感謝をつなぎ、未来をつくる
株式会社ダンク

ABOUT 会社紹介

人が育ち、会社が成長し、社会に価値を届ける。

株式会社ダンクは、「感謝」「チャレンジ精神」「創意工夫」を大切にし、人の成長を通じて地域や社会へ貢献することを目指しています。 2001年の設立以来、社会インフラや金融分野のシステム開発を中心に、人々の暮らしを支える事業を展開してきました。 また、循環型社会構築関連事業を通じて、地域・教育・環境分野にも活動の幅を広げ、新たな価値創造に挑戦しています。 私たちの強みは、ITの技術力を基盤としながら、多様な分野へ挑戦できることです。 一人ひとりの挑戦と成長を大切にし、会社の成長と社会への貢献につなげています。

BUSINESS 事業内容

社会インフラや金融システムの開発を通じて社会を支え、地域・教育・環境分野の新たな価値創造に挑戦しています。

社会インフラシステム事業/金融システム事業
■ 社会インフラシステム事業 上下水道や鉄道など、社会インフラを支えるシステムの開発を行っています。 設計から開発、導入支援まで幅広く携わり、安全で快適な社会づくりに貢献しています。 ■ 金融システム事業 株式会社情報企画グループの一員として、全国の銀行や信用金庫向けシステムの開発を行っています。 高い信頼性が求められる金融システムを通じて、金融機関の業務を支え、社会経済の発展に貢献しています。
循環型社会構築関連事業
■ ジオトレアカデミー事業 筑波大学発ベンチャーとして、ジオパークや地球科学をテーマとした教育・体験プログラムの企画・運営を行っています。 自然や地域資源の魅力を次世代へ伝え、地域活性化や持続可能な社会づくりに貢献しています。 詳細はジオトレアカデミー公式サイトをご覧ください。 URL:https://geotrekking.jp

WORK 仕事紹介

ITで社会を支え、地域・教育・環境分野の新たな価値創造に挑戦しています。

ITエンジニア(金融・社会インフラ)
大手メーカーや金融機関向けのシステム開発を通じて、社会を支える仕事です。 上下水道や鉄道などの社会インフラシステム、銀行向け業務システムの開発・運用に携わり、人々の生活や経済活動を支える重要な役割を担います。 設計から開発、導入支援、運用まで幅広い工程を経験できるため、専門知識や技術力を高めながら成長できる環境があります。
社内SE(情シス・DX推進)
社員が快適に働けるIT環境づくりを支える仕事です。 Microsoft365やSharePointなどのITツールを活用しながら、DX推進や業務改善を通じて会社全体の生産性向上に貢献します。 また、社内の仕組みづくりやIT活用の推進にも携わることができ、現場の課題解決や改善提案を通じて会社の成長を支える重要な役割を担います。 ITスキルだけでなく、企画力や改善提案力も身につけながら成長できる環境があります。
事業企画・運営スタッフ(地域活性化・教育事業)
地域社会や自然環境に貢献する仕事です。 自然体験・環境教育プログラムの企画・運営やイベント開催を通じて、地域資源の魅力を発信し、地域活性化や環境教育に取り組みます。 大学や自治体、企業と連携しながら、多くの人と関わり、企画力や運営スキルを身につけながら成長できる環境があります。 詳細は、ジオトレアカデミー公式サイトをご覧ください。 https://www.geotrekking.jp/

BENEFITS 福利厚生

関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)

IT業界向けの健康保険組合であるITSに加入しています。 【主な内容】 ・充実した保健・医療サービス ・ 全国の保養施設や宿泊施設の利用 ・ スポーツ施設やレジャー施設の優待 ・ 健康診断などの各種健康支援制度 社員だけでなく、ご家族の健康サポートにも活用できます。

ダンク共済会

社員同士の交流と相互成長を目的とした社内団体です。 【主な活動内容】 ・ レクリエーション活動 ・ 社員交流イベント ・ キャリアアップ支援企画 部署や年代を超えた交流を通じて、働きやすい職場づくりを支援しています。

事業活動総合保険

業務中の事故やトラブルに備え、事業活動総合保険に加入しています。 万が一の場合にも社員の負担を軽減し、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

ミイダス福利厚生サービス

日用品や食品の購入割引、各種サービスで利用できるクーポンなど、生活に役立つ福利厚生サービスを利用できます。 専用アプリから手軽に利用でき、日常生活を幅広くサポートします。

FAQ よくある質問

未経験でも応募できますか?
○ ITエンジニア(アプリケーション(金融)/インフラ)・PM候補 ・システム開発またはIT業務の実務経験をお持ちの方を対象としています。 ・これまでの経験を活かし、PM・PLへのステップアップを目指したい方を歓迎しています。 ○ ITエンジニア(金融・社会インフラ)メンバー候補 ・未経験の方も応募可能です。 ・入社後は研修やOJTを通じて基礎から学べるため、安心してITスキルを身につけることができます。
どのような業務を担当しますか?
ご経験やスキル、適性に応じて、アプリケーション(金融)・インフラ、金融システム開発、社会インフラ分野のシステム開発を担当いただきます。 配属は経験や希望するキャリアを考慮して決定し、将来的にPM・PLを目指すことも可能です。
配属はどのように決まりますか?
ご本人の希望や適性、これまでのご経験を踏まえ、担当業務やポジションを決定します。
入社後の教育・研修はありますか?
はい、ございます。 入社時研修やOJT、年4回の全社集合研修、階層別研修などを通じて、継続的にスキルアップできる環境を整えています。
資格取得支援はありますか?
はい、ございます。 資格取得支援制度や資格手当を設けており、社員のスキルアップをサポートしています。 詳細は求人票をご確認ください。
勤務地はどこになりますか?
職種により勤務場所が異なります。 ○ITエンジニア(アプリケーション(金融)・インフラ)PM候補  ・水戸勤務  ・担当プロジェクトにより茨城県内・首都圏での業務あり  ・リモート勤務可(条件あり) ○ITエンジニア(金融)メンバー候補  ・水戸オフィス開設後は水戸勤務を予定 ○ITエンジニア(社会インフラ)メンバー候補  ・研修期間(約1か月)は水戸勤務  ・研修後は日立市大みか地区の取引先での常駐勤務が中心 ※2026年10月以降、水戸オフィス(JR水戸駅徒歩5分圏内)の開設を予定しています。
在宅勤務やリモートワークは可能ですか?
基本は出社勤務です。 職種や担当業務、プロジェクトの状況に応じてリモートワークを認める場合があります。 詳細は面接時にご説明します。
残業はどのくらいありますか?
平均残業時間は月14時間程度です。 職種や担当業務、繁忙期によって変動はありますが、業務の効率化や生産性向上に取り組み、過度な残業が発生しないよう努めています。
有給休暇は取得できますか?
はい、取得可能です。 事前に専用システムで申請・承認を受けることで取得できます。 取得理由は「私用のため」で問題ありません。
在職中でも応募できますか?
はい、もちろん可能です。 面接は原則として平日9:00~18:00の時間帯で実施していますが、在職中の方などご都合がつきにくい場合は、可能な範囲で日程を調整いたします。 まずはお気軽にご相談ください。

RECRUIT 求人情報

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