真の顧客第一は、社員第一から――
株式会社 FULL BASE

ABOUT 会社紹介

共に人生のピースを

こちらは当社のスローガンです。 お客様、パートナー企業様に対しての社外メッセージであると同時に、会社が社員に対して教育の心意気を込めたスローガンでもあります。 企業の顔となる社員のみんなが、仕事も私生活も充実できるように。 そのためにたくさんの制度を整え、業界内でもトップクラスの還元率を誇る給与体系を築いています。 不動産を通じてお客様のライフプランに貢献すると共に、自分自身の人生も最大限楽しむ。 それが真の顧客第一に繋がると考えています。

BUSINESS 事業内容

REAL ESTATE -不動産事業-

Personal Use -個人向け不動産コンサルティング-
個人のお客様に向けた、不動産を通じたライフプランのコンサルティング事業を行っています。 不動産は「無理なく持つ」事が最重要です。 当社はお客様への丁寧なヒアリングから始まり、基本的な知識や専門的な知恵までお伝えしています。 専門スタッフによる的確なコンサルティングのもと、お客様のライフプランを支援しています。
Business Use -法人向けコンサルティング-
不動産営業会社様に対して、主に営業戦略の企画、営業手法の講習を行っています。 当社は業界最高クラスの成約率を保持するスタッフが、営業コンサルティングを実施。当社独自のセールスノウハウを包み隠さずお伝えしています。
Others -リノベーション・仲介-
中古不動産再生事業(リノベーション事業)や、戸建・マンション・アパートの不動産仲介事業(新築・中古問わず)も行っています。
Maintenance -ライフメンテナンス事業-
パートナー企業と協業し、住居・公共施設・法人事業所などのクリーニング・メンテナンスや、住宅設備の施工・導入サポートも手掛けています。 不動産に関わる総合的なコンサルティング事業を通じて、不動産の価値最大化やお客様のライフプラン実現に貢献しています。

WORK 仕事紹介

Sales -不動産営業のポジションを募集中!-
不動産営業スタッフの通年採用を実施中です! 未経験者を歓迎しているほか、フリーターから正社員を目指す方も歓迎! ●緊張してしまって自分が出せない… ●なかなか他社の選考に通らない… ●自分のやりたいことがまだ見つからない そんな方もまずはぜひ当社にエントリーください。 当社は100%人柄重視の採用を行っています。あなたを知り、あなたを育てる。そんな万全の教育体制のもと、多くのスタッフを一人前の営業職へ育て上げてきました。 実際に、他社の選考に何十社と受からなかったものの、当社に入ってから才能を開花させ、今ではトップ営業として活躍する社員もいます。 「開かない才能はない。」 営業職にチャレンジするなら、ぜひ当社で自分を試してみませんか? あなたの才能は、ここで花開きます。
Growth -高収入のビジネスモデル-
・月収200万円/27歳(入社2年目) ・月収120万円/29歳(入社6ヶ月) ・月収60万円/22歳(入社1ヶ月) 当社の営業職は高収入が前提です。 20代で年収1000万円を超える社員がいるほか、20代前半で役職者として活躍する先輩もいます。 「自分なりに考え」「前向きに努力して」「お客様に喜んでもらう」まったく同じ過程を経ても、業界によって社員に還元できる金額に大きな差があります。 不動産業界は古くから安定性が高く、近年は都心を中心にさらに急成長を遂げている業界です。安定性が高いからこそ長く働き続けられ、成長しているからこそ社員への還元率も常に高いです。 特に当社はインセンティブ(成果報酬)に加え、通勤手当、資格手当、アニバーサリー手当、子ども手当、理美容代やスーツ代、旅行代などを補助する特別手当なども支給しており、安定して高収入を目指せるのが特徴です。 年間休日120日以上で、9連休の長期休暇も3回あるため、プライベートの時間も大事にできます。 真の顧客第一は、社員第一から―― その理念をしっかりと形にしています。
Entry -LINEで簡単応募!-
LINEからのエントリーを受付中! QRコードを読み取り、ぜひエントリーください。 必要情報をヒアリングさせていただいた上で、選考会や面接のご案内を行います。 エントリー方法は【LINE】【Instagram】【TikTok】【本ページ内の求人】【会社ホームページ】より受け付けております。 ※選考のご案内は書類選考の通過者のみにお送りします。
PR -公式Instagramもご覧ください!-
FULL BASEの雰囲気や採用情報はぜひ会社の公式InstagramをCHECK! QRコードを読み取りご覧ください。 Instagramの投稿内からそのままエントリーも可能です。 エントリーいただいた方限定の重大告知もあり!ぜひご応募ください。

INTERVIEW インタビュー

採用担当(面接担当)
社員の方々の年齢層について教えてください。
平均年齢は20代です。若い世代が中心に活躍していて、課長職でも20代です。 ベンチャー企業のためキャリアアップのチャンスが多く、早い段階から高収入・ハイキャリアを目指せるのも特徴です。 昇給・昇格する中で、仲間や会社に貢献できている実感も得られるようになるので、一人一人のモチベーションも高く、当社に入って自信を付けてくれた社員も多いです。 何か誇れるものが欲しい、活躍できる自分なりたい、そんな思いがある方にも最適だと思います。
先輩はどんな仕事をしていた方が多いですか?
先輩の前職はバラバラで、むしろ不動産営業の経験者は少ないです。 というのも、当社は履歴書に書いてある内容よりも、面接時のキャラクターを重視しています。 どんな方でも「実はしゃべりが上手い」「愛され上手」など、人それぞれに強みがあり、自分でも気づいていないような隠れた才能があります。 FULL BASEはそれに注目し、「この人と一緒に働きたい!」となった際に「ぜひ当社にお越しいただけませんか?」とお声がけをしています。そのため、先輩の前職はバラバラで、飲食店経験者やフードデリバリー経験者、接客販売の経験者など、さまざまな人が活躍しています。
活躍している先輩にはどんな特徴がありますか?
自分の強みを自覚して、それをフルに発揮している人はやっぱり活躍もすごいです。 たとえば、FULL BASEの面接に来るまでは「20社以上の面接に落ちていた…」と話してくれた先輩がいます。 私たち面接担当からすると「ものすごく人懐っこくて、人から愛されるタイプだな」と感じたため、すぐに「一緒に働きませんか?」とお声がけさせていただきました。しかし、他社さんの選考ではなかなか自己PRが上手くいかず、転職活動に戸惑っていたそうです。 実際に入社してみると、トップ営業マンに成長。地方から上京してきた経緯があるため、方言を交えた営業トークがお客様に大ウケで、会社の中でもギネス級の急成長でした。 すぐに年収も大幅にUPし、今では2児のパパとして奮闘中。「先輩たちがしっかりと指示をしてくれたから」「自分を見捨てずに親身にアドバイスしてくれたから」と語っており、今ではエースとして活躍しつつ、後輩へのサポートにも力を入れています。
実際に入社してみると、高収入は一部の社員だけ…なんて話も耳にします。FULL BASEさんの「ぶっちゃけ」の部分を教えてください。
年収の部分なのでフルオープンにはできませんが、平均月収は業界内でも非常に高い水準だと思います。 たとえば、20歳で入社してくれた先輩の昨年のボーナス額は5,832,850円。ボーナスだけで日本の平均年収を超えています。 前職はフードデリバリーで営業とは無縁の生活でしたが、当社に入社して一変。今では役職もついて、高額年収プレイヤーとして活躍しています。 彼は面接の際に、「がっちりとした体型を理由に面接を落とされたことがある」と語ってくれましたが、当社ではむしろそれが武器になっています。朗らかな雰囲気がお客様の心をつかみ、1年目からものすごい活躍を見せてくれていました。 目に見えるものだけでなく、内側に光る才能を見て採用を決めているからこそ、未経験から成果を出す社員が多い会社です。
会社の雰囲気について教えてください。
ベンチャー企業ということもあり、「みんなで会社の力になろう」と前向きに頑張る人が多いです。 たとえば、1人で上京してきた社員のことを気にかけて、何気ない雑談の場を作ったり、一緒に飲みに行ったりと、誰かが1人で抱え込むことがないよう、まわりが自然とフォローしていく風土が根付いています。 やればやるだけ成果になり、目に見える形で還元されるため、働く中でどんどんやる気を見せてくれる社員も多く、モチベーションが高いのも特徴です。 社内でPR用の動画撮影を行ったり、社内レクリエーションを行ったりすることもあるなど、全体的にフランクな社風で、きちんとした上下関係がありつつも、まわりに相談しやすい環境だと思います。

BENEFITS 福利厚生

Reward -高率インセンティブ-

業界トップクラスの高率インセンティブ(成果報酬)を用意。目標を達成すればするほど給与に還元されていくシステムです。 【月収例】 ●200万円/27歳(入社2年目) ●120万円/29歳(入社6ヶ月) ●60万円/22歳(入社1ヶ月) 達成に応じた表彰制度(報奨金制度)もあり、自分の成果が目に見える形で還元されます。 【表彰制度】 ●新人賞 …入社1ヶ月以内に契約1本で《オーダースーツ》を贈呈! ●連打賞 …2ヶ月連続で契約獲得⇒報奨金+《10万円》支給! ●猛打賞 …3ヶ月連続で契約獲得⇒報奨金+《20万円》支給! ●トップセールス賞(3ヶ月通算) …1位:10万円/2連覇:20万円/3連覇以上:30万円! ●年間トップセールス賞 …1年間の総合成績No.1には《50万円》を支給! ●年間MVP賞 …営業職に限らず、全社員が対象!敢闘賞もあり◎ ●超アポキング賞 …単月で新規アポ3件成立⇒《高級革靴プレゼント》+《10万円》!

Allowance -豊富な手当-

通勤手当や役職手当など、一般的な手当だけでなく、当社独自の手当を多数完備。手当を通じてベース給与額のUPを目指せます。 【各種手当】 ●FULL face 5thアニバーサリー手当 (勤続5年以上の方全員が対象) ●子供手当(5,000円/1人) ●双六手当 (新横浜駅にアクセスしやすい駅に住んでいる方が対象) ●パリ手当 (美容室代、理容室代、スーツ購入代金を毎月5,000円まで申請可能/月) ●旅する手当 (1回の旅行につき2万円まで申請可能) ●no smoking手当 (非喫煙者全員に1万円支給/月) ●通勤・営業交通費 ●時間外手当(超過分) ●役職手当 ●宅建手当(月5万円) ●基礎能力手当 (勤続2年以上の方全員が対象)

Lifestyle -充実した休日休暇-

一般的な不動産業の年間休日数が110日前後と言われる中、当社は120日以上の休日休暇を設けています。 運送業や飲食業、サービス業、宿泊業などと比べると年間20日以上もお休みが増える可能性があり、ワークライフバランスを重視する方にも最適な職場環境です。 【休日休暇】 ●年間休日120日以上 ●完全週休2日制(火・水) ●有給休暇 ●GW休暇(9連休) ●夏季休暇(9連休) ●年末年始休暇(9連休) ●特別休暇 ●家族休暇 └子育て世代応援!本人・配偶者・子供(中学校卒業まで)の誕生日に、家族休暇を毎年付与!家族の人数分の取得が可能! ※長期休暇があるため、連続休暇取得も可能です。

Relocation -U・I・Jターン歓迎-

当社は引っ越し支援制度があり、U・I・Jターンの方向けに、社宅をご用意しています。 実際に青森など県外から上京してくれた社員もいます。神奈川・東京など首都圏で働きたい方に最適な制度です。

FAQ よくある質問

未経験入社者の比率を教えてください。
2025年時点の未経験入社率は90%以上です。学歴・経験・社会人経験を問わず、一人一人のタレント性(人柄・才能)を重視しています。 現在フリーターとして活躍されている方もぜひご応募ください。
キャリアアップは実現できますか?
不動産営業の仕事は、営業としてのスキル・テクニックだけでなく、不動産という今後も決してなくなることのない分野の専門知識を磨ける仕事です。 お金に関する知識も自然と磨かれていくため、自分で稼いだお金をもとに株や不動産を購入し、起業して経営者/育ててくれた家族に還元、などさまざまなライフプランを描けるようになります。
昇給・昇格実績について教えてください。
最短で6か月で主任になった社員がいます。入社した際の年齢は29歳で、30歳という大台を迎える前に新しいチャレンジがしたいと飛び込んできてくれました。 主任への昇格で月給が5万円(年換算60万円)、係長への昇格で7万円(年換算84万円)、課長への昇格で10万円(年換算120万円)の昇給があります。 実際には、上記に加えて各種手当やインセンティブが上乗せされるため、役職者は月収100万円以上が目指せます。
アルバイト歴しかありませんが大丈夫ですか?
人柄次第でいくらでも成長できるのがFULL BASEです。当社で活躍している社員の中で、不動産営業の経験者はほとんどいません。 あなたの個性に着目し、それを伸ばすようなマネジメントを行うため、実直に業務に向き合い、お客様のために行動できる方なら、必ず結果が伴います。 不安な部分があれば面接の際に丁寧にお答えしますので、まずはぜひご応募ください。フランクな雰囲気の面接ですので、面接慣れしていない方もお気軽にご参加いただけます。

RECRUIT 求人情報

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