5名の子供のサポートチームケアメンバー募集！

株式会社ディライト

ABOUT 会社紹介

児童デイサービス　LAMP

重度心身障がい児のお子様をチームでケア重症心身障がい児の子供たちが、もっと自然に地域で暮らすために。あかりを灯すランプのように、あたたかな、明るい、そして穏やかな空間として、私たちLAMPは2020年4月、芦屋市伊勢町に誕生しました。 LAMPは、 Light＝ひらめき(創造)を持って、 Alive＝活き活きと仕事をする！それがMassive＝この上ない、 Plesure＝喜びです。働かせていただいていると言う謙虚な心。プロとして、成長し続ける学ぶ姿勢。そして、プラスアルファな気づきを持って、より上質なサービスを提供することが私たちの使命です。 https://www.instagram.com/lamp_day_service/?utm_medium=copy_link

BUSINESS 事業内容

LAMPは、重症心身障がい児のための児童発達支援・放課後等デイサービスです。

子供たちの可能性を大切にもっと自然に暮らすためのお手伝い！

小学校入学前の重症心身障がい児の子供たちを対象とする児童発達支援、および小学１年生～高校3年生の就学している重症心身障がい児の子供たちを対象とする放課後等デイサービスを運営しています。「重症心身障がい児の子供たちの可能性を大切に」「もっと自然に住み慣れた地域で暮らす」 ……これがLAMPの「想い」です。定員5人。子供たち1人1人とゆったりと、しっかりと向き合い、看護・保育・リハビリを通して、生活の質の向上(QOL)をサポート。そして地域社会で活き活きとした豊かな生活を送ることができるように、事業所内外の多職種の方々、そして地域の皆様と連携していきます。もちろんご家族の皆様のご相談を受ける等心身のご負担を少しでも軽減できるように支援してまいります。

WORK 仕事紹介

【「チームケア」の仲間募集】児童発達支援管理責任者・看護師・保育士・児童相談員・PT/OT/ST・指導員・送迎ドライバー

子どもたちとのふれあいを通して学び成長する日々！

重症心身障害がい児にとって遊びは、スキンシップから楽しい時間を過ごすことまたコミュニケーションを深め、関係性を作っていくことです。そんな子供たちをサポートするLAMPの仕事の特徴は「チームケア」です。子供たちは1人1人の発達特性に応じた支援を必要としています。さまざまな職種のスタッフみんなで協力しフォローし合って進めています。 https://www.instagram.com/lamp_day_service/?utm_medium=copy_link

INTERVIEW インタビュー

マネージャー／永野郁美

LAMPの開設のいきさつを教えてください。: LAMPの運営会社は株式会社ディライトですが、経営者（社長）の本業は土木建築業であり、西宮市で半世紀以上続く大喜建設株式会社の代表取締役でもあります。元々、地域社会への貢献にも力を注いでおり、たとえば2007年より心身障害者支援非営利団体「西宮ふれあいネットワーク」の支援などを積極的に行ってきました。また、代表の実弟が障がい者ということもあり、かねてより社会貢献の一環としても障がい者の支援事業への参画を考えており、 2020年4月に、ここ芦屋市伊勢町で LAMPをスタートしました。

看護師のスタッフが多いですね？: LAMPは重症心身障がい児の為の児童発達支援・放課後等デイサービスで、医療的ケア児も多く、「看護」の要素は大きいです。もちろん医療機関ではないので治療は行いませんが、利用されるお子様の多くは、日々の医療的ケアが必要なため、医師と連携して看護師が対応することになるなど、｢看護｣はLAMPの｢チームケア｣の中核部分です。また送迎の際も看護師が同乗します。実は看護師の中には、重症心身障がい児の発達支援についてご存じない方も多いですが、ここに来ると皆さん「子供たちとふれあうことは心が洗われるような経験です」と感動されます。また一般的な看護師のようにナースコールや夜勤はなく、残業もほぼありません。 1人でする仕事でなくチームでフォローし合い、楽しく働きやすい職場だと言ってくれています。バギーの乗降の際などは抱っこする必要があります。必要に応じて、2人介助で行います。

LAMPのチームケアのやりがいを教えてください。: 私自身、LAMPでの仕事は「楽しい！」の一言です。子供たちとふれあうことで、大切なことを教えられる毎日です。重症心身障がい児の子供たちは本当に純真です。私のことを「リンリンリン」と呼んで「会いたい、会いたい」と喜びを表現してくれる子もいます。ある時所用で外出してLAMPに帰ってきたら、「お帰りなさい」といってくれた子がいました。まさにLAMPを自分の家のように思ってくれているんだと、皆で感動しました。シンプルな言葉や瞬きや手の動きで行うコミュニケーションを通して、子供たちはもちろん、我々スタッフも期待感や意外性を経験することで、楽しさや面白さを共有させてもらっています。

最後に、新しい仲間たちへの期待をお願いします。: 看護師をはじめ、スタッフそれぞれ資格は必要ですがLAMPはあくまでも「チームケア」を重視するので、何よりも協調性ある人柄に期待します。もちろん、1人1人がプロ意識を持って、常に学びながら建設的に考えることは大切です。そして、お互いにフォローアップして、意見を共有し、改善、自らを成長させながら、より良いLAMPを自分たちの手で創り上げていきましょう！

FAQ よくある質問

: 休日と勤務時間を教えてください。

: 休日は週休2日制(月火休み)で、夏季休暇・年末年始休暇を加えて年間休日は110日です。勤務時間は8:00～19:00の間で実働8時間。現在、土日祝、長期休暇（学校がお休みの日）が9:00～18:00、水木金（学校のある日）が9:30～18:30で、いずれも実働8時間。月平均労働日数は21.3日です。

: 送迎ドライバーをしながら児童相談員を目指す働き方は可能ですか？

: 児童福祉を支える児童指導員は任用資格であり、保育士や教諭資格を持っている方等、または指導員として2年の実務経験を積むと資格取得が可能です。したがってLAMPで送迎ドライバーと、補助的な指導員を兼務しながら児童福祉事業に従事することで、児童指導員になることができます。

: 会社概要を教えてください。

: 【会社名】児童デイサービス LAMP(株式会社ディライト) 【設立】平成29年【資本金】 500万円【代表者】代表取締役代表者名／諸富真一【従業員数】 10人(男2 女8) 【事業内容】障がい福祉サービス事業高齢者住宅の運営老人ホームコンサルタント事業老人ホームご入居相談事業介護サービス事業医療コンサルタント事業訪問鍼灸リハビリ事業【関連会社】大喜建設株式会社