MUFGグループ 『金融ITのプロフェッショナル』になろう!
エム・ユー・エス情報システム株式会社

ABOUT 会社紹介

三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の証券ビジネス分野のシステム戦略を担う会社

当社はMUFGで「唯一」証券システム分野に特化したシステム会社です。MUFGの証券ビジネス分野のシステム戦略を担うプロフェッショナルな技術者集団として、システムと証券業務の知識を最大限に生かした質の高いITソリューションを提供しています。時々刻々と変化するマーケット動向を意識しながら、「IT」と「金融」の2つの専門性を身に付けられることが当社最大のアドバンテージです。

BUSINESS 事業内容

システム企画から設計・製造・保守までシステム開発全般を担う

ITと金融の専門知識を活かしたソリューションを提供
三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)の証券系システム会社として、MUFGの関連会社から業務を受託し、システムと証券業務の専門知識を活かしたITソリューションを提供しています。システムの開発および運用ならびに保守管理、コンサルティングなどが主な事業内容です。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券 ドメイン
当社の事業領域は2つのドメインから構成されます。1つ目の事業領域は、国内トップクラスの総合証券会社である三菱UFJモルガン・スタンレー証券の事業戦略実現に向け、システム企画・立案からシステム設計・開発をトータルに扱うドメインです。
三菱UFJ証券ホールディングスおよび三菱UFJ銀行 ドメイン
2つ目の事業領域は、三菱UFJ証券ホールディングス及び三菱UFJ銀行傘下の証券系関連会社に対して証券業務システムの開発・保守の業務受託や高度なスキルを持つITソリューションを提供するドメインです。

WORK 仕事紹介

総合職(システムエンジニア)

証券分野に特化したシステムの構築
1.システムの企画・立案 2.システムの設計・開発・保守 3.システムの利用に関するコンサル
更なる進展に向けて成長と挑戦を続けるIT会社!
当社では更なる事業進展のために3つの施策に取り組んでいます。(1)重要な資源である人材を”質”と”量”の両面から強化しています。(2)常にチャレンジングな仕事ができる社風と環境を築いてまいります。(3)社員一人ひとりがシステム技術者として常に成長し、また技術者としての自己実現を図っています。皆さんが会社を選択する上で自分を大きく成長させられることは大きなポイントだと考えています。
「金融イノベーション」の最前線を切り開くIT会社!
変化が激しい証券ビジネスとシステム技術分野において、一つひとつの変化を好機ととらえ、社員全員が常に「金融イノベーション」の最前線を切り開いていく気概を持っています。わが国を代表する金融機関の業務にITを通じてグローバルレベルで貢献できるという大きな感動とすばらしい達成感を得られる会社です。そのような想いに共感できる方は、ぜひ当社の門をたたいてみてください。

INTERVIEW インタビュー

A.H.さん/理系/入社6年目/リテールフロントシステム部
【これが私の仕事 】
<職域システムの開発・保守> 入社後の配属~現在まで職域系システムの開発・保守を担当しています。職域系システムとは、企業の福利厚生として提供される持株会や財形貯蓄制度、そして株式累積投資などを管理するシステムを指します。1、2年目の頃は、テストや開発などの下流工程を経験しその後徐々に上流工程にも携わるようになり制度対応やユーザ要望による機能構築、帳票作成等、様々な案件に参画してきました。まだまだ分からないことも多く勉強の日々ですがチームのメンバーと協力しより良いシステムを提供できるよう日々精進しています。
【だからこの仕事が好き! 一番うれしかったことにまつわるエピソード】
<達成感を得て成長を実感できること> 入社2年目の終わりの頃、小規模な案件ですが基本設計からリリースまで案件の主担当として参画し無事リリースできたことです。案件を推進するのも設計書などの成果物の作成においても分からないことが多く苦戦の日々でしたが、先輩社員のフォローのもと無事リリースを迎えられたときには大きな達成感を感じました。また、ユーザと会話する機会や独力でできることが増え自分の成長を感じることができたときは嬉しく感じます!
【ズバリ!私がこの会社を選んだ理由】
<長く働けると感じた!> 私が就職活動をしていたときに大事にしていたことは「長く働ける環境か」ということでした。MUFGグループという基盤で福利厚生や研修の制度が整っておりワークライフバランスを実現できる、そして金融ITという責任ある仕事を通し成長し続けられる環境があると感じました。また、社員面談等を通して多くの先輩社員と話すことができ職場の方の人柄や雰囲気を知ることができたことも大きな決め手となりました。
【先輩からの就職活動アドバイス!】
まずは広い視野を持って色々な企業の話を聞いてみると良いと思います。ネットのみで多くの情報が入る時代ですが、ぜひ直接足を運んで社員の方や会社の雰囲気を肌で感じてみてください。焦らずじっくり自分に合う会社を探してみてください。入社したいと思える会社に出会えますよう、応援しています!

BENEFITS 福利厚生

給与(基本給)/賞与/各種手当

【給与(基本給)】  大学卒業の方 :月給 280,000円  大学院卒業の方:月給 290,000円 【賞与】  年1回算出し、6月と12月に分けて支給 【時間外手当】  基本給とは別に全額支給 【通勤手当】  会社規定に基づき実費を支給 【次世代育成支援金(子育て手当)】  会社規定に基づき第三子まで支給  その他

独身寮/家賃補助

【独身寮】  男女独身寮有、寮水道光熱費補助有 【家賃補助】  独身/単身:賃料の50%(上限有)  家族帯同 :賃料の65~85%(上限有)  会社規定に基づき支給

休日・休暇/社会保険/他制度

【休日 】  年間128日:完全週休2日制(土日祝)、  夏季5日、年末年始3日 【休暇】  有給休暇:16日※勤続3年以上は20日  年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、  育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、  ボランティア休暇、周年休暇等 【社会保険】  健康保険、厚生年金、雇用保険、  労働災害補償保険(労災) 【その他制度等】  出産・育児支援制度、在宅勤務、  資格取得支援、報奨金、その他

研修/仕事と家庭の両立支援

【研修】 基礎から積み上げ、長い目で成長を支援する土台となる研修制度が整備されています。社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。 <新人導入研修> 入社後の3か月半、新入社員が一堂に会して実施。IT研修を中心に基礎から開発言語・開発演習までと、ビジネスマナー、コミュニケーション等、社会人としての基礎を学びます。 <配属先のOJT> 新人導入研修後から1年生終了まで、業務を通じて各現場で必要な知識・技術を修得します。先輩社員がトレーナーとしてマンツーマン指導し、所属部署のメンバー全員で新入社員の成長を支援します。 <必須研修> 若年層・中堅層などの階層別に必要なコアスキルを修得するための研修を実施しています。 <選択研修> 部署固有の業務知識を修得するためのOJTおよびITの専門スキル研修を実施してい ます。また外部教育機関が開催する研修へ参加しています。 <選抜研修> より高度なスキルを身につけるための選抜制研修を実施しています。外部研修機関と連携したワークショップ、各種研究会、グローバルIT人材育成のための海外トレーニー派遣などを実施しています。 【仕事と家庭の両立支援】 産前から産後、そして育児期間まで安心していただける充実した出産育児支援制度を設けています。当制度を利用して仕事と家庭を両立させています。(産前産後休業、育児休業、配偶者出産休暇、育児短時間勤務、育児時間、育児遅出・早退制度、子育て支援休暇、看護休暇 等)また、当社は「次世代育成支援対策推進法」に基づく「優良な子育てサポート企業(プラチナくるみんマーク取得企業)」認定を取得しています。

FAQ よくある質問

【私は文系でITも証券も未経験ですが大丈夫でしょうか?】
大丈夫です。当社に入社される方は以前は理系・文系が半々でしたが、最近は文系の方が多くなっています。理系の方を含めてITや証券知識のない方が一から勉強して、現在立派に活躍されていますで心配はいりません。やる気を持って入社下さい!
IT会社は残業が多いと聞きますが、実際のところどうでしょうか。私でもやっていけますか?
当社の平均残業時間は月に30~35時間程度です。一日に換算すると1時間30分~45分。当社の就業時間は8時40分~17時10分(昼休憩60分で実労7時間30分)ですので、平均すると毎日18時40分~19時10分頃まで残業している計算になります。個人差や繁閑度合によっても多少はありますが、在宅勤務も併用しながら無理なく仕事をしています。また、残業時間は労使間で取り決めた範囲を超えないようにきっちり管理しており、残業した時間は時間外手当として全額支給されますので、こちらもご安心ください。
選考時点で保有していないと不利になる資格などはありますか?
選考時点で保有必須の資格はありません。内定が決まりましたら、10月から入社前学習の案内をします。ここでは証券とITの資格取得に向けた学習を案内します。具体的には、会社が用意する教材を使って、証券に関しては「証券外務員一種資格」、ITに関しては「基本情報技術者資格」の学習をしていただきます。もちろん、学業優先ですので、無理のないスケジュールで進めて頂いています。
金融系の会社はお堅いイメージがありますがどんな社員が多いですか?
お堅いイメージ社員ばかりでなく、体育会系、オタク系、癒し系、愛されキャラ等、いろんなタイプの社員がいます。皆さん調和やコミュニケーションを大切にして相手を尊重する姿勢がある点は共通していると思います。またオンとオフをうまく使い分けて、成長意欲を持って仕事に取り組んでいる社員が多い印象です。
御社の内定取得に向けたアドバイスをお願いします!
当社に興味を持って頂けましたら最後まで諦めることなく選考に参加して下さい。皆さんの「想い」は必ず面談/面接を通じて役職員に届くと思います。また、皆さんも面談/面接を通じて当社が皆さんの希望に合った会社かどうか納得いくまで確認して下さい。お互いが納得した形で「就活/採用」が出来ることを今から楽しみにしています!

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