「生徒第一主義」&「社員第二主義」の学習塾
株式会社早稲田学習研究会

ABOUT 会社紹介

生徒の成績を上げる指導を通じて、社会に貢献します。

株式会社早稲田学習研究会は、成績を上げる独自の教育システムを確立し、抜群の合格実績と面倒見の良さで、生徒数を増やすとともにエリアを拡大。現在、東京都・埼玉県・群馬県・栃木県に約60拠点を展開し、生徒数は2万名を超える規模の学習塾に成長しています。 2023年12月ついに東証スタンダード市場へ上場。今後も安定経営を実現する企業として、さらに事業拡大・成長戦略を推進していきます。学習塾としての使命を全うし、地域社会に貢献しながら、関わる全ての人たちの「満足」を実現するため、発展し続けます。

BUSINESS 事業内容

集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」& 個別指導教室「ファースト個別」を運営

小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導
(1)集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の運営 (2)個別指導教室「ファースト個別」の運営 (3)オリジナル学習教材の企画・制作 (4)ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信
東京都・埼玉県・群馬県・栃木県内に約60拠点を展開中
◇ W早稲田ゼミ 校舎 【埼玉県】さいたま市・川口市・越谷市・草加市・春日部市・上尾市・北本市・熊谷市・深谷市・本庄市・鶴ヶ島市・東松山市 【群馬県】高崎市・前橋市・太田市・伊勢崎市・桐生市・渋川市・館林市・大泉町 【栃木県】宇都宮市・小山市・栃木市・足利市・佐野市 ◇ ファースト個別 教室 【東京都】中央区・江東区・港区・荒川区・豊島区 【埼玉県】さいたま市・越谷市 【群馬県】前橋市・太田市 ◇ 統括本部 / 群馬県太田市浜町10-53 ◇ 東京本社 / 東京都中央区京橋1-6-11 カンケン京橋ビル7F

WORK 仕事紹介

日本の未来を担う子どもたちを育てる、様々な職種を用意しています。

W早稲田ゼミ教師
未経験者歓迎/経験者優遇/教員免許の有無は不問/研修制度充実 小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。授業は、基本的に一斉指導(集団授業)となります。1クラスの人数は20~30人ほど。希望・適性などを考慮したうえで、配属先や教科(中学部・高等部・中学受験部)を決定します。 ■ 中学部:小学2年生~中学3年生までの授業および生徒管理 ■ 高等部:現役高校生の授業および生徒管理 ■ 中学受験部:中学受験向けの授業および生徒管理 スキルや経験に応じて、一般教師のほか主任教師のポジションもあります。私立中学や公立中高一貫校、埼玉県立御三家や宇高・宇女レベルといった公立トップ校の合格を目指す生徒を指導していただきます。
W早稲田ゼミ一般事務
未経験者歓迎/経験者優遇 校舎事務/統括本部事務/教材入力事務 学習塾とはいっても、特別な知識や教える経験の有無は問いません。事務としての実務経験がない方も歓迎します。求めたいのは笑顔。いつも笑顔で、明るく元気に振る舞っていただける方を歓迎します。 研修制度やサポート体制も充実。入社後最初の1週間は、初期研修を統括本部で受けていただき、その後各部署・各校舎に配属になります。また、配属後も先輩社員が手厚くフォローしていきますので、ご安心ください。 ■校舎事務:埼玉県・群馬県・栃木県に展開するW早稲田ゼミ各校舎に配属。生徒とのコミュニケーションが多い校舎での事務業務全般。 ■統括本部事務:群馬県太田市にある統括本部への配属。W早稲田ゼミ全校舎を統括する本部内の事務業務全般。 ■教材入力事務:統括本部配属。メインはオリジナル教材のデータ化業務。そのほか、本部内の事務業務全般も担当。

INTERVIEW インタビュー

W早稲田ゼミ教師
ワセダに入社した理由
私は金融系営業職から転職しました。以前より教育業界に興味があり、様々な会社の求人を探していた中、当社に入社を決めた理由は大きく2つあります。 1つ目は生徒の指導方針に惹かれたからです。対面にこだわり生徒と一緒に授業をつくっていること。教師が楽しみながら授業を進めていること。学力の高低に関係なく、一人ひとりの生徒と真剣に向き合っていること。いずれも共感が得られたのを覚えています。 2つ目は待遇面です。給与だけでなく、福利厚生においても他社と一線を画しており、より充実した生活を送れると感じました。 現在は新入社員研修を受けている最中です。今まで生徒に授業を教えた経験がなかったので不安はありますが、少しずつ伝え方や魅せ方に手ごたえを感じるようになってきました。これも親身にアドバイスをくれる上司のおかげです。 今後も向上心を忘れず授業の質を高めていき、早く生徒の心を掴めるような講師になりたいです。

BENEFITS 福利厚生

高収入の給与体系を用意

*月給40万円以上 *想定年収540万円以上が可能 (W早稲田ゼミ教師)

社宅制度完備

*賃貸物件を法人契約 *家賃の最大49%を会社負担 *敷金・礼金・仲介手数料を会社負担 *引越便の費用も会社負担 (適用範囲・補助金額等に規定あり)

社有車貸与制度

*社有車貸与制度を用意 *オートマ限定OK *プライベートも使用可能 (W早稲田ゼミ教師職)

その他福利厚生

*通勤手当 *役職手当 *表彰・報奨金 *社会保険完 *定期健康診断 *団体保険備 *退職金(企業型確定拠出年金制度) *従業員持株会制度 *制服貸与(W早稲田ゼミ事務) *保養所(御宿・軽井沢) *学習塾補助手当 (W早稲田ゼミ通塾費を一部補助)

FAQ よくある質問

教師職は未経験でも大丈夫?
学習指導経験や教員免許の有無は問いません。充実した研修体制を用意しています。新人研修期間は2か月~1年間。ただし、最初の最低1か月間は群馬県太田市の統括本部にて初期研修を受けていただきます。もちろん配属後も定期的なフォロー研修を実施します。
勤務地の希望はかないますか?
教師職は、基本的に初期研修期間中に正式配属先を決定します。希望は面接時および研修時にお伺いしますが、希望通りになるとはお約束できかねます。ただし、面接時に勤務地限定で合格できれば、特定のエリアのみの配属も可能になります。事務職に関しては、現住所から通勤可能な圏内で配属先を決定します。
転勤はありますか?
あります。ただし、社員の環境を最大限考慮しながら、配属先も決定しておりますので、無理な転勤や数か月単位の頻繁な転勤は行っておりません。特に事務職については、希望がない中で、転居を必要とする転勤は想定しておりませんので、ご安心ください。
給与の高さを実現できる理由は?
教育は生徒の将来に関わる重要な仕事であるとともに、日本の未来にも関わる社会貢献性の高い仕事です。責任ある仕事である以上、高収入を実現することは企業として当然の役割です。正社員教師が指導する体制を整え、自社ビルでの校舎展開など、安定経営を実現しているからこそ、社員にも還元できているのです。
どんなキャリアアップが可能ですか?
基本的には、一般職から役職を上げていき役員を目指していただくことが基本になります。年功序列とともに実力主義の観点を大きく取り入れておりますので、社歴には関係なくキャリアアップすることは可能です。もちろん、教師職から総合職などにキャリアチェンジすることも可能な環境です。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

W早稲田ゼミ 久喜校

W早稲田ゼミ 桐生校

W早稲田ゼミ 渋川校

W早稲田ゼミ 鹿沼校