支え合うチームだから、一人ひとりの支援に向き合える
株式会社ジェントル・ライフ

ABOUT 会社紹介

あなたの優しさと経験が、子どもたちの未来を照らします。

弊社は西宮市内で3事業所を運営している会社です! はっぴい西宮北口 2014年4月 開所 ふれんず甲子園  2016年5月 開所 ふれんず広田町  2017年6月 開所 私たちは創業から10年、「気くばり・目くばり・心くばり」を大切にしながら、一人ひとりが安心して働ける職場づくりに取り組んできました。 その結果、社員・パートを問わず5年以上勤務しているスタッフが数多く在籍しています。長く働き続けられる理由は、スタッフの幸せを本気で考え、福利厚生や働く環境の充実に力を注いできたからです。 私たちの使命は、利用してくださる子どもたちとご家族を笑顔にすること。 そのために、スタッフ一人ひとりの「得意」を最大限に活かし、「苦手」はチーム全員で支え合う風土を大切にしています。互いを認め合い、自主性を尊重しながら成長できる環境があります。 また、社内研修では現場で働くスタッフの声を何よりも重視しています。 「もっと学びたい」「こんな場面で困った」という実際の経験から研修内容を作り上げ、学んだことをすぐに現場で活かせる仕組みを整えています。 資格取得についても、会社が全面的にバックアップ。 スタッフ一人ひとりの成長を、組織全体で応援しています。 そして今、私たちは子どもたちの「やりたい」「なりたい」をさらに応援するため、西宮市内で中高生を対象とした新しい事業所の開設を目指しています。 新しい挑戦のスタートメンバーとして、子どもたちの未来に寄り添いながら、一緒に事業所を創り上げていきませんか? あなたの経験や想いが、子どもたちの可能性を広げる大きな力になります。 子どもたちの笑顔のために。 そして、働くあなた自身の幸せのために。 私たちは、そんな仲間との出会いを心よりお待ちしています。

BUSINESS 事業内容

はっぴい西宮北口
ふれんず甲子園
ふれんず広田町

WORK 仕事紹介

児童発達支援管理責任者
・個別支援計画の作成およびモニタリング ・子ども一人ひとりの発達状況や課題のアセスメント ・保護者との面談・相談支援 ・支援内容の管理およびサービス品質の向上 ・ケース会議や各種会議の運営 ・送迎業務(事業所の運営形態による)
施設管理者
・事業所全体の運営・管理 ・職員のマネジメント(シフト作成、勤怠管理、育成・面談) ・保護者対応 ・関係機関(学校・相談支援事業所・行政機関等)との連携 ・利用者の受け入れ調整および契約業務 ・売上・稼働率など事業所運営に関する管理 ・各種書類作成および行政対応 ・児童への支援活動のサポート ・送迎業務(事業所の体制による)
児童指導員・保育士
・子どもたちへの直接支援 ・学習支援や宿題のサポート ・集団活動やレクリエーションの企画・実施 ・日常生活能力向上のための支援 ・コミュニケーション能力の育成支援 ・支援記録の作成 ・保護者との情報共有 ・学校や関係機関との連携 ・送迎業務(事業所の体制による) ・行事やイベントの企画・運営
専門職(公認心理師・臨床心理士・理学療法士・作業療法士)
・子どもたちへの個別支援・集団支援 ・発達状況や特性のアセスメント ・専門的な視点からの支援プログラムの立案・実施 ・感覚統合、運動機能、認知・行動面への支援 ・コミュニケーション能力や社会性の向上支援 ・保護者への相談支援・助言 ・支援記録の作成 ・関係機関との連携 ・職員への専門的な助言・指導 ・送迎業務(事業所の体制による)

INTERVIEW インタビュー

Aさん 保育士 1年目
① ジェントルライフに入ったきっかけは?
学生時代、特別支援学校で子どもと関わった時の楽しさが印象的で、障がいを持っているお子様と関わる仕事に就きたいと思い、入社させて頂きました。社風や理念に深く共感し、お子様がのびのびと療育を受けられる場だと感じ、働きたいと思ったことがきっかけです。また、風通しの良い環境であることも大きな決め手となりました。
② 現在担当している仕事は何ですか?
1か月の活動を保護者様やお子様に見て頂く「ふれんずだより」の作成、予定表の作成、イベントでの工作の計画や作成・壁面工作・壁面掲示、実績入力などを担当させて頂いています。
③ 放課後デイサービスで働いてみて、どのようなやりがいがありますか?
お子様と関わる楽しさを毎日実感しています。コミュニケーションを取り、お子様と笑い合っている時、自分が考えたイベントを楽しんでいる姿を見た時など、一分一秒やりがいを感じています。一人一人に合わせた支援を行う事ができ、お子様のことを第一に考えて個性や性格を尊重できる場です。
④ 今後の自分の目標はありますか?
お子様の「やりたい」「できるようになりたい」という気持ちを大切にし、運動療育を行う上での機能向上や、ルールを守るなど社会性の育成等、将来に繋がっていく支援をしていきたいです。 そして、お子様が安心して楽しめる「居場所」の提供を行い、支援や対応など常に学び続け、より良い保育者となれるよう高めていきます。

BENEFITS 福利厚生

退職金制度

スタッフが安心して長く働ける環境づくりの一環として、勤続5年以上の職員を対象とした退職金制度を整えています。

グランピング宿泊招待

働く職員の幸せを大切にする当法人ならではの福利厚生として、淡路島にある自然に囲まれたグランピング施設への招待制度があります。

資格取得支援制度

一人ひとりのキャリアアップを大切にし、資格取得を会社全体でサポートしています。

休暇

週休二日制の他に ご家族との時間も大切にできるよう、・夏季休暇(3日間8月11日~13日) ・年末年始休暇(12月30日~1月3日)をしっかり確保しています。 希望休も申請することができます。

FAQ よくある質問

未経験の方でも応募できますか?
A. はい、大丈夫です。未経験の方も安心してご応募いただけます。 ジェントル・ライフでは、資格をお持ちの方でも「子どもと関わる仕事が初めて」というスタッフが多く活躍しています。入社後は研修やOJT(現場での実践研修)を通して、支援の基本や子どもとの関わり方を一つずつ学べる環境を整えています。
残業はありますか?
基本的にはほとんどありません。 スタッフが無理なく働けるようライフワークバランスを大切にしており、業務の効率化や役割分担を進めています。 ただし、行事準備や書類業務の状況によっては、必要に応じて短時間の残業が発生する場合もあります。
送迎業務が苦手・自信がないのですが大丈夫ですか?
送迎業務に不安がある方でも安心してスタートできるよう、まずは午前中の準備業務や添乗業務などから段階的に関わっていただく「スモールステップ」でのサポート体制を整えています。 先輩スタッフが同乗や同行をしながら一つずつ丁寧に確認するため、いきなり一人で送迎を任されることはありません。慣れるペースに合わせて段階的にステップアップできるので、安心して取り組んでいただけます。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

ふれんず甲子園

【正社員】子どもと一緒に楽しく働ける 児童指導員
月給 22万800円 〜 27万800円
「甲子園」駅~徒歩8分! バイク・自転⋯