そして事業の一環として「人財」の育成に注力!
社長以下、総勢14人のLetsですが、管工事施工管理技士をはじめとする国家資格の保有者は、のべ21人! まさに少数精鋭の技術者集団として、大手・一流のお客様から頼りにされるエンジニアリング企業です。
それだけに人こそが財産であり、社員の成長がLetsの未来に直結します。ベテラン技術者らよる指導など日々のOJTに加え、毎月全員が参加する安全・品質会議や、2カ月に1度の技術向上会と安全衛生協議会、年に1度の安全大会など、社員全員が高いレベルでの技術・知識の習得に努める社風があります。
【働きやすさにも自信アリ!】
そして、社員が成長と活躍を続けることができるのは、働きやすさと待遇の充実があってこそ。さまざまな研修や資格取得補助制度はもちろん、会社の利益は最大限に社員に還元します。2023年も決算賞与を含めて、賞与実績は6.0カ月分を支給しました。
また週休2日制で年間休日113日+有給休暇で、仕事もプライベートも充実! 自分や家族との時間も大切にできます。
他にも退職金制度など、安心して長く勤められる環境を整えています。社員旅行も2泊3日で北海道や九州に。協力会社の皆様との親睦会や、鳥羽と浜名湖の契約保養所、BBQなどの社内行事もありますよ♪