチームのサポートを受けながら実務に携わるため、専門家ならではの視点や知識を吸収しやすい環境も整っています。
こうした多面的な経験が積み重なり、視野を広げながら実践的なスキルを磨けるのが、山本労務で働く大きな魅力です！
